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営業職!スタートアップのフィールドセールス募集!前年比300%成長SaaS

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on 2024/09/03

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岡林 輝明

クロスマート株式会社 執行役員。SUSHI+ 代表。 2013年慶應義塾大学文学部卒業後、株式会社キーエンスへ入社。法人向けコンサルティング営業に従事。その後、ソニーとWiLのジョイントベンチャーであるQrio株式会社に初期メンバーとして参画。セールス責任者や事業責任者を務める。2019年、XTechにジョインし、クロスマートの立ち上げに参画し、現在は事業開発責任者。また、複業として高級出張鮨SUSHI+(https://sushiplus.jp)などを展開。

「子どもが生まれたら育休とってね!」代表の言葉も後押しした、男性役員の育休取得に密着

岡林 輝明さんのストーリー

森 正明

経歴 1994年宮崎県小林市出身 その後転々とし、2000年より福岡在住 2017年3月九州大学経済学部卒 2017年4月レバレジーズ入社 レバテックキャリア法人営業に従事し、2018年度年間売上2位。 2019年1月より新卒事業部に異動し、キャリアチケットカフェの事業責任者として、新規事業の立ち上げに従事。 4店舗展開し、大手企業〜ベンチャー企業のスポンサー、人材紹介をマネタイズの柱とし、部下4名、インターン生70名のマネジメントを行う。 2021年7月より食品流通DXを行うクロスマートに入社。 営業兼営業企画として活動しつつ、現在salesforce導入に奮闘中。 知らないこと、やったことないことは全て経験してみたいという好奇心がモチベーションの源泉になることが多いです。 好きな人たちと好きなことをやるというビジョンに近づいていきたく、現在はより0→1の再現性を高めていくことに興味をもっています。 やってきたこと レバテック 法人営業として従事後は、大手メガベンチャー中心に約120社ほど担当。 インバウンド中心の営業のため、新規顧客開拓よりは問い合わせをメインに、採用コンサルよりの支援を行う。2年目は年間1億2000万ほどの売上、年間2位。 レバレジーズ新卒事業部 キャリアチケットカフェ事業責任者として、店舗開発、採用、サイトやアプリ構築のディレクション、アウトバウンド営業など事業作りに関わるあらゆることを約1年2名で行ってきました。 現在は、4店舗までの拡大したことを機に、4名のメンバーと共に、マネタイズの拡大に尽力中。 大学時代 1年生の時に、シリコンバレーへの短期留学(大学主宰アントレプレナーシッププログラム:九州大学起業部の前身となる)をきっかけに、東北復興支援ボランティア、ドーガン(福岡VC)でのインターン、東南アジアバックパックなどをやってきました。 就活中は、VCやコンサルを中心に見ていましたが、事業創造の経験を重視し、後半は事業会社中心に就活を行い、レバレジーズに入社。

木村 嘉秀

食品流通のDXを推進するクロスマートにてセールスをしています。前職から転職してすぐに東北支社を立ち上げ、東北支社長として着任。約1年間東北エリアの開拓に従事した後、2023年4月から関西支社長に就任。 【主に取り組んでいること】 ・マーケティング ・フィールドセールス ・パートナーセールス ・マネジメント ・戦略、企画立案 何を食べるかも大事ですが、誰と食べるか、どんな場で食べるか。外食のそういうところが好きです。 クロスマート←リクルート←小学校教諭←JICA海外協力隊(グアテマラ派遣)

萩之内 祐哉

2016年関西大学卒業後、株式会社Speee入社。 マーケティング事業部に配属。SEOコンサルティングサービスの新規営業に従事。 イエウール事業部に異動。不動産会社への新規/既存営業、エンプラ開拓、アライアンス、チームリーダーなどを経験。 2023年クロスマートへ転職。現在はFS関東のマネージャー。

