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世界に挑戦する起業家を、資金調達で支えるコンサルタントを募集!

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on 2021/10/10

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世界に挑戦する起業家を、資金調達で支えるコンサルタントを募集!

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静岡
中途
新卒・学生インターン
海外進出している
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髙地 耕平

EXPACT株式会社 / 代表取締役 資金調達アドバイザー/融資 補助金支援/ベンチャーの資金調達を支援しています! 2007/4~2016/3 静岡銀行(9年) 2016/4~2018/7 有限責任監査法人トーマツ(2年3ヵ月) トーマツにてベンチャー支援や地方創生案件に従事 2018/7~現在 スタートアップ/ベンチャーの資金調達支援を目的としたEXPACT株式会社を創業し、現在に至る。 銀行融資や補助金の調達支援に加え、EquityやDebt Finance以外の資金調達手法についても提案を行う。

Takahashi Mai

\ 人材と企業の可能性を広げる / 採用から広報の領域にかけて、スタートアップ企業支援をしています。 ▼▽自己紹介▼▽ 1993年 岩手生まれ。大学まで岩手の田舎でのびのび過ごす。 大学在学中思いたってカナダへ渡航、約1年滞在。 卒業後、上京し某大手人材系企業に就職。 オフィスから徒歩10分圏内の家を借り、仕事に没頭。 2020年4月 静岡の浜松への引っ越しを機に退職。 現在、浜松を拠点に広報・採用支援を行っています。 ▼ストレングスファインダー 1.社交性 2.活発性 3.ポジティブ 4.アレンジ 5.着想

EXPACT株式会社のメンバー

EXPACT株式会社 / 代表取締役 資金調達アドバイザー/融資 補助金支援/ベンチャーの資金調達を支援しています! 2007/4~2016/3 静岡銀行(9年) 2016/4~2018/7 有限責任監査法人トーマツ(2年3ヵ月) トーマツにてベンチャー支援や地方創生案件に従事 2018/7~現在 スタートアップ/ベンチャーの資金調達支援を目的としたEXPACT株式会社を創業し、現在に至る。 銀行融資や補助金の調達支援に加え、EquityやDebt Finance以外の資金調達手法についても提案を行う。

なにをやっているのか

__________Expand Social Impact ! EXPACTは、スタートアップ支援を通じて社会に大きなインパクトを与えることをミッションに掲げています。 我々が目指すのは、一人でも多くの起業家、つまり挑戦者を生み出すことです。 その挑戦者が最初の一歩を踏み出すその瞬間から、我々は全力でその挑戦を支えます。 そして、あなたの踏み出すその一歩も、社会を変える大きな波紋となることを信じています。 【事業概要】 資金調達から採用、広報、EXIT支援(M&A、IPO支援等)まで、クライアント企業と一緒に手を動かすハンズオンの伴走型支援をしています。 ◆Startup 中高生向けの起業家教育支援プログラムを新設し、若い世代からアントレプレナーシップマインドを育成しています。「TOMOL Project」、「Next Starup Shizuoka」などアントレプレナーシップ教育を通じて育成された人材が、将来的にメンターや投資家として新たなスタートアップを支援する好循環を生み出すエコシステムの形成を目指します。 ◆Financing ビジョンやアイディアは素晴らしいのに、プランニングやストーリーが伝わりづらいために資金調達がうまくできていない企業がたくさんいます。当社はそうした企業のサポートをハンズオンで行っています。銀行借入、ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家からの資金調達、補助金獲得、クラウドファンディング(IFO)など、企業フェーズにあった最適な資金調達手段を提案することで、より企業がリスクをとって挑戦できようサポートしています。 ◆HR ファイナンスの問題が解決した後、次に多く出てくるのが人材の問題です。優れたプロダクトがあっても、人的リソース不足で売上が伸びないというスタートアップは少なくありません。そこで、創業初期フェーズの採用支援から、その後組織が拡大してきた時に必要な人事制度構築、企業ブランディングの醸成まで一気通貫でサポートしています。 ◆EXIT 直近では、新たに入り口としての資金調達支援だけではなく、出口のEXIT支援も行っています。IPO支援(内部統制・人事制度)からM&A支援まで、クライアントの事業戦略やフェーズに応じて、最適な出口戦略の提案〜実行までハンズオン型で行っています。 ◆VC(TOMOL VENTURES) 現在、新たにVCの立ち上げを準備しています。 幾多ものスタートアップ支援を行うなかで、社会課題に挑むスタートアップの志を経済的に開花させるには、既存のVCの仕組みとは異なった投資のあり方が必要であると考えました。そこで、我々はインパクト投資ファンドとして独立系VCを新たに立ち上げたいと考えています。 社会が数々の複雑な課題に直⾯しているいま、未来に先送りにするのではなく、この時代に解を出すために。 たくさんの仲間と共に変⾰の輪を広げ、そうした積み重ねによって、未来に⼤きなインパクトをもたらしていきます。
年に数回ワーケーションを行い、チームビルディングやミッション、ビジョン、バリューの見直し、事業計画の策定、個人目標の策定などを行います。

