400万人が利用する会社訪問アプリ

  • ソフトウェアエンジニア
  • 19エントリー

2021サマーインターン|未来の開発体験を作る技術基盤チーム

ソフトウェアエンジニア
19エントリー

on 2021/09/15

1,645 views

19人がエントリー中

2021サマーインターン|未来の開発体験を作る技術基盤チーム

オンライン面談OK
東京
新卒・学生インターン
海外進出している
東京
新卒・学生インターン
海外進出している

原 将己

アルゴリズムや言語処理系など理論が好きですが、ハードウェアやWebなどにも広く興味があります。最近はプログラミングRustにハマっています。 Rustに関しては主に以下の活動をしています。 ・Rustコンパイラを読んでわかったことをブログ https://qnighy.hatenablog.com/ に書く。 ・Rustコンパイラのバグを報告したり、バグの修正を投げたりする。 https://github.com/rust-lang/rust/issues?utf8=%E2%9C%93&q=involves%3Aqnighy

水野 雅之

OCamlが好きで,その背景にあるプログラミング言語の理論を勉強したり,数学的に正しいことが証明されたOCamlプログラムを生成できるCoqに手を出したりしていました. 大学の研究では専らCoqばかり書いていたので,OCaml欲を満たすためにAtCoderで競プロを始めました.https://atcoder.jp/users/fetburner

Wantedly, Inc.のメンバー

アルゴリズムや言語処理系など理論が好きですが、ハードウェアやWebなどにも広く興味があります。最近はプログラミングRustにハマっています。 Rustに関しては主に以下の活動をしています。 ・Rustコンパイラを読んでわかったことをブログ https://qnighy.hatenablog.com/ に書く。 ・Rustコンパイラのバグを報告したり、バグの修正を投げたりする。 https://github.com/rust-lang/rust/issues?utf8=%E2%9C%93&q=involves%3Aqnighy

なにをやっているのか

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 ■プロダクトについて 以下の3つのプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 ・会社で働くメンバーに「ココロオドル」環境を提供する「Engagement Suite」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。
人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
つながりを資産に変える、Wantedly People
「どうやっているのか」を本にまとめました
The Wantedly Values
洒落た会議室でココロオドルミーティングを
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

なにをやっているのか

人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit

つながりを資産に変える、Wantedly People

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 ■プロダクトについて 以下の3つのプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 ・会社で働くメンバーに「ココロオドル」環境を提供する「Engagement Suite」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。

なぜやるのか

洒落た会議室でココロオドルミーティングを

メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

僕たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

どうやっているのか

「どうやっているのか」を本にまとめました

The Wantedly Values

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

こんなことやります

優れたテックカンパニーは社内の基盤で優れた抽象化レイヤを独自に開発し、またそれを公開することで技術で他社に勝ってきました。その例には Kubernetes, gRPC, Hypernova, Lottie, zap, Rails などがあるでしょう。 私達 Wantedly はまだそのような OSS のレールの上を走っている状態ですが、いつかレールを敷く側に回る必要があります。 このインターンでは、その一歩先の未来のエンジニアリングを社内に導入 / 作成し公開していくことを目標に開発をしていただきます。 ## Developer Experience (DX) とは https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/242144 ## 具体的な仕事内容 そんな DX の一番大事な仕事は ”解くべき問題を正しく見つけること” です。 1. そのために行っている取り組みとして、アプリケーション開発を業務の約半分を実際のプロダクト開発を行い 2. 残りの半分のリソースで見つけ出した解くべき問題を見つけ 3. あらゆる手段を考慮し、解決する ### 取り組み事例 kube fork 1. 推薦マイクロサービスの開発を実際にチームに入って開発する 2. マイクロサービスにおける書いたコードのテストフローに課題を感じる 3. 自分専用のKubernetesクラスタを持てるkube forkを作成する 4. https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/286425 Feature Flag 1. 新機能のリリースに関わる 2. 誰がどの機能を使うとかの分岐の量に課題を感じる 3. サーバーの任意のロジックをブラウザから切り替える基盤を作成する ## 開発環境 - Kubernetes / Docker を基盤とするマイクロサービス・ネイティブなアーキテクチャ - 問題領域に適した言語とフレームワークを用いたマイクロサービスアーキテクチャ  - Ruby on Rails 6, Go, Python, Rust - 問題領域に適したデータストア(リレーショナルデータベース、データウェアハウス、全文検索エンジン、分散KVS)  - Elasticsearch, Cloud DataStore, BigQuery, Redis, PostgreSQL - サービス間コミュニケーション  - gRPC w/ Protocol Buffers, Cloud Pub/Sub ## インターン期間 - 第1ターム 8月2日~8月20日 - 第2ターム 8月23日~9月10日 - 第3ターム 9月13日~10月1日 - 通期 (4月~7月、10月以降) (大学の夏休みなどの都合による開始日/終了日の調整はいたします) 原則3週間のインターンとなります。難しい問題に挑戦し、解決していくための期間として設定しています。 ## 実施場所 リモート推奨ですが、希望者はオフィスでの勤務も可能にしています。 ## 選考プロセス 以下のプロセスを想定していますが、人によって回数やフローが多少異なる場合があります。 0. カジュアル面談 (任意) 1. エントリーシート 2. 技術課題 (エントリーシートを確認し、十分な技術力があると判断できる場合はスキップされることがあります) 3. 面接 4. インターン受け入れ ## 参考資料 - DXインターンの振り返り〜インフラ未経験からCNDT2020に登壇するまで〜 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/285844 - Wantedly 技術発表資料 https://wantedlyinc.com/ja/presentations - Wantedly Engineer Blog https://www.wantedly.com/stories/s/wantedly_engineers
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    水野 雅之エンジニア
    水野 雅之エンジニア

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2010/09に設立

    120人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区白金台5-12-7   MG白金台ビル4階