『G's ACADEMY』は2015年4月にデジタルハリウッド株式会社の新規事業として設立された『エンジニア＆スタートアップ育成機関』です。 https://gsacademy.jp 「セカイを変えるGEEKになろう」というコンセプトが多数の方に共感いただき、IQ・IDEAテストの入試を突破した優秀な社会人が集まり、開学から19期連続で満席の快進撃を続けています。東洋経済や週刊ダイヤモンドなど数々のメディアでも取り上げられ、2018年に福岡にも進出、1900名を超える熱いコミュニティに成長いたしました。 開学から8年間で97社の卒業生スタートアップ企業が産まれ、合計では114億を超える資金調達に成功。 最大500万円までの投資機能もあり、初期のチームメンバーをマッチングするコワーキングを併設するなど、創業インキュベート機関としても注目されています。 昨今はDXを推進する、三菱商事や東急建設などの大企業との連携による新規事業も次々に決定し、事業拡大フェーズに入りました。 数々のメディア・企業様に注目され、ジーズアカデミーは今、セカイに向けて大きく成長し始めています。

　「FacebookやUberみたいなサービスは、なぜ日本から生まれないんだろう？」 そんな疑問を持った、たった1名のスタッフと1名の講師からスタートした小さな新規事業がG's ACADEMYでした。 日本のIT産業は15兆円を超える巨大市場ですが、その大半は「IT受託業」が占めています。 一方、海外ではGAFAをはじめとした『自社サービス』がITビジネスの中心です。日本は『自社サービス』の分野では世界から大きく遅れてしまっています。 しかし国内のエンジニア求人は今も主要事業である受託のSIer・SESなどが大半。「日本で社会人スクールやるなら、求人の多い分野に就職できる学校をやるのが当然でしょ」というのはスクール経営の常識です。 しかし私たちはそんな常識に挑戦し、『まず起業家を輩出して雇用を産みだし、そこにエンジニアを送ることで日本の自社サービス事業拡大を推進する』という独自のビジョンで、新たな学校を創りました。 ですのでG'sの根本は就職のためのプログラミングスクールではありません。あくまでもプログラミングを道具として『自分のチカラでセカイを変えようと挑戦する人を支援する』のがG's ACADEMYの教育目的なのです。 そんな変わった考え方の学校ではありますが、ITベンチャー経営者や一流エンジニアは強く共感してくれて、最強のメンター陣が集まってくれました。 起業家が次々産まれていくG's ACADEMY。これからはさらに加速し、いつか日本からユニコーン企業を生み出していきたいと思っています。 日本の産業構造を変えるやりがいのあるミッションに一緒に挑戦しましょう！ -- G's ACADEMYの受講生・メンターの声を集めた動画と、福岡のオープニングレセプションの動画です。職場の空気感がわかると思います！ https://www.youtube.com/watch?v=3GdMDYf_uN4 https://www.youtube.com/watch?v=

学校の枠に捕らわれず、新たな挑戦をどんどんやってキャリアを高めたい方に最適な職場です。 起業や最先端のテクノロジー情報を得られる機会にあふれているので、在職中から上司によるメンタリング支援で起業したスタッフもいます。 大切なのはあなたの好奇心。私たちは好奇心を起点にした仕事が最大の成果を生むことを起業家教育を通じて信じています。 あなた自身の好奇心やセンスをふるって提案し、新たなサービスや新たな商品・仕組みを世の中に出してみませんか？チャンスがめちゃめちゃたくさんある職場です。

エンジニアと起業が多数集結する『G's ACADEMY 福岡』でのスタッフ募集中です。 デジタルハリウッド株式会社の新規事業部門です。 【募集職種】 ①東京校（原宿）スクール運営 ②広報・マーケティング担当候補（学校運営からスタート） ③事業開発（マネージャー候補） 【主な業務内容】 ①スクール運営（東京校・原宿） ・クラス運営（講師アサイン、学務事務） ・学校の細部にわたる演出 ・校舎環境のアップデート企画 ・学校説明会の開催・登壇 ②広報・マーケティング ・カスタマージャーニー分析を土台に、マーケティングストーリーをゼロから企画 ・広報戦略策定・プレスリリース作成 ・受講者募集イベント企画 ・卒業生インタビューと記事作成・SNS運用 ・学校説明会の開催・登壇 ③事業開発 ・大企業向け新規事業開発プログラム『事業創造型DXプログラム』の拡販 ・卒業生ベンチャーとの連携、支援 ・東京都などの地域行政との連携プロジェクトの運営、高校生向け起業家教育も。 【ぜひ来てほしい人】 ・セカイを変えたい、という想いのある方。 ・自ら職場の新しい仕組みを考えて推進してみたい方 【あると有利な経験】 ※以下のいずれかがあるとベターですが未経験も歓迎です！ ・教育サービスの業界経験者 ・スタートアップの業務経験がある方 ・プログラミング経験者（※レベルは問いません）