■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE（エネチェンジ）は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEのはじまりは、英ケンブリッジの研究機関にあります。 その名も、ケンブリッジ・エナジーデータ・ラボ。 東日本大震災を契機として、未来のエネルギーのあり方を考えるために設立された研究所です。 最先端の研究に携わるデータ・AI・統計の専門家たちが世界中から集い、「エネルギーデータの活用によるエネルギーの未来」を語り明かした日々。 それが私たちの原点です。 日本国内の取り組みとしては2015年に会社を設立。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ（現在の東証グロース）へ上場しています。そしてその後も、既存事業の成長、新規事業の立ち上げと急成長を実現しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV（電気自動車）の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 これらの詳細については以下のページをご覧ください。 職場環境： https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生： https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ 社員の声： https://note.com/enechange

こちら超厳選ポジションとなります。 日本のエネルギー企業は、いま軒並み海外の再生可能エネルギー電源への投資を実行しており、ENECHANGE社ではそのようなエネルギー企業の海外への脱炭素化投資を積極的に支援するほか、ENECHANGE社としてJapan Energyファンド＊への参画を通じていち早く海外のエマージング諸国（中東、アジアなど）での再生可能エネルギー電源への投資を実行・推進しております。 ＊Japan Energy ファンド 「JAPAN ENERGY ファンド」は、ENECHANGE株式会社と株式会社Looopと共同で設立した中東アフリカ諸国への再生可能エネルギー発電事業への投資及び欧米諸国等において先端技術を有するエネルギー系スタートアップへの投資への投資を行っており、本サービスの提供において同ファンドと連携しています。なお、弊社グループでは再生可能エネルギー事業者への知見を深めるため、世界各国の再エネ協会の活動にも参加しております。 ENECHANGE社としては、当社の再生可能エネルギー電源への投資に関わるビジネスの展開を牽引する事業責任者を募集しております。 今後ますます脱炭素化電源の拡大が見込まれる中、日本より展開が早くすでにコスト競争力が高い環境下において、海外再生可能エネルギー発電業務を推進することは、日本のエネルギー業界にとってもインパクトのある業務であると考えており、またそういった最新のトレンドに触れながらの業務は非常にエキサイティングなものとなると考えております。 ■業務内容 ・経営幹部としての全社・部署マネジメント ・中東の稼働済み再生可能エネルギー発電所への投資にかかる案件精査・投資プロジェクトマネジメント及びバリューアップ（投資先でのシニアローン調達の実施等も含む） ・欧州／米州所在のエネルギーベンチャーへの投資サポート ・アジア・豪州等における開発中プロジェクトへの投資参画に関する検討・推進 ・ファンドの投資家獲得業務（Japan Energyファンドへ出向して実施） ・ファンドの投資家とのコミュニケーション ・新規ファンドの企画及び運営中ファンドの管理及びモニタリング（法令対応含む） ・投資サポートサービスENECHANGE INSHGHT RENEWABLESの企画・運営 ・その他、付帯する業務 ■担当部門の組織体制（2021年1月現在） 日本オフィス：2名（執行役員1名、担当者1名） 中東オフィス：6名 業務原則は東京ベースで実施しますが、中東への出張や日々のコールなどが入り、世界を飛び回る仕事になるかと思います。 ■必須条件 ・再生可能エネルギー関連ビジネスへの知見 ・エネルギービジネス（IPP分野）での投資プロジェクトに関する投資・事業評価及びエグゼキューション経験（事業会社・金融機関もしくはコンサルティングファームでの経験を想定） ・英語力（ビジネスレベル以上） ・高いコミュニケーションスキル（日本の機関投資家・事業会社や投資候補先・銀行等、さらにはローカルスタッフのマネジメントまで対応する必要があり） ・金融商品取引法をはじめとしたファンド運営に関連する業法への基礎的な理解 ・財務会計に関する基礎的な知識 ・常に最新のトレンドに対しキャッチアップをし続ける姿勢 ■歓迎条件 ・機関投資家への営業経験 ・M&A関連経験 ・ファンドアドミニストレーション経験 ・ノンリコースファイナンス組成経験