～Y's & partnersセールスプロモーション事業部～ 私たちはレストランやカフェを経営する外食企業向けに、プロモーション支援を行っています。 今でこそ状況は変わりつつあるかもしれませんが 外食企業は慢性的な人手不足に悩まされてきた業界です。 だからこそ外食企業で働かれている方は皆さん何より現場最優先。 プロモーション（特にWEBプロモーション）について考え、 施策を実行する専任の方がいることは稀な業界なのです。 一方で、一顧客としてどこかのお店に食事に行こうと考えたとき あなたはどのようにお店を決めますか？ ・食べログ、ぐるなびなどで検索をする ・GoogleMAPで探してみる ・インスタで＃検索をする ・食べたいものや場所を入れてGoogleで検索をする ・Twitterで検索する ・・・ 何を食べたいのか、誰と食べたいのか、どんな時間を過ごしたいのか、、など 個人個人が目的によって、様々な選び方でお店を決めているのではないでしょうか。 日々刻刻と変化する顧客のニーズに応えるためには プロモーションに関する知見をもち、 なお今後の動向について日々アンテナ高くあり続ける必要があると私たちは考えています。 だからこそ私たちが外食企業にとっての真のパートナーとなり 最大限かつ最適なプロモーションを実施していくのです。

言うまでもなく、多くのレストランがコロナウイルス感染拡大により大打撃を受けました。 お客様の足が遠のく中、従来のようにたくさんのグルメサイトにただ露出をしていても なかなかお客様にご来店頂くことができない時代となったのです。 ではもう打つ手はないのか、というとそんなことはありません。 これからの時代に求められるのは 《固有のブランドを強く打ち出すこと》だと私たちは考えています。 それぞれのレストランがどんなコンセプトで、お客様にどんな価値を提供したいのか、 そのためにどんなことに取り組んでいて、どんなメニューやキャンペーンがあるのか。 まさに《ブランド》を言語化し、クリエイティブで表現していくことこそが これからのプロモーションであると考えていますし 私たちはどこよりも注力しきたいと考えています。

◇サービス 私たちはクライアントの本質的な課題に向き合うために、 数年前から自社商品の開発を進めてきました。 多くのレストランはお客様のニーズを捉え、応えていくために 数々のグルメサイトを使って集客をしています。 ですが、先に述べたようにレストランを運営する外食企業の本業は お客様に美味しい食事や幸せな空間を提供することです。 数々のグルメサイトに掲載をしてはいるものの、 十分に活用できず、無駄な広告費をかけてしまったり、 本来より投資すべきプロモーションにお金や時間が割かれていないことに課題を感じていました。 そこで開発したのが自社商品の一つ、メディアアップです。 メディアアップは、 《レストラン各店舗のプロモーションのコスパを最大化させるツール》です。 お客様からの反響を分析することで、 どんな内容をどの広告に載せて、どれだけのお金を投じるのが最適なのかを 企画、実行するのに役立つのです。 そして《最適なプロモーション》を実行するために大きな影響を与えるものがあります。 それがまさにクリエイティブなのです。 ◇カルチャー 私たちの組織のカルチャーの一つとして、自由度の高さが挙げられます。 そして自由を支えるのは《必ずクライアントに価値を提供する》という自主性や自律です。 そこに気持ちを向けられているのであれば、働き方も柔軟です。 デスクは個人個人用意されていますが、 リフレッシュルームで仕事をしたり、集中ブースにこもってみるのもＯKです。 産育休復帰後に時短や在宅で働く人もいたりと 自由度が高いからこそワーママも多数活躍しています。

◇募集職種 クリエイティブディレクター/クリエイティブディレクター候補 ◇業務内容 クライアントの運営するお店の魅力を伝えるクリエイティブ全般 例えば ・グルメサイトに載せる画像の企画・立案 ・Instagramを中心としたSNSで発信する画像、動画の企画・立案 など 料理の写真、ドリンクやワインボトルの写真、店内の写真など そのお店独自のブランドや世界観を大切にしつつも 行ってみたい！食べてみたい！とお客様に思ってもらえるようなクリエイティブを作って頂きたいです。 ◇こんな方が向いています ・SNSが好きで24時間観ていられる。 ・デザインが好き。 ・ものや人の長所を見つけるのが得意。 ・探求心が強い。 ・食が好き。 ※ディレクションできればいいので、カメラの技術は不要。 ◇この仕事の魅力 ・日本を代表する多くのレストランのブランディングやリブランディングに大きく貢献できる。 ・好きをキャリアに繋げられる。 ・事業の第二創業期の主軸メンバーとして事業拡大に貢献できる。 ・経営層に近い刺激的な環境で仕事ができる。 ※経験不問。