北海道、東北、北関東の転職・採用コンサルティング会社である当社で、「候補者への転職コンサルティング」「経営者・人事責任者への採用コンサルティング営業」をお任せします！ 【当社の思い】 高度成長期以降日本人の多くは学卒後、東京本社の会社に就職し終身雇用というある種の社会制度の中で一生を終えるという人生を歩んできました。 弊社代表の高岡は株式会社リクルートにおいて地方転職を17年に渡り手掛け、2008年北海道札幌市にＵＩターン専門の人材紹介・ヘッドハンティング会社を立ち上げました。 翌年にはそのコンセプトを「暮したいところで思い切り働く」と定義、その価値観を広げるべく株式会社リージョナルスタイルという企業集団を立ち上げました。 同集団は現在10社となっており26地域へのＵＩターン転職サービスを提供するに至っております。 【業務内容】 同社のキャリアコンサルタントは一人で「求職者」「企業」両面を担当します。 ■対求職者に対して： 現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を深くお聞きし、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス等、転職活動の成功までをトータルサポートしていきます（オンラインがほとんどです）。一人のコンサルタントが両面を担当することで、満足度が高いマッチングが行え、高品質のサービスを提供できると考えています。企業と求職者の方にとって最高のご縁を提供し、中長期的なキャリアパートナーとしての関係を構築していきます。 地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて『暮らしたいところで思い切り働く』という新たな価値観を提供します。 ■対企業に対して： 企業へ直接訪問またはオンラインにて、経営者、事業責任者、人事責任者の方に経営課題についてのお話を伺います。「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。 【必要経験】 ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界（戦略・IT・会計・組織人事）での営業経験 ・管理部門（経営企画、財務経理、人事など）での経験をお持ちの方 ・人材紹介、ヘッドハンティング、求人広告などの人材業界での社長営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 経済、経営、人事・組織、採用、最新のビジネストレンドなど、幅広い知識・見識 【業務環境】 ・グループウェア：Office365 ・チャットツール：teams ・カレンダー：GoogleCalendar ・ミーティング：zoom,teams ・営業管理ツール：業務基幹システム、Kintone、他　 ・社用PC（Windows）及び携帯（iPhone）支給、補助モニター、タブレット支給（希望者）