当社は、「すべての人を美しく」をテーマにかかげ、幅広い年齢・性別の方に向けた美容・健康ECブランド『FABIUS（ファビウス）』を展開している会社です。 ▼青汁と黒汁が大ブレーク！ 最初にリリースしたのは『すっきりフルーツ青汁』。「高齢者向けの健康食品」というイメージのあった青汁をF1層向けにリメイクしたもので、累計2億包を売り上げる大ヒット商品となりました。 さらに、2018年4月には『黒汁（KUROJIRU）』をリリース。有名人を起用したプロモーションが功を奏して大ブレーク。今では『EclatCharme（エクラシャルム）』、『CHRONOCELL（クロノセル）』などの美容クリーム・美容液もラインナップに加えた、約20商材を展開しています。 これまでの成功体験から、商品開発やプロモーションの「コツ」が少しずつ見えてきました。このノウハウを活かし、さらに商品開発に力を入れていく予定。『FABIUS』では、これからも「お客様の《なりたい》を実現する」プロダクトを世の中に届けていきます。 ▼業績好調！ この事業をスタートして6年。今では、売上60億円規模の会社に成長しました。 「急激に伸びた会社は落ちるときも急激」と言われることもありますが、私たちの事業はリピート通販。つまりストック型のビジネスモデルですので、この手の批判はそもそも当てはまりません。 お客様にとって「良い商品」を作り続けていれば、解約せずに続けていただける。美容通販事業がスタートしたばかりの際に『すっきりフルーツ青汁』をお申込み頂いたお客様が、まだ『すっきりフルーツ青汁』を続けていただいたいるだけでなく、FABIUSブランドの他の商品もご購入いただいている。この事実が、私たちの信念を証明していると思います。

▼VISION2022の制定 今、私たちEC事業者を取り巻く技術は急速に進化しています。web広告戦略はもはやアドテク無しには考えられませんし、一人ひとりのお客様に寄り添った対応をAIがしてくれる時代。 そして2020年、新型コロナウイルスの蔓延による「新しい生活様式」が提唱されるなど、周辺環境も大きな転換期を迎えています。 そんな中、美容ECブランドを生業とするファビウスが目指すべき未来像は何か。考えた結果、「VISION2022」として、下記の文言を明文化しました。 【新しい生活様式に必要な美と健康をお届けし、お客様の感動と私たちの幸せを実現する】 これまで通り、お客様の《なりたい》を実現する美容ブランドであろうとするだけでなく、今の時代だからこそ必要とされる美と健康の形を追求しよう。そして、自信をもってこの事業を前進させることで、私たち自身も幸せになろう。技術が進歩しているからこそ、在り方に捉われず、よりスタイリッシュに働く幸せを追求していこう。 そんな想いのもと、ファビウスは進化を続けていきます。

