再生プロジェクト「リバラボ」 ｢再生、更生、復興｣をテーマに ヒトと向き合い ヒトを起点に社会課題を解決する 私たちはこのビジョンのもと、事業を展開しています。 ・リバラボインターン 学歴、職歴に自信がない若者向けのキャリア再生プロジェクト。2年間の実践型インターンで転職時に武器となる実績とスキルを身につけるための教育～転職成功までを一貫してサポートしています。 http://rebirthlab.com/ ・リバジョブ キャリアアップを前提としたキャリア派遣を採用。成長企業や大手企業で就業し,スキル・実績を取得しカルチャーマッチした状態で正社員切替を可能とした派遣形態の新常識を掲げた事業。 https://rebirthlab.com/jobs2/ ・リバラボ転職 中高卒フリーター専門の転職サポートサービス。未経験でもハイキャリアにつながっていく企業を主として、学歴職歴に自信がない若者のキャリアをサポートしています。 https://3backs.com/projects/rebirthlab-career/ ・タレプル カルチャーマッチ採用とブランディングを同時に行う、SNS型採用支援サービス。人材採用におけるミスマッチを減らし、自社のファンを獲得しながら、企業認知の拡大とサービスブランディング両面からサポート。“新たな採用フィールド” の構築を提供しています。 https://3backs.com/projects/tareple/ ・キャリアゲ 弊社唯一のオウンドメディア。学歴や職歴にコンプレックスを抱えた10代〜20代の方に逆転就職・逆転転職をするためのノウハウ提供を行っています。学歴や職歴に対するコンプレックス解消に向けて意欲を持ち始めるユーザーを1人でも増やし、そのための行動を後押しするメディア。 https://rebirthlab.com/magazine/ ＼＼＼参考記事／／／ ▶《全力！脱力タイムズ》に弊社のオウンドメディア「キャリアゲ」が紹介されました https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/332841 ▶リバラボ生の横江がインタビューされました https://subecari.com/1374 ▶報道リアリティーショー 《ABEMA Prime》に弊社代表・三浦が出演しました https://www.youtube.com/watch?v=DNfKpDrKxDQ ▶《日刊ゲンダイ》『語り部の経営者たち』にて三浦代表が連載されました https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/282649

「ほんとうに人材不足なのか？」 どの企業も人材採用で苦戦をしており、人手不足だと言われる今の時代。しかし、本当の意味で人手不足だと言えるのでしょうか？たしかに少子化となり、大卒のエリートたちは争奪戦の中、早くに就職が決まっていきます。それに対し学歴や職歴が乏しい人に至っては、面接にも進めずに書類の段階で弾かれる事が多いのが現状です。 一方、「非大卒やフリーターの若者」は、毎年全国に50万人生まれていると言われています。 そのうち、働き盛りとも言える18~29歳の数はなんと800万人以上。 日本では、チャンスにあふれる若者の「活躍の場」が限られいることが課題としてあるのです。 現在の日本では「学歴が良ければ良いほど、いい仕事ができる」という考えが未だ根強く残っています。学歴社会に受け入れられなかったために、あるいは、派遣やフリーターなど、タイミングを逃してしまった事で、一流のビジネスパーソンになるチャンスを失ってしまった。キャリアから外れてしまった若者は少なくありません。 しかし、リバラボでは、彼らが圧倒的に成長できる環境を提供することで、一度は脱線してしまった若者が一流のビジネスパーソンになれると信じ、その能力を社会に還元できると考えています。 リバースでは、学歴職歴に自信がなくても実績のある人材を生み出すため、「大卒と同等以上の価値を身に付ける場」を作りました。 誰もが望めば必要とされる人材になれるのです。

現在150名以上！ 平均年齢は26.7歳。一人一人が自分はどこまで成長できるのか挑戦している活気溢れた集団です。 また、会社の仕組みやバリューがそうであるように、皆が「１人の為に、１人が皆の為に」の模範であるかのような文化があります。ですので、ドライな方には合わないかもしれません笑　そんな暖かく熱い社風です！ そういった気持ちで「教育/共育」に取り組み、向き合い成長していくのが弊社のサービスの根幹です！

急成長により【リバラボインターンシップ】をバックオフィスから支えてくれる、総務・労務メンバーを募集します。 人材業界においても未だ確立されていない非大卒、フリーター、非正規雇用のキャリア構築市場において新たな市場を作り出す壮大なプロジェクト。縁の下の力持ちな存在として、ぜひ貴方の成長と力をリバースラボに貸してください！ 「これまでの経験を生かしてキャリアアップしたい」 「成長が早いベンチャーで自分自身も成長したい」 「スキルがないまま働き続けるのは不安」 上記当てはまる方はぜひ、一度お話しましょう！ ◆業務内容 -総務 ・備品管理(選定、発注、納品) ・社内インフラの整備 ・社内会議の資料作成 ・社内規定作成 ・社内イベント企画 ・社内申請内容精査 ・郵便物手続き -労務 ・社会保険の申請 ・労災、助成金手続き ・契約書作成 ・従業員データ管理 ・勤怠管理 ・上記労務周りの業務の効率化、業務設計、フロー構築 ◆必須スキル・経験 ・基本的なPCスキル ・労務経験のある方、もしくは社労士事務所での経験がある方 ◆求める人物像(こんな方が活躍できる環境です！) ・弊社ビジョンに共感できる方 ・教育事業に興味・関心がある方 ・主体的、積極的に行動できる方 ・報連相を徹底することができる方 ・スタートアップマインドのある方 ・学歴職歴なんて関係ないと思う方 ・当社ミッションに強く共感できる方 ・世の中を少しでも変えたい と思う方 ・素直で新しいことへの好奇心旺盛な方 ・マニュアルなどの作成や運用経験がある方 ・経験のない仕事でも積極的に取り組める方 ・Excel、PowerPoint、スプレッドシートを日頃からよく使用している方 ＊弊社社員インタビュー＊ ・ABEMA Prime出演・代表取締役　三浦 https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/311158 ・バックオフィスの女性陣 https://www.wantedly.com/feed/s/3backsoffice 自分自身も会社も一緒に成長させたい！と強く思う方はぜひオフィスに遊びに来て下さい！ 急成長している企業だからこそ、裁量権が大きい環境で多岐にわたって活躍いただけます。 少しでも興味がある方はまず、カジュアルにお話ししましょう。 皆さんとお会いできるのを心待ちにしております♪