クロスマート株式会社のメンバー

クロスマート株式会社 執行役員。SUSHI+ 代表。 2013年慶應義塾大学文学部卒業後、株式会社キーエンスへ入社。法人向けコンサルティング営業に従事。その後、ソニーとWiLのジョイントベンチャーであるQrio株式会社に初期メンバーとして参画。セールス責任者や事業責任者を務める。2019年、XTechにジョインし、クロスマートの立ち上げに参画し、現在は事業開発責任者。また、複業として高級出張鮨SUSHI+(https://sushiplus.jp)などを展開。

なにをやっているのか

◆◆ MISSION ◆◆ 外食のチカラで、日本中を強くやさしく豊かに ◆◆ VISION ◆◆ 想像力とテクノロジーで、外食産業の発展に貢献する。 日本を代表する産業のひとつ、外食産業。25兆円を超える巨大市場ですが、未だアナログな慣習が深く根付いています。私たちは、そんな食品流通のDXに取り組むスタートアップです。 【クロスオーダー 受発注】 その第一歩として、受発注プラットフォーム「クロスオーダー 受発注」を運営しています。 日々深夜に大量発生する、飲食店から卸売業者へのFAXや留守電での発注。LINEとFAX-OCRを活用し、発注内容をデータ化することで卸売業者の受注業務効率化を実現するサービスです。サービス開始からわずが約4年で、全国の飲食店9万店舗以上にご利用いただき、飲食店の利用も急速に拡大しています。 サービスページ:https://xmart.co.jp/xorder/supplier 【クロスオーダー 販促】 卸売業者から取引先へ、非対面でのマーケティングが可能になる「クロスオーダー 販促」を運営しています。コロナ禍で対面営業に代わる新たなマーケティング手法として注目され、多くの卸売業者に利用いただき、各社売上を伸ばしています。 【クロスオーダー請求書】 電子帳簿保存法・インボイス制度に対応した「クロスオーダー請求書」を運営しています。取引先のLINEへ電子請求書を簡単送付でき、請求書発行業務が効率化します。 会社紹介資料:https://bit.ly/3mjW01k
2018年にクロスマート株式会社を設立
FAX・留守番電話が主流の飲食店と卸売のやりとりをDX化する自社プロダクト「クロスオーダー」
日本橋駅から徒歩1分、東京駅から徒歩5分とアクセスは抜群です
メンバーが互いを尊重し合う環境です
飲食店さんの発注方法はFAXや留守番電話が多く、卸売業者さんにとって大きな負担となっています。
一日に何百枚、何千枚ものFAXが届き、手作業でデータ入力をしています。受発注はミスが許されない業務なので、精神的にも大変な仕事です。

なにをやっているのか

2018年にクロスマート株式会社を設立

FAX・留守番電話が主流の飲食店と卸売のやりとりをDX化する自社プロダクト「クロスオーダー」

◆◆ MISSION ◆◆ 外食のチカラで、日本中を強くやさしく豊かに ◆◆ VISION ◆◆ 想像力とテクノロジーで、外食産業の発展に貢献する。 日本を代表する産業のひとつ、外食産業。25兆円を超える巨大市場ですが、未だアナログな慣習が深く根付いています。私たちは、そんな食品流通のDXに取り組むスタートアップです。 【クロスオーダー 受発注】 その第一歩として、受発注プラットフォーム「クロスオーダー 受発注」を運営しています。 日々深夜に大量発生する、飲食店から卸売業者へのFAXや留守電での発注。LINEとFAX-OCRを活用し、発注内容をデータ化することで卸売業者の受注業務効率化を実現するサービスです。サービス開始からわずが約4年で、全国の飲食店9万店舗以上にご利用いただき、飲食店の利用も急速に拡大しています。 サービスページ:https://xmart.co.jp/xorder/supplier 【クロスオーダー 販促】 卸売業者から取引先へ、非対面でのマーケティングが可能になる「クロスオーダー 販促」を運営しています。コロナ禍で対面営業に代わる新たなマーケティング手法として注目され、多くの卸売業者に利用いただき、各社売上を伸ばしています。 【クロスオーダー請求書】 電子帳簿保存法・インボイス制度に対応した「クロスオーダー請求書」を運営しています。取引先のLINEへ電子請求書を簡単送付でき、請求書発行業務が効率化します。 会社紹介資料:https://bit.ly/3mjW01k

