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マッチングアプリPairsの未来を創造するPdMのチームリーダー募集中!

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on 2021/11/10

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マッチングアプリPairsの未来を創造するPdMのチームリーダー募集中!

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なにをやっているのか

株式会社エウレカは、2012年10月にローンチしたオンラインデーティングサービス「Pairs」を開発・運営しています。 「Pairs」は、日本でも急成長中のオンラインデーティングサービス市場において国内最大級を誇り、現在、国内累計2,000万人以上を突破しています。 また、2015年5月にはオンラインデーティングサービス領域における世界的リーディングカンパニー「Match Group」に、M&Aにより参画。Match Group(NASDAQコード: MTCH)は、「Tinder」「Match」「Plenty Of Fish」「OkCupid」「OurTime」「Meetic」といった、恋活・婚活マッチングサービスを世界190カ国以上・45言語で展開しています。私たちは、このグローバルカンパニーのノウハウとアセットを生かし、まずはアジア全域でのサービス展開を推し進めています。 その第1フェーズとして2013年10月にリリースした台湾版「Pairs」は、すでに台湾最大級のオンラインデーティングサービスに成長。“アジア全域”における、オンラインデーティングサービスのリーディングブランドになることを目指しています。
トレンドデザインを意識したプロダクト
累計会員数1,500万人を突破
台湾/韓国/中国/フィリピン/オーストラリア/イギリス/アメリカ/フランスなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバー
社内カフェエリアでは、メンバーが集まってティータイムやランチを食べて交流
250,000組以上のカップルが誕生!
実際に結ばれたユーザーのみなさま

なにをやっているのか

トレンドデザインを意識したプロダクト

累計会員数1,500万人を突破

株式会社エウレカは、2012年10月にローンチしたオンラインデーティングサービス「Pairs」を開発・運営しています。 「Pairs」は、日本でも急成長中のオンラインデーティングサービス市場において国内最大級を誇り、現在、国内累計2,000万人以上を突破しています。 また、2015年5月にはオンラインデーティングサービス領域における世界的リーディングカンパニー「Match Group」に、M&Aにより参画。Match Group(NASDAQコード: MTCH)は、「Tinder」「Match」「Plenty Of Fish」「OkCupid」「OurTime」「Meetic」といった、恋活・婚活マッチングサービスを世界190カ国以上・45言語で展開しています。私たちは、このグローバルカンパニーのノウハウとアセットを生かし、まずはアジア全域でのサービス展開を推し進めています。 その第1フェーズとして2013年10月にリリースした台湾版「Pairs」は、すでに台湾最大級のオンラインデーティングサービスに成長。“アジア全域”における、オンラインデーティングサービスのリーディングブランドになることを目指しています。

なぜやるのか

250,000組以上のカップルが誕生!

実際に結ばれたユーザーのみなさま

エウレカは “人生に「あってよかった」と思ってもらえるものを。” をミッションとしています。私たちは、世界の国々で、数億の人々が使うプロダクトを生み出していこうとしています。 それは、一時的な楽しみや便利を提供するものではなく、人生を振り返った時に「あのとき、あのサービスがあってよかった」と、思ってもらえるものでありたい。出会えなかった人どうしが出会えたり、ひとりひとりの選択肢がもっと広がったり。私たちのサービスで、誰かの人生をよりよいものにすることが、エウレカの使命です。 最近は、「恋愛相手を探す機会・時間がない」「身近なコミュニティの中で探したくない」といったことを理由に、相手が見つからない、恋人がほしいと思わないという人も増加傾向にあります。そんななかエウレカでは、アルゴリズムやAIなどの最新テクノロジーを駆使し、より早くユーザーに価値を届けられる安心安全なオンラインデーティングサービスを実現しています。 実際、これまでにユーザー70万人以上*からの交際・入籍報告が届いています。 私たちは「Pairsがあったからこの人と出会い、結婚することができた」「Pairsを通して、かけがえのない相手を見つけられた」という人を増やし、プロダクトを通じて、誰かの人生をより可能性にあふれたものにすることを目指しています。 *2022年12月時点

どうやっているのか

台湾/韓国/中国/フィリピン/オーストラリア/イギリス/アメリカ/フランスなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバー

社内カフェエリアでは、メンバーが集まってティータイムやランチを食べて交流

私たちは少数精鋭組織として、連続的・非連続的成長を繰り返し急成長してきました。 現在、エウレカにいる約160名のメンバーのうち、約6割がエンジニアとデザイナー。私たちはものづくりの会社であり、圧倒的に優れたプロダクトをつくることで、「Pairs」を日本のオンライン・デーティングサービスのリーディングブランドへと成長させてきました。 メンバーの国籍は、日本だけではなくアジア、ヨーロッパ、アメリカなど様々。多言語が飛び交うグローバルな雰囲気の中で、メンバーそれぞれが多様な働き方を実現しています。 Match Groupとのナレッジシェアも盛んで、グループ参画後、成長スピードはさらに勢いを増しています。

こんなことやります

Eureka is looking for a motivated and experienced individual to lead one of the product management teams that focus on delivering Product Readiness for current and future features for all Eureka Products. The team is a key driver to ensure the products are compliant or leading standards in the competitive market including but not limited to all necessary external party regulations, legal requirements, and internal policies. ・Expected to coach and mentor product managers by leveraging various tools thru both online and offline communication. ・A key driver to influence inclusion and collaborative project and communication management culture in the organization. ・Leading the team of Product Managers focusing on understanding and creating internal standards for the field of Safety, Security, OS, Devise, Payment, ID, and BI technologies. ・Set the product roadmap in the assigned fields and manage key delivering schedules accordingly. ・Accountable for managing the team for reporting project status to leadership and exec team in a timely fashion. ・Collaborate with appropriate internal and external key teams to support team members delivering all objectives and drive KPI/KGI. 【必須条件】 ・5+ years of product management or product engineering experience ・Strong product sense and empathy of user needs and pain points on a related feature ・Strong analytical skills and a curiosity to peel the onion to discover opportunities for impact and better user experience ・A team leader and a team player ・Self-motivated and proactive, with demonstrated creative and critical thinking capabilities required to forge a path to success ・Ability to influence and lead via metrics and capability to work across teams to enforce process and efficient outcomes in a data-driven environment 【歓迎条件】 ・Business-level English communication skills. ・2+ years of people management experience. ・Experience leveraging business intelligence technologies and tools to build products and services.
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    会社情報

    2008/11に設立

    160人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F