採用コンサルティングを軸に、HR領域で複数の事業展開を行っています。 ＜事業紹介＞ ■ 採用コンサルティング支援 採用戦略設計や候補者体験向上を通し「選ばれる企業」づくりを目指します。 ■ 採用代行支援 媒体運用や面接などを代行します。運用も改善も、提案もトータルサポート。 ■ 採用分析ツール「HITOME」 採用データを可視化し、スカウト媒体・エージェント経由の歩留まりを改善させる採用版データ分析ツールの開発。 ＜事業・組織の特徴＞ - 求職者から選ばれるための採用戦略の策定 - 採用戦略と連動した施策を一気通貫で実行 - 「HeaRメソッド」による体系的なコンサルティング支援 - HR業界出身のメンバーが活躍中！ ※敬称略 レバレジーズ、ワンキャリア、マイナビ、グローアップ、div etc... ＜参考資料＞ - 採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/hear/company-profile - カルチャーデック https://speakerdeck.com/hear/culture-deck

HeaRは「青春の大人を増やす」というミッションを掲げています。 わたしたちは、「青春」という言葉を「子どもや学生だけのもの」だとは考えていません。 ひとつのことに全力を注いで没頭していたあの頃のように、大人だって青春できると信じています。 しかし、日本人の仕事満足度は世界最下位。 華金の居酒屋では仕事の愚痴が聞こえてきて、青春とは程遠い大人も少なくありません。 大人にも青春してほしい！華金の愚痴がなくなってほしい！ そういった想いから、HRの領域で日々青春の大人を増やす取り組みを続けています。

＜4つのバリュー＞ ■ 愛を込める 　- 顧客への愛、仲間への愛、事業への愛 　- 真実の瞬間をつくる 　- 共感できない瞬間をつくらない ■ ハックする 　- 発明する 　- 改善する 　- ファクト（事実・数字）で伝える ■ 史をつなぐ 　- 一次情報を集める 　- かたちに残す 　- 自ら取りに行く ■ 勝ち切る 　- Wシップをもつ 　- 徹底的にやり切る 　- ギネスに挑む ＜メンバーと働き方＞ ■ メンバー構成 2025年5月現在 　- 合計人数：30名程（業務委託含む） 　- 平均年齢：28.8歳 　- 20代半ば〜30代前半のメンバーが活躍しています 　- メンバーの約半数が既婚者で、年齢のわりに落ち着いた雰囲気です 　- 代表の大上は一児のパパで、子育てをしながら働いています ＜働く環境＞ 　- リモートワークOK：月曜日と金曜日は出社日、火曜日〜木曜日は好きな場所で働けます 　- コミュニケーションツール：Slack（チャット、ハドル）、zoom、meetなど ＜福利厚生・社内制度（一部）＞ 　- 副業OK：申請不要です 　- アニバーサリーディナー：入社1年記念日に代表がお祝いします 　- Birthday Book Present（BBP）制度：入社後最初のお誕生日に本をプレゼントします 　- ウェルカム休暇：入社してすぐに付与される5日間の有給休暇です 　- 愛休暇：大切な人と過ごすための特別休暇です

採用が事業成長に追いついていないため、全職種大募集中です！ ＼こんな方にお会いしたい／ ・スタートアップに入って自分の力で事業を大きくしたい人 ・ポジションの枠を超えて活躍したい！ ・スピード感のある環境で仕事をしたい！ ・思いやりを持って愛ある仲間と働きたい！ ＼募集職種／ ■採用コンサルタント https://www.wantedly.com/projects/656569 ■キャリアトレーナー https://www.wantedly.com/projects/656564 ■マーケター https://www.wantedly.com/projects/624973 ■その他セールス、広報PRなど職種一覧はコチラ https://www.wantedly.com/companies/hear/projects ＼CEOからのメッセージ／ これまでのご経験や貴方の意向を踏まえて、最大限ご活躍していただけるポジションをご相談できればと思っております！できるだけ多くの方とお話をしたいと思っていますので、ご興味をお持ちいただけた方は、可能な限りプロフィール欄を詳細に書いていただけると幸いです！ ＼応募後のフロー／ 1. 書類審査 　面談をご案内する場合は、2営業日以内にご連絡させていただきます 2. 初回面談 　CEO大上とカルチャーフィットを中心に相互理解を深めます 3. 最終面談 　現場メンバーとスキルフィットを中心に相互理解を深めます（複数回の場合あり） 4. 1日体験入社 　実業務を体験してもらいながら、総合的な相互理解を深めます 5. 青春プレゼン 　「私にとっての"青春"とは」のお題でプレゼンテーションを行っていただきます。 　総合的な相互理解を深めます。 6. 条件交渉 　CEO大上と条件交渉を行います 7. 入社 🎉 　ようこそ、HeaRへ！