なぜやるのか

飲食店さんの発注方法はFAXや留守番電話が多く、卸売業者さんにとって大きな負担となっています。

一日に何百枚、何千枚ものFAXが届き、手作業でデータ入力をしています。受発注はミスが許されない業務なので、精神的にも大変な仕事です。

「外食産業の課題を解決したい」 テクノロジーが進化した現代でも、外食産業にはアナログで行われている仕事や、ブラックボックス化している業務フローがあります。 外食産業の仕入れの約60〜70%は、FAXによる受発注です。規模の大きなチェーン店はデジタル化(Web発注)されていますが、規模の小さな個人店では今でもFAXで発注しているのが現状です。個人店でデジタル化が進まない理由は、慣れた発注方法を変えることの手間や、使いやすいサービスがなかったからではないかと考えています。そこで私たちは、個人店にとって使いやすいサービスを追求し、受発注サービス「クロスオーダー」を開発しました。 クロスマートはこれらの課題を解決し、少しでも外食産業の発展に貢献したいと考えています。 日本の外食は世界に誇る素晴らしい文化であり、世界一のクオリティだと私たちは思っています。 料理のおいしさ、食材へのこだわり、空間づくり、ホスピタリティ溢れる接客サービスなど、どれを取っても素晴らしい日本の外食産業に貢献できることはないか真剣に向き合い、「想像力とテクノロジーで、外食産業の発展に貢献する」というビジョンに沿って、挑戦していきます。

どうやっているのか

日本橋駅から徒歩1分、東京駅から徒歩5分とアクセスは抜群です

メンバーが互いを尊重し合う環境です

<リファラル入社はなんと4割以上!バツグンの居心地で友だちに薦めたくなる会社。中途入社者もすぐになじめる、横のつながりが自慢です◎> ◆◆ クロスマートの行動指針 ◆◆ ”ナイスガイ / ナイスガール” 素直で誠実。主体的に行動する。チームに貢献する。家族を大切にする。オープンである。誇りをもって仕事を楽しむ。一人ひとりが、仲間やお客様から信頼を得られる人間であろう。 ”共に” 卸売業者、飲食店、メーカー、外食に携わるすべての人に喜ばれる商売をしよう。お客様と”共に”サービスをつくり、育てる。仲間と”共に”事業を運営し、会社を大きくする。「自分さえ良ければいい」という考えを排除し、互いに貢献し合おう。 ”現場” 現場に行く、現場を見る、現場を理解する。どれだけサービスが大きくなっても、現場にいる一人ひとりのお客様と向き合い、業務の解像度を上げ続けよう。職種を超え、徹底した現場主義を貫く。 ◆◆ 現在のフェーズ〜食品流通のDXを推進していくために〜 ◆◆ クロスマート株式会社は2018年7月に創業しました。2019年に1.2億円、2021年に2.7億円と続き、2023年にはシリーズBラウンドで累計5.3億円の資金調達を実施しています。上場を目指し組織としても飛躍的に伸びていくため、これからさらに面白いフェーズになるタイミングです。 ▼PR TIMES https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000044256.html ▼日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC202P50Q2A221C2000000/ ◆◆ 研修制度 ◆◆ クロスマートはOJT研修を採用しています。 (1)まずはお客様に最適な提案をできるように専門知識をつけて頂きます。業界ならではの用語、慣習からキャッチアップすることでお客様からの信頼をお預かりしやすい状態にしています (2)早期から先輩社員の営業に同行することで実践的な知識も身につけ、効率的にインプット・アウトプットを繰り返します (3)OJT研修後は1ヶ月〜3ヶ月を目安に独り立ちします。独り立ち後も、クロスマートはチームで成果を出すことを重視しているため、個だけではなくチームで最大の成果を得ることが推奨されています フラットなカルチャーのため、役職・役割に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境です。新入社員用の質問箱もあるため遠慮なくキャッチアップにコミットできます。 ◆◆ 働き方 ◆◆ 出社、リモート、訪問とハイブリッドに働き方を選択できる環境です。 フレックス制度・リモートワーク制度を導入しているため個人の希望にマッチした働き方が実現できます。 ◆◆ 休日休暇 ◆◆ ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・入社時特別休暇(3日) ・結婚休暇(5日) ・ファミリーフレンドリー休暇(2日) ・シックリーブ(病気休暇)(3日) ・子供の看護休暇(最大10日)(全社員の内パパママ率4割で取得頻度も高いです) ・産前産後休暇 ・育児休暇(男女問わず取得しています!) 受発注プラットフォーム、マーケティングプラットフォーム、決済システム。食品流通のDX推進のため、これからも様々な事業に取り組んでいきます。 現在の社員数は130名(正社員数:約70名)。サイバーエージェント、キーエンス、リクルート、レバレジーズ、Retty、Speee、楽天など様々なバックグラウンドのメンバーが参画しています。創業2年目から新卒採用もスタートし、今では全体の20%が新卒社員として大活躍しています。 外食産業をより良くしていくために、顧客に向き合い、今後も事業を拡大していきます。私たちについて少しでも興味をお持ちいただけたら、カジュアルにお話ししましょう!