なにをやっているのか

__________Expand Social Impact ! EXPACTは、スタートアップ支援を通じて社会に大きなインパクトを与えることをミッションに掲げています。 我々が目指すのは、一人でも多くの起業家、つまり挑戦者を生み出すことです。 その挑戦者が最初の一歩を踏み出すその瞬間から、我々は全力でその挑戦を支えます。 そして、あなたの踏み出すその一歩も、社会を変える大きな波紋となることを信じています。 【事業概要】 資金調達から採用、広報、EXIT支援(M&A、IPO支援等)まで、クライアント企業と一緒に手を動かすハンズオンの伴走型支援をしています。 ◆Startup 中高生向けの起業家教育支援プログラムを新設し、若い世代からアントレプレナーシップマインドを育成しています。「TOMOL Project」、「Next Starup Shizuoka」などアントレプレナーシップ教育を通じて育成された人材が、将来的にメンターや投資家として新たなスタートアップを支援する好循環を生み出すエコシステムの形成を目指します。 ◆Financing ビジョンやアイディアは素晴らしいのに、プランニングやストーリーが伝わりづらいために資金調達がうまくできていない企業がたくさんいます。当社はそうした企業のサポートをハンズオンで行っています。銀行借入、ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家からの資金調達、補助金獲得、クラウドファンディング(IFO)など、企業フェーズにあった最適な資金調達手段を提案することで、より企業がリスクをとって挑戦できようサポートしています。 ◆HR ファイナンスの問題が解決した後、次に多く出てくるのが人材の問題です。優れたプロダクトがあっても、人的リソース不足で売上が伸びないというスタートアップは少なくありません。そこで、創業初期フェーズの採用支援から、その後組織が拡大してきた時に必要な人事制度構築、企業ブランディングの醸成まで一気通貫でサポートしています。 ◆EXIT 直近では、新たに入り口としての資金調達支援だけではなく、出口のEXIT支援も行っています。IPO支援(内部統制・人事制度)からM&A支援まで、クライアントの事業戦略やフェーズに応じて、最適な出口戦略の提案〜実行までハンズオン型で行っています。 ◆VC(TOMOL VENTURES) 現在、新たにVCの立ち上げを準備しています。 幾多ものスタートアップ支援を行うなかで、社会課題に挑むスタートアップの志を経済的に開花させるには、既存のVCの仕組みとは異なった投資のあり方が必要であると考えました。そこで、我々はインパクト投資ファンドとして独立系VCを新たに立ち上げたいと考えています。 社会が数々の複雑な課題に直⾯しているいま、未来に先送りにするのではなく、この時代に解を出すために。 たくさんの仲間と共に変⾰の輪を広げ、そうした積み重ねによって、未来に⼤きなインパクトをもたらしていきます。

