400万人が利用する会社訪問アプリ
Kiyohiro Matsusaka
大手広告代理店グループにてBtoC企業に特化した、セールスプロモーション企画・営業アウトソーシングに5年間従事。名古屋事業所責任者及首都圏営業所長などを歴任した後、東京エグゼクティブ・サーチ株式会社入社。 2014年10月取締役就任、2017年4月常務取締役就任。 IT、通信、デジタル・インターネット、流通・小売、メーカー等における CXOクラス/事業継承・事業再生案件/次世代幹部候補の採用支援を軸に、幅広い職種を担当。 又、HRアドバイザリーとしてベンチャー企業数社のサポートにも関与。
片岡 正樹
大学卒業後、大手印刷グループの商社部門にて主に出版工場に対して資材及び設備の販売に約6年間従事。新規ビジネスの構築により社内表彰を受賞。 その後、情報通信系企業へ転籍し、自社情報誌の出版流通並びに自社媒体のマーケティング及び販売促進企画の立案・制作・進行管理等を手掛ける。 2013年に老舗サーチファームである東京エグゼクティブ・サーチ株式会社に入社し、下記案件に於ける採用戦略策定、要件定義、母集団形成、ピュアサーチ、スカウティング、紹介、クロージングを一気通貫で担う。 2020年6月より株式会社リコントパートナーズを創業し、取締役(co-founder)として参画している。 自己PR 【担当領域】 〈業種/職種〉 ・「製造業」 経営幹部および先端開発研究者を中心としたエンジニア全般 ・「建設/不動産」 事業責任者及び施工管理や設計・CM/PMなどの建築技術者関連 ・「スタートアップ」 CXOクラス etc 【決定実績事例(一部抜粋)】 <製造業> ・日系大手電機メーカー 経営幹部 ・日系大手精密機器メーカー 企画戦略部長(執行役員) ・日系大手電装部品メーカー 経営企画室長 ・日系大手自動車部品メーカー CTO、生産技術、施設管理 ・日系大手非鉄金属メーカー 購買部長、DX関連技術者 <建設/不動産> ・売上500億規模の不動産ディベロッパー 常務取締役、技術統括本部長、顧問 ・独立系建設コンサルティング会社 副社長、CM/PM、設備設計、コストエンジニア ・日系中堅ハウスメーカー 取締役社長(投資ファンドより出向) ・スーパーゼネコン 新規事業企画、電気設備設計、施工管理 ・某巨大企業の資産管理会社 不動産事業責任者 ・監査法人系コンサルティング会社 コンストラクションマネージャー ・日系高級リゾート施設運営会社 技術部門責任者 <WEB/IT> アーリーステージからメガベンチャー CXO、VPoE、ミドルエンジニア
Daiki Matsubara
大学卒業後、株式会社リクルートにて7年半企画営業やマネジメントに携わった後、Intelligence Executive Searchにてエグゼクティブ層を対象としたコンサルタントとして従事。 その後、東証一部上場製薬メーカーのセールスプランニングやトレーダーを経て、 マーケティング、クリエティブに専門特化した外資系人材紹介会社のエイクエント・エルエルシーにて、外資系・日系大手企業、メガベンチャーなどを中心にデジタル、マーケティング、クリエイティブ領域のミドル~エグゼクティブ案件に携わる。 2021年6月からリコントパートナーズに執行役員として参画。
Yuna Ogata
神田外語大学卒業後、 株式会社イーオンに入社。スクールマネージャーとして700名規模のスクール運営、従業員の育成・マネジメントに約6年間従事。 その後、株式会社エス・エム・エスキャリアでのキャリアカウンセラーを経て、クリエイティブ・マーケティング領域に特化した人材紹介会社エイクエント・エルエルシーに転職。主に外資系のIT/メーカー/流通小売り等を中心に転職者のキャリア支援に2年間従事した後、Recont Partnersに参画。 担当領域:WEB/IT, ESG/Sustainability, メーカー等
0人がこの募集を応援しています
会社情報