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高知拠点立ち上げ!スキルを身につけてどこでも活躍できる人材になりませんか?

カスタマーサポート/高知
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on 2022/07/29

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高知拠点立ち上げ!スキルを身につけてどこでも活躍できる人材になりませんか?

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石山 瑞樹

ジョブカン全体の責任者をしています。

根岸 心

DONUTS 創業者

折原 太治

株式会社DONUTSでジョブカン経費WFの責任者と採用担当を兼務。栄光ゼミナール塾運営4年→リクルート営業4年→現職。

株式会社DONUTSのメンバー

ジョブカン全体の責任者をしています。

なにをやっているのか

■領域問わず新規事業を生み出す事業創造のプロ企業 DONUTSは、2007年に設立されたIT分野の4領域(SaaS・ゲーム・メディア・医療)を軸に事業展開するユニークな企業です。複数ジャンルのヒットプロダクトを運営しながら、新規事業を生み出し続けることで、創業以来黒字経営と高い成長率を達成してきました。 世の中の時流を変え、10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツをテーマに、新たな事業を今後も展開していきます。 ※2021年6月1日より株式会社Donutsから株式会社DONUTSへ 社名表記変更、ロゴ変更いたしました。 ※本求人は業務支援SaaSジョブカン事業部のポジションです。 ■バックオフィスの幅広い領域を効率化するSaaS「ジョブカン」 勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計等バックオフィス業務はジョブカンのみで対応できるサービスや機能が搭載されています。2017年からタイ支社を設立し4ヶ国に展開中。 ※「勤怠管理・就業管理」、「ワークフロー」、「採用管理・選考管理システム」、「給与計算システム」4サービスが「ITトレンド」2020年上半期ランキングで1位 事業部紹介資料:https://speakerdeck.com/jbc_recruit/ziyobukanshi-ye-bu-shao-jie-zi-liao
12万社以上が利用するバックオフィス業務効率化!クラウド型管理システム「ジョブカン」
誰もが知っている一般的な言葉で、一度聞いたら忘れないようにと名付けられた社名が「DONUTS」
国内3拠点目となる高知オフィス
東京に負けないチームを作って高知を盛り上げたい!という意気込みを持ったメンバーが活躍中!
コーポレート・ビジョン:PRODUCT FIRST
取締役 根岸 心。代表取締役 西村 啓成とともに起業

なにをやっているのか

12万社以上が利用するバックオフィス業務効率化!クラウド型管理システム「ジョブカン」

誰もが知っている一般的な言葉で、一度聞いたら忘れないようにと名付けられた社名が「DONUTS」

■領域問わず新規事業を生み出す事業創造のプロ企業 DONUTSは、2007年に設立されたIT分野の4領域(SaaS・ゲーム・メディア・医療)を軸に事業展開するユニークな企業です。複数ジャンルのヒットプロダクトを運営しながら、新規事業を生み出し続けることで、創業以来黒字経営と高い成長率を達成してきました。 世の中の時流を変え、10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツをテーマに、新たな事業を今後も展開していきます。 ※2021年6月1日より株式会社Donutsから株式会社DONUTSへ 社名表記変更、ロゴ変更いたしました。 ※本求人は業務支援SaaSジョブカン事業部のポジションです。 ■バックオフィスの幅広い領域を効率化するSaaS「ジョブカン」 勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計等バックオフィス業務はジョブカンのみで対応できるサービスや機能が搭載されています。2017年からタイ支社を設立し4ヶ国に展開中。 ※「勤怠管理・就業管理」、「ワークフロー」、「採用管理・選考管理システム」、「給与計算システム」4サービスが「ITトレンド」2020年上半期ランキングで1位 事業部紹介資料:https://speakerdeck.com/jbc_recruit/ziyobukanshi-ye-bu-shao-jie-zi-liao

