CTO直下で、エンジニアとして実力アップしたい学生インターン募集！

株式会社PR TIMES

東京

学生インターン

海外進出している

Tatsuya Kaneko

ストーリーを読む

櫻井慎也

PR TIMES事業ユニット第二開発部長 VPoE

ストーリーを読む

柳龍哉

その他エンジニア

株式会社PR TIMES 執行役員CTO。東京工業大学工学部情報工学科卒業。ピクシブ・メルカリを経て現職。ISUCONが大好きです。ISUCON9予選とISUCON6本選は出題しました。

なにをやっているのか

利用企業社数は10万社を超え、2025年には15万社を目指す

意思をもって組織を固定化させず、抜擢と交代の組織変更を半期に1度おこなう

私たちは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向けて、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のプロダクト開発・事業運営をおこなっています。また、「PR TIMES」を超える事業の実現を目指し、複数の事業を展開しています。 ▶ プレスリリース配信サービス「PR TIMES（ピーアールタイムズ）」https://prtimes.jp/ ▶ タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto（ジョートー）」https://www.jooto.com/ ▶ カスタマーサポートツール「Tayori（タヨリ）」https://tayori.com/ ▶ そのほか私たちが運営する事業 / サービス / メディア例 - ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」（https://prtimes.jp/story/）の運営 - 動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」（https://prtimes.jp/tv）の運営 - クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR支援の実施 - アート特化型オンラインPRプラットフォーム「MARPH」（https://marph.com/）の運営 - 広報PRのナレッジを届けるメディア「PR TIMES MAGAZINE」（https://prtimes.jp/magazine/）の運営 - Webニュースメディア運営、等

なぜやるのか

2016年のマザーズ上場後に策定したコーポレートミッション。行動を起こす人に向き合う、当社の姿勢です。

働き方は原則出社（開発職は週3出社）。Face to Faceコミュニケーションによる相互理解や共感醸成、組織のスピードと柔軟性などを一層強めながら、必要に応じたリモートワークを活用するスタイルで、機動力向上を図っています。

「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」　 PR TIMESは、このミッションを実現するために存在します。 https://prtimes.co.jp/mission/ 2025年に向けた次なる目標は以下の3つ。 - PR TIMESを社会的な情報インフラと呼ぶに相応しい存在にする - PR TIMESを世界で有数のインターネットサービスにする - PR TIMESを超える事業を生み出す人材が台頭する組織になるこれら3つの指針に対し、具体的な目標をもって取り組んでいきます。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/3922/ir_material_for_fiscal_ym/98642/00.pdf

どうやっているのか

正社員約120名の少数組織。自分の能力を超えるような仕事を任される機会は多く、常にイージーではないチャレンジの連続。そして何よりも、励みあえる仲間がいます。

「To Make Your Work Great」　PR TIMESで働くすべての人が、素晴らしい仕事をうみだすために、守りたい13のルールを規定。

▶ 組織についてわたしたちは、約120名の少数組織であり、同時に新卒・中途ともに積極的な採用を行っています。コーポレートミッションに共感して入社したメンバーが多いと同時に、バックボーンは多様。大手メディア、IT事業会社、スタートアップ、金融、PR会社、法律事務所など、PR未経験がほとんどです。ミッションに自分なりの共感を持ち、この事業の一員として成長させたい一人一人の力が集っているからこそ、当社ならではの組織を追求できると考えています。また組織変更を半年に1度程度実施。年齢年次不問で抜擢し、役割の変更や交代もあります。 ▶ Valueについて Valueは、2018年に策定しました。Missionの実現に向けて、Most Valuable Teamであるために全力最善で相互に協力し合うことを、共に約束しています。 https://prtimes.co.jp/mission/ - Act now, Think big - Open and Flat for breakthrough - One's commitment, Public first ▶コーポレートサイト等社員インタビュー　　　：https://prtimes.co.jp/interview/culture/ プレスリリース一覧　　：https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/112 PR TIMES開発者ブログ：https://developers.prtimes.jp/

こんなことやります

プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の開発に関わりながら、技術課題に挑戦し、経験を積みたい学生インターンを募集します！ ▶ 募集背景当社の学生インターンでは、「PR TIMES」をはじめとするコードベースの大きなWebサービスにおいて、セキュリティ向上・レガシー改善・データ解析にどのように挑むべきかを、実務経験を通じて学ぶことができます。アサインはご志向に応じて柔軟に対応可能です。是非お気軽にエントリーください！ ▶ 仕事内容当社が運営するサービスのうち、以下の2サービスのセキュリティ向上・レガシー改善・データ解析のタスクを中心に担当いただきます。 - プレスリリース配信サービス「PR TIMES」( https://prtimes.jp/ ) - 広報・PR効果測定サービス「Webクリッピング」( https://webclipping.jp/ ) （担当タスク例） - 自社サービスのAPIサーバ、Webアプリケーションの設計・開発 - 社内で出た改善案などをベースに既存コードを脆弱性が生まれにくいコードへ書き換え - PHPバージョンアップのためのリファクタリング・バグ修正 - デプロイやインフラの構成変更など各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 - 機械学習などを利用した新規サービス実装 - 数年分のプレスリリースデータを活用した調査 ▶ 当インターンの特徴・インターンは、CTO・金子直下で、各プロジェクトに参画いただきます・現在の技術力よりも、挑戦マインドを最も重視します・将来エンジニアとして働きたいと思っている方の成長環境であることを第一と考える環境です・技術面は、金子をはじめ当社エンジニアチームでサポートします・インターン期間は3か月単位で、更新制（更新かつ条件アップor終了）です・長期で取り組みたい方を歓迎しており、3か月毎の面談を全員と実施します・勉強会の様子▶https://developers.prtimes.jp/2022/09/29/engineer_meetings/ ▶ 応募方法プロフィールを確認させていただき、次のステップに進んでいただく場合にはこちらからご連絡させていただきます。必須条件： GitHubアカウントを持っていること応募方法：エントリー課題（ https://github.com/PRTIMES/intern ）を解いて公開したGitHub上のリポジトリによる課題選考提出方法：・Wantedlyのメッセージ機能で、GitHubのURLをお送りください。課題の目的について： https://developers.prtimes.jp/2021/08/25/prtimes-intern-2 ▶ 必須スキル - GitHubアカウントを持っていること - 今回の応募課題に相当する開発経験があること - 大学院生、大学生または高専生（社会人学生は除く）であること - 社会人としての就業経験がないこと ▶ 歓迎スキル - 圧倒的な挑戦マインド - 学生ならではの成長意欲 cf. 技術スタック・言語（フロントエンド）：TypeScript /JavaScript (React / Vue.js / Next.js / jQuery) ・言語（バックエンド）：PHP / Python / Go / Ruby (FW: Ruby on Rails) ・インフラ：AWS (EC2 / ECS / ECR / Fargate / RDS / CodePipeline / Lambda, etc.) / Docker / Fastly ・データベース：MySQL / PostgreSQL / MongoDB / DocumentDB / Redis ・検索エンジン:Elasticsearch / OpenSearch ・CI/CD：CodeBuild / GitHub Actions ・自動テスト：Autify / Playwright ・ソースコード管理：GitHub ・チケット管理：Jira ・ツール：Figma ・開発手法：ウォーターフォール/ アジャイル・ドキュメント管理：Notion ・監視：New Relic　/　Mackerel

3人がこの募集を応援しています