なぜやるのか

▶︎ スタートアップが、リスクをとってチャレンジできる環境づくりを スタートアップが思い切りチャレンジできるよう、一緒に手を動かして伴走型支援をしたいという想いから設立したのがEXPACTです。 時間や資金などリソースが限られているなかで、 「大事だけれど、起業家が直接やらなくてもいいこと」 「1人採用するにも、専門知識が不足していて時間がかかってしまうこと」 をまるっと請け負い、ハンズオンでの支援を行っています。自身の専門性を活かし、スタートアップがリスクをとってチャレンジできる環境づくりを行っていきましょう。 ▶︎ 世界へ翔ばたくスタートアップを輩出したい この想いを実現するためには、ユニコーンやIPOはしないけどスモールM&A等のEXITがきちんとできる環境が必要であり、出口戦略まで見据えたコンサルティングやVCが必要だと考えています。 また、地方のスタートアップ企業は地方特有の地域課題にコミットしている場合が多く、そのような企業を支援するには都内スタートアップとは異なる視座でのサポートが必要だと考えています。 その上で、当社は最適な出口戦略を提案、そして共に実行し、EXITを目指します。

どうやっているのか

年に数回ワーケーションを行い、チームビルディングやミッション、ビジョン、バリューの見直し、事業計画の策定、個人目標の策定などを行います。

▶︎リモートワークと私服 現在社員は10名、業務委託のメンバーが10名程、学生インターンが20名弱おりますが、全員リモートワークです。基本的にはスケジュールの管理は自身に委ねているため、その分自律が必要になりますが自由度高く働いていただけます。もちろん、私服勤務もOKです。 ▶︎キャリアアップに繋がる良いネットワークを構築できます 静岡県内のクライアント企業だけでなく、全国の優れたサービスを扱うスタートアップ、ベンチャーキャピタルや同業他社のコンサルタント等、レベルの高いビジネスパーソンと協業する場面が多いため、成長意欲の高い人にはうってつけな環境だといえるでしょう。

こんなことやります

現在、コロナ禍ということもあり、経営に悩める起業家が多く、資金調達に関するお問い合わせが殺到している状態。 そこでこの度、当社では新たに、企業の資金調達を一緒に手がけてくれる学生インターンを募集することにしました! クライアントから寄せられるご依頼やご相談は多岐にわたるため、おまかせする業務内容も多岐にわたりますが、まずは簡単なサポート業務からスタートしていただき、スキルやご希望に合わせて徐々にお任せする仕事の幅を広げていきましょう! ゆくゆくは、当社のコンサルタントとクライアントとの打ち合わせに同席いただき、クライアントの相談にのりながら事業計画作成を一緒に手がけることも可能です。 当社のインターンは、プロフェッショナルなコンサルタントの下で学びながら経営の裏側を知れることはもちろん、クライアントの経営者との距離も近いため、将来的に経営コンサルタントや起業を目指している人にはうってつけのポジションといえるでしょう。 【求める人物像】 ■必須スキル ✔️ Word、Excel、PowerPointを使ったことがある方 ✔️ 経営、財務、会計に対して興味をお持ちの方 ■歓迎スキル (※必須ではありません) ✔️ 簿記の知識や資格 ✔️ 中小企業診断士をもっている方 【求めている人物像】 以下のどれかに当てはまる方は、きっと活躍いただけるはず! ・企業経営に興味がある、将来的に起業を考えている方 ・1つ1つの仕事を丁寧に進めることができる方 ・実践的なビジネススキルを身につけたい方 ・わからないことがあっても止まらずに自分なりに工夫して進められる方 【ポイント】 ◎新規事業立ち上げのため、0→1をつくる貴重な機会に携われる ◎少数精鋭チームのため、他社インターンより裁量が大きい ◎プロフェッショナルな専門家や起業家と関わる機会が多いため、ビジネス的にも人間的にも学ぶ機会が多い ◎投資家とのネットワークも持っているため、起業支援も可能です 正直なところ、少数精鋭のチームのため整った研修環境などはありませんが、意欲があれば成長できるフィールドをご用意しています。 また、当社のメンバーはプロフェッショナルばかりですので、実践的なビジネススキルを身につけること可能です。ぜひ当社と一緒に、インターンのみなさんも、大きく成長していきましょう! 【勤務地】 フルリモートOK (全国どこからでも勤務可能!) ※先輩社員が東京都勤務のため、都内の場合には対面でお教えしながら一緒に働くことも可能です。
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

髙地 耕平株式会社Happy Quality CFO
髙地 耕平株式会社Happy Quality CFO

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性格診断とは

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/07に設立

40人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

〒430-0907 静岡県浜松市中区高林1丁目8-43 /フルリモート勤務OK!