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フェアな提案ができるインサイドセールス募集!

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on 2023/04/21

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フェアな提案ができるインサイドセールス募集!

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鶴田 浩之

連続起業家です。 2019年7月、教育・テクノロジー・金融を根ざした新会社「LABOT」を設立しました! 長いスタートアップ人生、メルカリでの経験を踏まえて、 社会公益性と、高い事業性の両立をめざした会社を作り、 IPO を目指せる組織・チームを作っています。 ---- プロフィール文: 1991年長崎県生まれ。2016年慶應義塾大学環境情報学部卒。13歳(2004年)に初めてプログラミングに触れ、2011年、在学中に20歳で株式会社Labitを創業。大学生向けのスケジュール管理サービス「すごい時間割」を開発、2014年にリクルートキャリアへ事業売却。2014年、Labitの100%子会社として「株式会社ゲームエイト」を設立。月間1億PVのメディアに成長させ株式会社Gunosyに保有株式を売却。2016年6月、渋谷・道玄坂に書店「BOOK LAB TOKYO」をプロデュース。2016年8月、本に特化した日本初のバーコード出品フリマアプリ「ブクマ!」を開発。2017年に開発チームとともにIPO前のメルカリに参画し、グループ会社執行役員に就任。メルカリにおいて、スポーツや習い事・語学・プログラミングなどスキルx教育領域のCtoCサービス「teacha」(ティーチャ) を企画、開発、PMとしてプロデュース。2019年、10年後・20年後を見据えた教育事業を手掛けるため、株式会社LABOT設立。プライベートでは2019年9月に第一子が誕生。

株式会社CODEGYMのメンバー

連続起業家です。 2019年7月、教育・テクノロジー・金融を根ざした新会社「LABOT」を設立しました! 長いスタートアップ人生、メルカリでの経験を踏まえて、 社会公益性と、高い事業性の両立をめざした会社を作り、 IPO を目指せる組織・チームを作っています。 ---- プロフィール文: 1991年長崎県生まれ。2016年慶應義塾大学環境情報学部卒。13歳(2004年)に初めてプログラミングに触れ、2011年、在学中に20歳で株式会社Labitを創業。大学生向けのスケジュール管理サービス「すごい時間割」を開発、2014年にリクルートキャリアへ事業売却。2014年、Labitの100%子会...

なにをやっているのか

——————————————————— 人の可能性に、投資する。 ——————————————————— LABOT は、オンラインプログラミングスクール「CODEGYM」を運営しています。 金融とテクノロジーの力をかけ合わせ、家庭環境・学歴などによらず、誰もが平等に挑戦できる教育機会の提供を目指し、未来の教育の可能性を提案します。 CODEGYM でプログラミングを教えてみませんか!?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 非エンジニアもプログラミングを学ぶ方が多い中、CODEGYM Monthly(コードジム マンスリー)は、エンジニア転職に限らず、会員様一人一人に合わせた目標達成を伴走する「コーチングを主体とした月額プログラミング学習サービス」を展開しています。 エンジニアとのコミュニケーションを円滑にしたいCEO、データ分析を自動化したいマーケター、教養として学びたい親世代など、さまざまな方がCODEGYM Monthlyでプログラミングを学び、実務に活かしています。

なにをやっているのか

——————————————————— 人の可能性に、投資する。 ——————————————————— LABOT は、オンラインプログラミングスクール「CODEGYM」を運営しています。 金融とテクノロジーの力をかけ合わせ、家庭環境・学歴などによらず、誰もが平等に挑戦できる教育機会の提供を目指し、未来の教育の可能性を提案します。 CODEGYM でプログラミングを教えてみませんか!?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 非エンジニアもプログラミングを学ぶ方が多い中、CODEGYM Monthly(コードジム マンスリー)は、エンジニア転職に限らず、会員様一人一人に合わせた目標達成を伴走する「コーチングを主体とした月額プログラミング学習サービス」を展開しています。 エンジニアとのコミュニケーションを円滑にしたいCEO、データ分析を自動化したいマーケター、教養として学びたい親世代など、さまざまな方がCODEGYM Monthlyでプログラミングを学び、実務に活かしています。

なぜやるのか

プログラミングスキル習得に最も必要なのは、高額な教材でもなく、設備の整った環境でもなく、自分の頭で考えて試行錯誤することの積み重ねです。 しかし、初学者が1人で正しく試行錯誤を行い、それを継続することは簡単ではありません。 だからこそ、担当の現役エンジニアのコーチが「会員様が正しい方向で考え、無駄な試行錯誤をしないようサポートする」ことができる「コーチング」に価値があると考えています。 学習の本質である「コーチング」を主体としたCODEGYM Monthlyで、会員様一人ひとりの目標に寄り添い、会員様がプログラミング学習で成し遂げたいことをサポートします。

どうやっているのか

営業担当者は、お客さまに寄り添って話を聞き、フェアな提案を行っていただきます。 Slack、Zoom、Notion などのコラボレーションツールを活用し、私たち運営チームと連携して行います。

こんなことやります

これまでインサイドセールスは兼任で行われてきましたが、事業拡大に伴い、専任のインサイドセールスを募集することになりました。 ただサービスを売るのではなく、お客様の課題解決を第一優先に考えることができ、それに合わせた解決策の提案ができる方を募集しております。 ◉ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  -  お客様対応  -  レポーティング  -  提案資料の作成など ◉必須要件(いずれか)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  -  toCのインサイドセールス経験2年以上  -  オンラインでの営業経験 ◉歓迎要件(いずれか)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  -  プログラミングスクール入会経験  -  IT業界に関する知識  -  エンジニアの業種  -  プログラミングの活用方法  -  エンジニアとしての実務経験(バイト含む)  -   toBの営業および開拓の経験  -  プログラミング学習の経験 ◉ 求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  -  IT業界の情報のキャッチアップができる方  -  お客様の課題解決のためにフェアに提案できる方  -  時間管理、スケジュール管理がマメな方  -  清潔感があり、共感能力が高い方  -  CODEGYMの教育思想への共感いただける方 ◉ 働く環境/コミュニケーションツール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主にSlack、Zoom / meet、Discord、Notionを使用しています。 時間:土日終日および平日夜間(予約に応じて変動します)※相談可能です。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/07に設立

9人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区松濤一丁目28番2号 WORKCOURT渋谷松濤