社会に価値ある事業を。自分にしかできない仕事で世の中に変革を与えませんか？

早期内定に直結する説明選考会ですので、この機会をお見逃し無くご応募いただけますと幸いです。 -------------------------------------------------------------------------------------- <早期説明選考会のPOINT> 1.今後のキャリアを考える上で必須となる考え方を習得できる 　-AIの台頭により、社会で人材に必要な要件とは何なのか？ 　-日本経済のトレンドから読み解く、選ぶべき企業とは？ 2.早期内定に直結する一体型の選考 　-説明会の最後にエントリーシートを作成します。 　-ES作成においてのポイントも説明会内でお伝えするため、スピード感を持って早期内定まで進めることができます。 3.若手エース〜事業責任者と交流できる『座談会』 　-レバレジーズの座談会では、聞いてはいけない質問は一切ございません。 　-会社の現状、将来性や、社員の私生活など「リアル」を聞いてきてください。 -------------------------------------------------------------------------------------- ▶️こんな人にオススメ！ ・早期から就活を有利に進める方法を知りたい方 ・執行役員や事業責任者など優秀な人の話を聞いてみたい方 ・事業開発を通じて社会問題を本質的に解決したい方 ・就活の方向性がまだ定まっておらず、社会人の先輩に就活の相談をしたい方 -------開催概要------- ・日時：複数回ご用意しています ・開催方法：オンライン ・内容：会社紹介、選考案内、質疑応答 --------------------------- ▶︎活躍社員例 ・湊本 Minatomoto（2019年新卒入社／京都大学大学院卒） IT領域の事業にて法人担当として、国内最大級のベンダーから外資系コンサルティングファームまでを幅広くサポート。その後、エンタープライズグループの立ち上げに従事。 現在は上海支社にて日本／中国へ進出したい企業や日中でのキャリアを考えているハイクラス層の支援を行っている。 ・布野 Funo（2023年入社／大阪大学大学院卒）新規事業責任者 内定者インターン時にマーケティング部メディア戦略室に配属され、SEO・プロダクト改善の担当者として事業グロースを実現させる。その後、新規事業の立ち上げメンバーに抜擢。現在ははプロダクトマネージャーとしてインターン時に立ち上げた新規事業の責任者を務める。 思考のレイヤーを高く持って課題解決の経験することで、個の「成長」を促し、組織の「成長」が実現します。 レバレジーズが、何を大切にし、どんな価値観で活動するのかを是非お話しさせて頂きたいです。 説明選考会でお会いできることを楽しみにしております。