◆ウィルゲートの事業 弊社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will（意志、想い、やりたいこと）』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにWebマーケティング事業を展開してまいりました。今期で16期目を迎え、累計6,400社の支援をさせていただいております。 近年、テクノロジーの発展や人材リソースの減少により「デジタル変革」と「働き方変革」の実現が求められており、この2つは企業の事業成長に欠かせない課題でもあります。これらを実現するためには、データに基づく戦略立案や業務改善の推進が必要であり、多様な人材の活用が核となります。 弊社はWebマーケティングのコンサルティング、16期目のSEO支援で培ったノウハウが凝縮されたSEO分析・改善ツール「TACT SEO」、フリーランス向けの記事作成サービス「サグーワークス」、オンライン編集チーム構築サービス「EDITORU」などを通じて、企業のデジタル化やフリーランス向けに働き方変革の推進をしていきました。 今後はこれらのノウハウを活かし事業方針を「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化する　ーDigital & Work Optimizationー」と掲げることで、企業の事業拡大の支援や個人が力を発揮できる機会提供を行い、世の中にとって素晴らしい価値を提供する『will』を持っている方々の実現を支援してまいります。 ◆WILLGATE TECH BLOG 　ウィルゲートで活躍しているエンジニアの開発ブログ。 　技術探求のため勉強会や事例のシェアを積極的に行っています。 　https://tech.willgate.co.jp/

【一人ひとりの『will』を実現する】 ウィルゲートが理想とする社会は、一人ひとりが自身の『will（意志、想い、やりたいこと）』を実現できる社会です。 世の中には『will』があっても上手く実現出来なかったり、自分の本当の『will』に気付いていなかったりする人が数多くいます。 私たちは、インターネットの力を最大限活かし、“情報”を提供し“機会“を創造することを通じて、こうした『will』の実現を支援し、 その結果、価値あるヒトやモノ、サービスが適切に評価される社会を作りたいと考えています。

【行動概念の浸透】 ウィルゲートでは、倒産寸前に追い込まれた時期（通称：ウィルゲートショック）があります。高い組織倫理基準や、日々の判断基準の統一見解がなかったため、 価値観に合わない人材が増え、信頼関係が作れず、組織が機能不全になり崩壊に向かいました。 しかし同時に、そのあと最後に残った人の、高い倫理感・責任感によって、 倒産寸前から組織が再生しました。 その背景から“全員で価値観を統一しよう”と行動概念“WinG”を制定し、表彰などの制度を設けています。

【仕事内容】 ■ポジションの魅力 BtoBマーケティング支援を行うコンサル事業の拡大につき、当社の顧客のBtoBマーケティング支援に関わっていただきながら、マネジメントまたはプレイングマネージャーとして活躍したい方を募集しています。 昨今コロナ禍の影響もあり、BtoBマーケティング支援・セールスオンライン化の需要が増えています。その中で弊社としてもSEOコンサルティング支援領域だけではなく、デジタル領域でBtoBマーケティング支援を行うための専門事業部を立ち上げました。 「プロダクト部門の強化（人員増・スキル習得・調査手法の高度化）」「新規領域のコンサルティング手法の確立」など、事業づくりの貴重な時期を経験できるフェーズです。 ■仕事内容 ①BtoBマーケティングのコンサル領域の推進 主にBtoBのWebマーケティング分野において以下の内容に関わっていただきます。 ・課題検討 ・顧客の事業課題のヒアリング ・課題解決のための施策提案 ・SEO対策の支援 ・WebサービスのUI/UX改善の支援 ・レポーティング ② BtoBマーケティング領域の事業企画・商品企画 立ち上げ初期のプロダクト（商品企画）部門の体制強化・事業企画に関わっていただきます。 ・マーケティング支援に伴って導入支援をしているツール開発 ・新規プロダクト開発 ＜現在拡大中の領域＞ 【事業を成長させ続けるための経営のデジタル化・高度化支援サービス】 ビジネスモデルや対象部門に合わせて最適な分析軸や分析指標を定義し、多面的に分析できるダッシュボードなどの構築。成果に繋がる業務改善施策などをデータに基づいて提案しています。 【組織体制】 配属先となる「DXコンサルティング事業部」は、コンサルティングの中心であったSEOやWebプロモーションに対しても、高い知見を有した社員も多く存在しており、以下の体制でサービス提供をしています。一方で、組織・事業の拡大スピードが上がり、中堅社員の不足や、新領域への知見を有した社員の不足が目下の課題です。 ・お客さまへの役務提供の中心となるコンサルタント・アナリストのチーム ・BIやRPAなどのツール導入などを支援するチーム ・上記をサポートするアシスタントのチーム ■インタビュー記事 ・管掌役員　佐々野 ー事業の成長を導くパートナーへー　DXコンサルティング管掌役員が語る未来 https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/346922 ・BI/RPAチーム　佐々木 RPAの経験を活かし、新たなステージへ。第2新卒の転職でウィルゲートを選んだ理由とは https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/336389 ・DX-CSチーム　伊藤 大手からベンチャー企業へ。自由な発想でWebマーケティングの課題を解決できるおもしろさ https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/349646?status=success 【募集要件】 ▼必須(MUST)要件 以下いずれかの業務を3年以上ご経験されている方 ・事業会社またはBtoB向けのWebマーケティング経験 ・Webコンサルタントとしてのご経験 ・SIer、またはWeb事業会社でのセールスエンジニア・プリセールス経験 ▼歓迎(WANT)要件 ・SEOを始めとしたWebマーケティング業務・経験 ・チームマネジメント経験 ▼求める人物像 ・経営理念に共感できる方 ・ロジカルシンキングができる方 ・業務完遂力の高い方 ・分からないことを進んで調べようとする知的探求心をお持ちの方 ・折衝能力の高い方 ※管理用）40_20210914　コンサル_DX_管理職候補／プレイングマネージャー