M＆A・企業再編・戦略投資等...事業の要！な戦略企画メンバーWANTED

マネックス証券株式会社

東京

中途

言語を活かした仕事

Yamashita Midori

コーポレート・スタッフ

Hirabayashi Satomi

コーポレート・スタッフ

大学卒業後、商社系Sierに入社。BtoBを中心とした営業を担当。その後自動車メーカーへ人事として転職し、採用・研修を担当する。 2018年6月にマネックスへ入社。現職では主に採用全般（採用広報含む）、研修を担当。

なにをやっているのか

わたしたちマネックスは「一歩先の未来の金融をつくる」をミッションに、最先端の技術を使った金融サービスを通してお客様のニーズにお応えする総合金融機関です。アメリカ、香港、オーストラリアでも事業を展開し、グローバル規模で拡大を続けています。創業から25周年を超え、お客様数は266万口座、お預かり資産額は8.6兆円を超えました。新しい時代におけるお金との付き合い方をデザインし、更には新しい時代の金融を再定義し、全ての個人の投資・経済活動をサポートすることを目指します。 ■会社概要（サービスページ） https://info.monex.co.jp/merit/index.html ■関連記事・｢バトンつなぎ100年企業に」MONEXな人々　https://www.47news.jp/special/monex_interview10 ・ネット証券初の女性社長の決意「松本色」からの転換　https://www.excite.co.jp/news/article/Jcast_kaisha_359166/ ・マネックス証券「業界初の女性＆最年少」社長のベンチャー魂は通用するか　https://diamond.jp/articles/-/246571 ・米国株で差別化図るマネックス証券の清明祐子社長に聞く　https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1909/25/news039.html ■展開事業・コインチェック株式会社（暗号資産事業）https://corporate.coincheck.com/ ・マネックスベンチャーズ株式会社（VC事業）http://www.monexventures.com/ ・マネックスSP信託（管理型信託業）https://www.monextrust.co.jp/ ・マネックス・アセットマネジメント株式会社（資産運用業）https://www.monex-am.co.jp/ ・カタリスト投資顧問（投資助言業）https://www.japancatalyst.com/ ・TradeStation Group, Inc.（オンライン証券/米国）https://www.tradestation.com/　　など

なぜやるのか

■企業理念｢未来の金融を創造する」 "MONEY"のYの一歩先を行く"MONEX"という社名にも込められている通り、常に未来を見つめ、これからの時代にあった「一歩先の未来の金融」を創造し、社会に貢献する企業を目指します。 ■｢お金の未来」にマネックスが出来ることこれまでマネックス証券らしい視点から、ユニークなサービスや画期的な取組みを多く展開してきました。今後は「証券」という領域にとどまらず、｢未来のお金」とうまく付き合えるサービスや｢お金の未来」に自ら関わる事業を展開し、「お金」で人々の生活と社会をつなげる役割を担っていきたいと考えています。自社発のサービス・事業から他社協業なども積極的に進め、今まで以上に破壊的創造を繰り返していきます。

どうやっているのか

マネックスは、金融の堅実性とITの合理性、それぞれの文化が交わった社風が特徴です。良い意味で金融らしくないカジュアルで風通しの良い環境のため、年齢や性別・国籍に捉われず誰もが自分らしく活躍できる組織を実現できています。 ■ダイバーシティへの取り組み年齢や国籍などのバックグラウンドが異なる社員が多く在籍しています。職種もマーケター、クリエイター、アナリスト、エンジニア、カスタマーサービスなど様々です。プロジェクト単位で進む案件も少なくないため、部署や職種の垣根を超えて協働する機会がとても多いです。そのため社内のコミュニケーションはフラットでオープンな環境となっています。 ■志向に合わせたキャリアステップ全員がリーダーを目指すという一律したキャリアは存在しません。自分の志向に合わせて、「ジェネラル(管理職)」「プロフェッショナル(専門職)」といったように、キャリアコースを選択することが可能です。 ■成果に応じた昇格や表彰制度年功序列ではなく成績に応じて評価する人事制度となっているため、個人の頑張りに応じた昇給・昇格が可能となっています。また独自の表彰制度も複数設けており、それぞれがモチベーション高く働ける工夫も行っています。 ■成長のための支援制度・自己投資支援制度（自己啓発費用を補助) ・資格取得支援制度（資格に合格したら受験料を一部キャッシュバック）・社内研修、OJTによる各部での研修、外部研修

こんなことやります

■募集背景戦略企画室は、M&A・企業再編・資本提携・業務提携・戦略投資等を通じて、当社の成長を加速させる役割を担っています。グループ全体を通して業績が好調な点や、さらなる事業拡大を積極的に行っていることを受けて、戦略企画室の機能強化を図ることになりました。 ■業務内容戦略企画室は、M&A・企業再編・資本提携・業務提携・戦略投資等を通じて、当社の成長を加速させる役割を担っています。グループ全体を通して業績が好調な点や、さらなる事業拡大を積極的に行っていることを受けて、戦略企画室の機能強化を図ることになりました。＜主な業務内容＞・M&A・企業再編・資本提携・業務提携に係る、戦略立案及び遂行・事業戦略の立案及び遂行・戦略投資の立案、遂行、投資先管理　など ■求める経験・スキル・投資銀行、商業銀行、コンサルティングファームや事業会社等での実務経験（M&A・企業再編・資本提携・業務提携など）・事業戦略の立案及び遂行の経験 ■歓迎する経験・スキル・会計、税務、法令諸規則（会社法、金商法、取引所規則等）に係るベース知識・ベンチャー投資の実務経験・簡易的なデスクトップDD及び企業価値評価スキル・上記業務遂行に係るビジネスレベルの英語力 ■ポジションの魅力・業務範囲や対象地域、対象業界が多岐に渡ることから、M&A・投資等におけるスキルアップ及びキャリア形成が可能です・少数精鋭で構成されているため一人ひとりの裁量が大きいです・経営陣との距離が近いため、経営の意思決定に関与頂けます ■働く環境・フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-14:00）・リモートワーク可（部の方針に基づく）・服装自由

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