なぜやるのか

コーポレート・ビジョン:PRODUCT FIRST

取締役 根岸 心。代表取締役 西村 啓成とともに起業

■スタートアップスタジオを目指して。おもしろそう、だからやるーーー ただお金になるだけで他社のサービスをマネしてもおもしろくない。新規性があっても世の中にインパクトを与えられなかったらつまらない。新規性、・市場(業界)に対するインパクト、収益、この3つが揃うより良いプロダクトの創造を目指し、DONUTSでは既存事業のスケール、新規事業の創出を目指しています。 創業者紹介・対談「Donutsの歴史」 https://www.donuts.ne.jp/recruit/history.html ※2021年6月1日より株式会社Donutsから株式会社DONUTSへ 社名表記変更、ロゴ変更いたしました。 ジョブカン10周年:統括責任者インタビュー https://all.jobcan.ne.jp/info/column/1843/ ■ジョブカンはDONUTSの社内用システムとして生まれたーーー 当初ジョブカンは「サービスとして販売するために考えたもの」ではなく、DONUTS社内でExcelで行っていた従業員の勤怠管理や給与計算、経理業務を効率化するために作られました。そのため、今でもジョブカンシリーズは、「自社内にニーズがあって、僕らが第一のクライアントになれるもの」という点に重きを置き、日々改善と新規プロダクト開発に挑んでいます。 ■ジョブカン事業部MVV ・Mission 価値ある仕事で溢れる世界を 業務効率化を行うことで本来大切にすべき業務や事業に注力できる環境を実現 ・Vision 「働く」のインフラへ 人々の”働く”になくてはならない存在を目指す ・Value 本質の追求/プロダクトコミット/全体視点 物事を本質で考える/「モノづくり」の感覚を大切に/全体の視点を持った行動

どうやっているのか

国内3拠点目となる高知オフィス

東京に負けないチームを作って高知を盛り上げたい!という意気込みを持ったメンバーが活躍中!

■100%自己資本による圧倒的な意思決定スピード 柔軟性を武器に次々と新規サービスの企画・運営を行っています。状況に応じ、最適な事業体制・開発フローを構成しているため、提案から5分で数1,000万円を事業投資し、事業を成功に導いた経験もあるほどです。こうしたスピード感のある経営判断によって、昨年比150%、年間売上高80億円の成長を遂げました。 ■ユーザー目線を意識したプロダクトを生み出す 営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発、改善ができる環境を整えています。 ■パフォーマンスを発揮できる環境や制度を整備 より良いプロダクトを作るために社員の能力アップ、パフォーマンス向上施策も豊富に取り揃えられています。外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用支援をはじめ、評価制度や表彰制度を整備し、メンバーが集中して打ち込めるかを考え、快適なオフィスデザインと設備にこだわっています。

こんなことやります

【高知オフィス初期メンバー!業界最高位のカスタマーサポート集団を目指すカスタマーサポート】 クラウド業務支援「ジョブカン」は、機能性の高さを認められ、業界、規模問わず多くのお客様に導入していただいています。ここまで急成長した理由は、ユーザー視点を大切に常に改善をしているから。今回はユーザーのリアルな声に向き合い、サービス改善・向上に努めるカスタマーサポートを募集します。 【業務内容詳細】 ・お客様からの問い合わせ対応 (電話、メール、チャット) ・利用方法の説明(電話、メール、チャット) ・利用前のお客様への導入説明 ・新機能が追加された際の情報発信 ・お客様向け説明会の準備など ・事務処理(資料送付、請求書処理、ヘルプページ作成) ・機能追加を開発側に依頼 ・解約手続のサポート 利用システム:Salesforce 【キャリアプラン】 カスタマーサポートを経験したのち、適正や希望によってはSVやセールス等他職種にキャリアチェンジしていくことも可能です。 【このポジションに興味ある方は是非ご一読ください】 ・全国レベルで社会貢献出来る仕事を、地元でしたい!【ジョブカン・高知オフィス カスタマーサポート担当インタビュー】 https://waffles.donuts.ne.jp/2021/10/05/jobcan_interview-20/ ・高知県No.1のIT企業を目指して。国内3拠点目となるDonuts高知オフィス設立! https://waffles.donuts.ne.jp/2021/03/04/donuts_news-3/ 【この仕事の魅力】 ◎高知県№1のIT企業を目指す初期メンバーとして活躍できる ◎未経験からチャレンジできる!カスタマーサポート経験を積める ◎Iターン、Uターン希望者歓迎!引っ越し手当や住宅補助も完備 ◎社内で勉強会も実施しており、給与・労務知識も学べる環境 ◎ユーザーの意見をプロダクト改善にダイレクトに反映させていけるやりがいがある ◎外部資本0%!複数の事業展開をしており、安定した経営を行っている 【必須スキル・経験】 ・接客など顧客接点のある業務経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎スキル・経験】 ・メール、電話等でのお客様対応経験 ・営業経験(業界・商材は問いません) 【求める人物像】 ・チームワークを大切にする方 ・社会貢献度の高いサポートに興味がある方 ・勤怠や給与、労務などの経験を活かしたい、またはこれから学びたい方 ・お客様の課題解決をサポートしたい方 ・よりお客様の意見に近いサービスを提供したい方
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2007/02に設立

598人のメンバー

  • 海外進出している/

高知県高知市永国寺町1−43 ハイツ永国寺2階