2007年4月、新卒で日本アイ・ビー・エム（IBM）株式会社に入社し、約6年間、主に新規の大企業担当の直販営業として、お客様の課題解決のための提案営業（主に数千万円~数億円のSIプロジェクト）に従事し、営業研修1位修了や営業成績上位5%の実績を残しました。 2013年2月、ソフトウェアテスト専門会社の株式会社SHIFTに入社し、SI業界担当の営業マネージャーとして、約2年間トップ営業として走り続け、売上2倍成長やマザーズ上場に貢献しました。 2015年9月、株式会社Liquidに入社し、同時に株式会社Liquidマーケティングの代表取締役に就任しました。日本を代表する大企業の直販営業として、次世代生体認証・決済サービス「Liquid」を提供し、世の中をより便利・より安全にしていきます。

大学卒業後、NTT東日本に入社し、光回線普及に係る営業に従事。北海道地区（札幌）で2期連続の営業成績1位を獲得。（年間目標200％達成） 写真を扱うベンチャー企業を経て、2011年から国内大手金融機関の本部で主に営業推進部と企画部門に在籍し、営業企画や法人営業、業態全体の企画などを担当。（キーワードは法人営業、営業企画、業務改革、フィンテック、キャッシュレス、ペーパーレス化対応など） 2019年より株式会社Liquidに参画。セールスマネージャーとして生体認証、eKYC関連の営業に従事。会社の発展に寄与する。

私自身が ・事業の可能性を感じる ・面白味を感じる ・支援したいと思わせる何かがある（関わる人とか） と思える企業と ・成長意欲の高いエンジニア ・ユーザーに寄り添えるエンジニア のためにエンジニアコミュニティを運営しています。 企業向けには、 エージェント企業時代の数千人におよびITエンジニアとの面談や担当経験を活用して、 ・エンジニア採用に困っている企業 ・採用担当はいるけど、エンジニア専任はいなかったり苦手としている企業 ・そもそも採用担当がおらず、現場のエンジニアが片手間でやっている企業 などのエンジニア採用支援をしております。 一般的なRPOとの違いは、 ・私（法人）自身のエンジニアネットワークを活用し、即戦力人材を直接繋げることができることです。 詳細はお問い合わせください。 エンジニア向けには、 オンライン・オフラインコミュニティを通じて、「学び」と「つながり」の機会の創出をしております。 仲間は常に募集中。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- ファッション業界で商品管理〜販売接客〜OEM企画〜生産管理〜を経験後、PE-BANK（旧首都圏コンピュータ）に転職。リードエージェントとして事業会社の立場でビジネスを推進するITディレクターに特化したトップブランド、ディレクスを立ち上げ、運営。 クライアントである事業会社のリサーチ、開拓、人材提案、課題解決、人材のサポート、キャリアプランの提案、人脈作り、新規事業立ち上げを業務としている。社内におけるトップエンジニアたちを担当。 その後、エンタープライズ系のERPコンサル企業を経て、E3を創業。