レバレジーズでは企業理念として、 「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」 を掲げています。 自分の為になることがそのまま人の為になり、人の為になることがそのまま自分の為になる。 そういう思いや行動を行う人を増やすことが、 世の中全体の改善に貢献するという思いから企業理念が生まれました。 レバレジーズでは、関係者全員が幸福を感じられることを重視し、 事業も全てこの考えから誕生しています。

こんにちは。 ダイレクトリクルーティング担当、高橋です。 最近忙しくて来社できないという方が多かったので、 Skype対応はじめました！ レバレジーズのことを知りたい方、 気軽にお話しませんか？ 日中でも夜でも土日でも大丈夫です。 以下簡単ですが、僕のプロフィールです。 ---------------------------------------- 2015年9月入社 レバテック事業部にて、IT人財のコンサルティング営業を担当する。 全社施策『Leverages Crossdepartmental Program』 人事施策『Direct Recruiting Project』等 にジョイン。 2016年6月より、レバテック事業部の関西支部立ち上げメンバー。 営業の他、マーケティング施策等を担当。 ---------------------------------------- 入社10ヶ月目ですが、色々やってます。 色々やっているが故、色々レバレジーズのこと知ってます（笑） 現在、積極募集しているポジションはこちら▼ ---------------------------------------------------------------- ・レバテック事業部　BPグループ/ITリクルーティンググループ ・メディカル事業部　コンサル職 ・ヒューマンキャピタル事業部　コンサル職 ・レバレジーズキャリア　コンサル職/フォロワー担当 ・HRマーケティング事業部　コンサル職/CS ・新卒事業部 ・ディレクター、クリエイター、マーケ、エンジニア、デザイナー ・人事部　新卒採用担当/アシスタント ---------------------------------------------------------------- ＜こんな人に会いたいです＞ ・マーケティングを覚えたい ・サービス作りに関わりたい ・誇れる会社を自分の手で作りたい ・誇れるサービスを自分の手で作りたい ・マーケティングに本気で興味がある ・20代でマネジメントを経験したい ・会社の創業期に携わってみたい ・同期に負けたくない ・仕事大好きな人 ・人材業界でWINWINを追求したい人 ---------------------------------------------------------------- お気軽にご応募ください！