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有名ファッション・アパレルを支えるフロントエンジニアをWanted!

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中途
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on 2021/08/26

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有名ファッション・アパレルを支えるフロントエンジニアをWanted!

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東京
中途
東京
中途

山下 真吾

ダイアモンドヘッド株式会社人事企画部 採用と人事企画、制度設計を得意としています。 柔軟さ、過去の成功事例にとらわれずに、もっとより良くなる方法はないかを常に考える姿勢、物事を俯瞰的に見るバランス感覚を大事にしています。

滝口 裕

佐藤 真実

ダイヤモンドヘッド株式会社 人事企画部

ダイアモンドヘッド株式会社のメンバー

ダイアモンドヘッド株式会社人事企画部 採用と人事企画、制度設計を得意としています。 柔軟さ、過去の成功事例にとらわれずに、もっとより良くなる方法はないかを常に考える姿勢、物事を俯瞰的に見るバランス感覚を大事にしています。

なにをやっているのか

ダイアモンドヘッドはファッション・アパレルに特化した日本最大級のECフルフィルメントサービスを提供しています。 UNITED ARROWS、Levis、TOMORROWLAND、BARNEYS NEW YORK、A.P.C.、Marimekko、BEAMSなど約70社の有名ファッション・アパレルのECビジネスを支えています。 ECシステムの開発・提供、ECサイトのデザイン制作、ハイクオリティな商品・人物・動画撮影、 Webマーケティングによる販売促進、物流〜配送&顧客対応まで含めた「フルフィルメントサービス」を提供。 また、ECサイトと店舗や販売員をつなげていく「オンライン to オフライン(OtoO)」の強化など 新規サービスの開発を積極的におこなっております。 創業から現在まで培ってきた高い顧客満足度を武器に設立から増収増益を重ねており、Techの力でファッション・アパレルのECビジネスを支えている企業です。
Tokyo Office
Sapporo Office
Sapporo Office
Studio
2018年11月末に移転した札幌本社
札幌本社写真2

なにをやっているのか

Tokyo Office

Sapporo Office

ダイアモンドヘッドはファッション・アパレルに特化した日本最大級のECフルフィルメントサービスを提供しています。 UNITED ARROWS、Levis、TOMORROWLAND、BARNEYS NEW YORK、A.P.C.、Marimekko、BEAMSなど約70社の有名ファッション・アパレルのECビジネスを支えています。 ECシステムの開発・提供、ECサイトのデザイン制作、ハイクオリティな商品・人物・動画撮影、 Webマーケティングによる販売促進、物流〜配送&顧客対応まで含めた「フルフィルメントサービス」を提供。 また、ECサイトと店舗や販売員をつなげていく「オンライン to オフライン(OtoO)」の強化など 新規サービスの開発を積極的におこなっております。 創業から現在まで培ってきた高い顧客満足度を武器に設立から増収増益を重ねており、Techの力でファッション・アパレルのECビジネスを支えている企業です。

なぜやるのか

2018年11月末に移転した札幌本社

札幌本社写真2

EC市場は例年10%以上の成長を続けており、ファッション・アパレル各社にとって売上拡大の重要な柱になりました。 ファッション・アパレル各社は自分でブランディングが出来る直販ECサイトの強化を図っていますが、直販ECサイト運営はシステム・撮影・WEBマーケティング・カスタマーサポート・物流と多くのハードルがあり一筋縄では行きません。 私達ダイアモンドヘッドは直販ECサイト運営の課題を解決するECフルフィルメントサービスを実現しておりファッション・アパレル各社から支持を受けています。 ZOZOTOWNに代表されるモール系ECはファッション・アパレル各社から見ると、手数料が高く、顧客と直接繋がれずマーケティングに制約があり、自社ブランディングが出来ません。 ファッション・アパレル各社がモール系ECから直販ECサイトへの転換を図る中で私達ダイアモンドヘッドは顧客とファッション・アパレルを直接繋げる役割を担っています。

どうやっているのか

Sapporo Office

Studio

ダイアモンドヘッドでは多様性に溢れたスタッフが働いています。日本国内のUターン/Iターン、外国籍の方の中途採用、留学生からの新卒採用を積極的に実施しています。 平均年齢は33.8歳です。服装や髪形は自由です。面接や会社訪問の際は私服にてお越しください。 従業員数が620名を超えるまでの企業に成長しましたが、今でもベンチャー気質を残した風通しが良く積極的に挑戦できる社風が色濃く残っています。 人柄重視で面倒見が良いスタッフが多くチーム体制で仕事を進めるため、困った事や分からない事を先輩や同僚に質問し易い環境です。 女性社員も比較的多く、産休後職場復帰して働いているスタッフやワーキングママもおります。会社全体で女性の活躍を応援しています。

こんなことやります

有名ファッション・アパレルのECサイト、コーポレートサイトの制作を行います。 【必須スキル・経験】 ・Web制作の実務経験 ・HTML5,CSS3,JavaScript (jQuery, Ajaxなど)での制作経験。 【歓迎スキル・経験】 ・PHPなどサーバーサイド言語の知識と経験 ・CSSフレームワークを用いたサイトの構築/運用経験(Bootstrapなど) ・CMS(MovableType/Wordpress)を使ったサイト構築/運用経験 ・運用を前提とした大規模サイト構築経験 ・Photoshopの使用方法についての一定レベルの知識 【使用している言語】 ・HTML ・CSS ・JavaScript(jQuery) ・PHP 【使用しているツール】 ・Git ・Subversion ・Slack ・Redmine ----------------------------------- 勤務地 東京 or 札幌 (転勤はありません)
1人がこの募集を応援しています

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