▼ストイックに、でも、スタイリッシュに スタート時の急成長も落ち着き、安定期に差し掛かってきた当社ですが、「やるべきこと」や「やりたいこと」はまだまだたくさんあります。 美容ブランドとは言え、店舗販売や卸売と違い、少ない人数で大きな売上を目指せるビジネスモデルであることがECの特徴。それだけ一人ひとりの裁量や責任領域も大きいので、各社員の中に「もっとこうしたい！」が毎日のように見つかるくらい、「粗さ」の残る組織でもあります。だからこそ、いくらでもストイックに、最良を目指して改善を進めていける企業フェーズなのです。 一方で、フレックスタイム制を採用したり、美容ブランドならではの福利厚生を導入したりと、一人ひとりが働きやすい仕組みづくりにはこだわっています。社員が安心して業務に取り組みつつ、目の前だけではなく、余裕をもって「ちょっと先」を見渡せるような環境を作ることが、お客様満足度や会社業績の観点からも最適であることを、私たちは知っています。 ▼経営指針 会社が従業員に提供すべき価値、会社からの約束事として、下記の5つを明文化しています。 ①リスクをとって挑戦する人材を評価する ②高度な専門知識と問題解決力を持った、プロの人材を評価する ③目標に向かい、チームをけん引し、成功に導いていくリーダーを評価する ④女性のライフプランに沿ったキャリアを支援する ⑤成長し、成功することを支援し、評価する これらは単なるお題目ではありません。実際、新しい評価の仕組みを導入したり、専門知識を学ぶための書籍購入やセミナー参加を全て会社負担で出来るような制度を導入したり、経営指針を具現化するための動きを積極的に行っています。 ▼一緒にはたらくメンバー 現在、24歳～51歳という非常に幅広い年齢層の34名のメンバーで事業に取り組んでいます。男女比もほぼ半々、多彩なバックグラウンドをもった、意欲的なメンバーが集まっていることが自慢です。 ▼それぞれの役割 ・商品企画担当 ・クリエイティブ担当 ・マーケティング担当 ・カスタマーサポート担当 ・フルフィルメント担当　など 上記のような役割分担で仕事を進めていますが、企画から販売まで一貫した戦略で事業に取り組むため、事業部制を導入しています。それぞれの担当領域に責任を持ち、顧客満足度最大化の先にある売上最大化を目指して、フレキシブルに動ける組織を目指しています。 ▼自慢の社内制度 ・【スキルアップ支援】書籍購入や研修受講費は全額会社負担！ ・【ダイエットサポート】大人気の「すっきりフルーツ青汁」が飲み放題！ ・【Beauty Support】個人で使用する美容商材を会社負担で購入可！　など

これまで習得されたディレクションにおけるノウハウを活かし、当社で活躍していただけないでしょうか、！ 紙媒体のディレクションを経験されたあなたに、お任せしたいお仕事があるんです！！ 以下、詳細を記載しておりますので 一度読んでいただければ嬉しいです。 よろしくお願いいたします！ 【募集背景】 これまで、CRM担当を置きながら仕事を進めていました。 ですが、今後も成長を止めることなくよりFABIUSブランドの事業拡大を進めていくためには、CRMのノウハウを吸収された方の協力が不可欠です。 それに伴い、今回新たにCRM職を募集することになりました！ 【配属イメージ】 各事業部への配属 【具体的な仕事内容】 ■販促用ツールの企画及びディレクション業務（紙・SNSなど） ・企画立案業務 ・企画に関わる社内外調整業務 ・制作進行管理 ・外部制作会社および社内関連部署との調整、折衝業務 ※販促ツール：会報誌、DM、同梱チラシなど ■MAツールを使用したメール施策の実行 ■カスタマーサポートとの連携 【ファビウスの魅力】 お伝えしたい魅力は たくさんあるのですが！ 今回お伝えしたいのは、以下の魅力です。 『自分の施策の効果がはっきり見えます！』 当社は、現状で売上60億！ さらにこれからも成長していく美容系D2C企業です。 規模がおおきいため、 ひとつひとつの施策に対し 数値で結果がみえるので とてもやりがいがあるんです！ 【必須条件】 ・販促用ツールの企画及びディレクション業務の経験（紙・SNSなど） 【歓迎要件】 ・単品リピート通販経験者（総合通販ではなく、定期モデルを知っている方がベスト！） ・広告代理店・制作会社経験者（担当クライアントが化粧品・健食であればベスト！） ・コミュニケーション戦略立案、実行まで行った経験 ・Illustrator、Photoshopを少しでも扱った経験 【求める人物像】 ・自分で考え、仮説検証~実行までを能動的に推進できる方 ・ITリテラシーが高い方（制作面、数字面） ・完全な立上げフェーズなので、そこに挑戦したいマインドを持っている方 ・サプライズが好きな方 ・アイディアがどんどん浮かぶクリエイティブ思考のある方 不安な点、気になった点など、全力でお応えしていきたいと思っております！ この機会をものにしたいと感じたあなたからのご応募を、社員一同お待ちしています！