エンジニア出身の岩槻が創業し、今年で19期目を迎えるレバレジーズ。 IT・医療／介護・若年層領域を中心に、人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など40以上のサービスを展開しています。 https://leverages.jp/business/ ▼サービス一覧 ・IT領域（エンジニア・クリエイター向け） 　- 人材紹介／派遣サービス「レバテック」 　- スカウトサービス「レバテックダイレクト」　 　- エンジニア特化型QAサービス「teratail」　 ・医療／介護領域 　- 看護師人材サービス「レバウェル看護」 　- 介護士人材サービス「レバウェル介護」 　- 看護師/介護士に寄り添ったメディア「看護師/介護士向けお役立ち情報」 ・若年層領域 　- 新卒向け就職サービス「career ticket」 　- フリーター／第二新卒向け就職サービス「ハタラクティブ」 ・海外領域 　- 外国人のための求人サイト「WeXpats Jobs」 　- 外国人のための記事メディア「WeXpats Guide」　 その他新規事業など、様々なサービス・メディアが存在します。

私たちは「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念に掲げ、 IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、M&A事業、SaaS事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで40以上のサービスを展開してきました。 誰かのため、世の中をよくするために働くことで社会から必要とされる企業であり続け、さらにそのニーズに答え続けることが企業と個人の成長につながると考えます。これこそが私達の企業理念のもととなる考えであり、事業を続ける意味です。 その為、レバレジーズでは年間いくつもの新規事業が立ち上がり、既存サービスも日々スピーディーに進化を遂げています。 今後はSaaSの領域を強化し、世界に通用するビジネスモデルを展開していく予定です。既存事業を拡大しながら、国内外の新領域の問題解決に挑戦していきます。 ▼代表・岩槻からのメッセージ https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/message.html

レバレジーズの組織体系は、事業開発におけるスペシャリストがすべて社内に在籍する“オールインハウス”です。 ディレクター・エンジニア・デザイナー・マーケター・データサイエンティスト・営業・事業企画など、プロフェッショナルが集結しており、事業造りにおいてはどこよりもスピーディで強い集団です。 また、専門性も高く、Google社との共同研究にて世界で初めての事例を発表（広告アトリビューション分析の分野）や世界では未発表の広告機能を先行導入していたり、世界39ヶ国で導入されているMA（マーケティングオートメーション）ツールを提供しているMarketo社より、Marketo championに選出されるなど、社外からも専門性に対する高い評価を受けています。 ▼レバレジーズの特徴「オールインハウス」とは？ https://www.youtube.com/watch?v=4HvTZMUsmI8 ▼レバレジーズの急成長をテクノロジーで支える、マーケティング職を全解剖 https://melev.leverages.jp/entry/2020/12/24/140000 また、弊社では事業成長に加え、年間いくつも事業が生まれることで、新しいポジションも次々と生まれるため、若手メンバーが早期に抜擢され事業の中核を担うケースも多々あります。 そのため、自身の力で事業・会社を引っ張っていく経験をしたいという気持ちを持っている方にフィットする環境です。 今の組織文化を変えたり、新しい組織の基盤を作ったりしてもらえる人を求めている為、「自身の力で事業・会社を引っ張る」という気持ちを持っている方が、レバレジーズにフィットすると考えています。

年内内定に直結する早期説明選考会ですので、この機会をお見逃し無くご応募いただけますと幸いです。 -------------------------------------------------------------------------------------- <早期説明選考会のPOINT> 1.今後のキャリアを考える上で必須となる考え方を習得できる 　-AIの台頭により、社会で人材に必要な要件とは何なのか？ 　-日本経済のトレンドから読み解く、選ぶべき企業とは？ 2.年内の内定に直結する一体型の選考 　-説明会の最後にエントリーシートを作成します。 　-ES作成においてのポイントも説明会内でお伝えするため、スピード感を持って早期内定まで進めることができます。 3.若手エース〜事業責任者と交流できる『座談会』 　-レバレジーズの座談会では、聞いてはいけない質問は一切ございません。 　-会社の現状、将来性や、社員の私生活など「リアル」を聞いてきてください。 -------------------------------------------------------------------------------------- ▶️こんな人にオススメ！ ・早期から就活を有利に進める方法を知りたい方 ・執行役員や事業責任者など優秀な人の話を聞いてみたい方 ・事業開発を通じて社会問題を本質的に解決したい方 ・就活の方向性がまだ定まっておらず、社会人の先輩に就活の相談をしたい方 -------開催概要------- ・日時：複数回ご用意しています ・開催方法：オンライン ・内容：会社紹介、選考案内、質疑応答 --------------------------- ▶︎活躍社員例 ・湊本 Minatomoto（2019年新卒入社／京都大学大学院卒） IT領域の事業にて法人担当として、国内最大級のベンダーから外資系コンサルティングファームまでを幅広くサポート。その後、エンタープライズグループの立ち上げに従事。 現在は上海支社にて日本／中国へ進出したい企業や日中でのキャリアを考えているハイクラス層の支援を行っている。 ・布野 Funo（2023年入社／大阪大学大学院卒）新規事業責任者 内定者インターン時にマーケティング部メディア戦略室に配属され、SEO・プロダクト改善の担当者として事業グロースを実現させる。その後、新規事業の立ち上げメンバーに抜擢。現在ははプロダクトマネージャーとしてインターン時に立ち上げた新規事業の責任者を務める。 思考のレイヤーを高く持って課題解決の経験することで、個の「成長」を促し、組織の「成長」が実現します。 レバレジーズが、何を大切にし、どんな価値観で活動するのかを是非お話しさせて頂きたいです。 説明選考会でお会いできることを楽しみにしております。