こんなことやります

食品流通のDXを行う受発注プラットフォーム「クロスオーダー」の営業(フィールドセールス)を募集しています。 社会的意義が大きく、外食産業の課題を解決をしたい、という方にとっては非常にやりがいのある機会になると断言できます。Vertical SaaSならではの専門性を追求し、ニーズや課題に対して深い理解を持つことでそれに応じたソリューションを提供できる面白みがあります。 まずはカジュアルに、弊社メンバーとプロダクトや事業の話をしてみませんか?ご応募お待ちしています! ■業務内容 ・B2B SaaS「クロスオーダー」の営業(フィールドセールス) ・販売戦略やマーケティング施策の立案、実行 ・インターン生を含めたチームマネジメント ・プロダクトの改善提案、新プロダクトの企画など ■オファー事例 ・インターネット広告代理店の法人営業(29歳/男性) ・コンサル営業(32歳/男性) ・IT系事業会社の法人営業(35歳/女性) ・銀行の法人融資営業担当(30歳/男性) ・食品メーカーの営業担当(37歳/男性) ・グルメサイトの代理店営業(27歳/男性) ・有形メーカー→ベンチャー法人営業(34歳/男性) ■キャリアパス過去事例 ・営業チーム内におけるマネージャーまたはリーダー ・BizDev、新規事業立ち上げ ・カスタマーサクセス(既存営業)やパートナーセールス(代理店営業)などその他営業職種 ・自社プロダクトであるクロスオーダーのPdM ・社内人事/採用人事 ■必須スキル ・営業経験のある方 ・共感するミッションビジョンがある企業でコミットしたい方 ■歓迎スキル・経験 ・法人セールス経験のある方 ・スタートアップでの業務経験のある方 ■求める人物像 ・粘り強く思考・行動ができる方 ・負けず嫌いの方 ・成長意欲の高い方 ■仕事の魅力 ・2018年7月創業で、2023年にシリーズBの資金調達を実施した急成長スタートアップ ・外食産業はコロナ禍でDXが求められており、プロダクトのニーズが急増している ・アナログな業務をデジタル化する、という大きな社会課題に取り組む ・サイバー、リクルート出身者などの経験豊富な営業メンバーたちと日々研鑽し合える環境 創業間もない頃から新卒採用を始め、中途と新卒が活躍する組織です。 これからやりたいこと、解決したい業界課題は山ほどあり、それらを一緒に推進していける仲間を募集しています。ぜひ一度カジュアルにお話させてください! 当社の営業エリアマネージャー達にインタビューした記事がこちら! 具体的にイメージいただきやすいと思いますので、ぜひご覧ください^^ https://www.wantedly.com/companies/company_9648327/post_articles/892033
16人がこの募集を応援しています

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会社情報

2018/07に設立

70人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

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