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22卒|サポートではない、社会人の学びを後押しする成長環境をあなたがつくる

22卒向け提案型インターン
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on 2021/01/18

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22卒|サポートではない、社会人の学びを後押しする成長環境をあなたがつくる

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清水流花

デジタルハリウッド株式会社 広報室で採用担当をしております。 1995年生まれ、18卒、社会人3年目。PR・広報関連の会社に新卒入社、新規営業を経験した後、デジタルハリウッドに採用担当として中途入社しました。 業務を通してたくさんの学生さんとお会いでき、日々刺激をもらっています。

なんとなく就職するはずだった私が入社間近に出逢った理想の会社

清水流花さんのストーリー

山本 隆三

デジタルハリウッド株式会社の執行役員、そして広報室室長です。 デジタルハリウッドは2社目の職場です。入社後は、社会人向けスクール、社会人向け大学院、四年制大学という流れで約15年ほど教育現場を経験しました。いまはブランディングやマーケティング、PRに従事していて、娘が将来デジタルハリウッド大学を志望してくれることを目指しています。 京都出身で30歳を過ぎて東京に来ました。たまに訪れる沖縄と上海を愛しています。趣味は写真撮影と寺社仏閣巡り、高価なスピーカーの音色を(お店)で聴くこと、そしてテレビでゴルフ観戦。と、ここまで書いて、自分が立派なおじさんであることに改めて気づきました。おかしい。 自分たちの次の世代に価値あるもの残す、人類がなすべきことはこれに尽きると思います。そしてデジタルハリウッドはそれが実現できる職場です。また自分自身もデジタルハリウッドでWebデザインを学びました。ひとりのデジタルハリウッド卒業生という立場でも、より良い学校づくりに貢献したいと思っています。

吉井 朋

営業職として日々奮闘し、撮影・デザイン制作の手配から印刷まで印刷物・web制作等のディレクションまでを担当した3年間を経て、現在デジタルハリウッド にて社会人専門スクールの運営をしています。 クリエイティブに興味があったことで印刷会社に就職し、本業と並行して半年間デジタルハリウッド東京本校でデザインを学習。縁あって、デジタルハリウッドで働いています。 人との繋がりを大切に生活。小さなことでも誰かが喜ぶこと、誰かを笑顔にできることが私の幸せです。前向きに物事を捉えるタイプで、ポジティブ精神で何事にも取り組んでいます!

Ranko Kamiyama

G's ACADEMY コミュニティマネージャー

デジタルハリウッド株式会社のメンバー

デジタルハリウッド株式会社 広報室で採用担当をしております。 1995年生まれ、18卒、社会人3年目。PR・広報関連の会社に新卒入社、新規営業を経験した後、デジタルハリウッドに採用担当として中途入社しました。 業務を通してたくさんの学生さんとお会いでき、日々刺激をもらっています。

なにをやっているのか

 Web/CG/動画/映像/プログラミングといったデジタルクリエイティブ分野を軸に、社会人向け就転職スクール、四年制大学、専門職大学院、オンラインスクール、学校コンサルティングを展開しています。  1994年の学校設立以来、私たちが一貫して取り組んできたことは「産業界の需要を理解し、それを教育内容に置き換えること」です。「学びたいニーズ」をマーケティングするのでなく、本当に必要とされる人材を輩出することにこだわってきました。その根底にあるのは、デジタルコミュニケーションが加速することにより、産業界が求める人材像はよりデジタルプラットフォームに軸足が移るであろうという見通しと、デジタルコミュニケーションを基軸とした仕事が増えることで働き方が多様に、そして柔軟になり、人々の生き方や社会が豊かになるという発想です。

なにをやっているのか

 Web/CG/動画/映像/プログラミングといったデジタルクリエイティブ分野を軸に、社会人向け就転職スクール、四年制大学、専門職大学院、オンラインスクール、学校コンサルティングを展開しています。  1994年の学校設立以来、私たちが一貫して取り組んできたことは「産業界の需要を理解し、それを教育内容に置き換えること」です。「学びたいニーズ」をマーケティングするのでなく、本当に必要とされる人材を輩出することにこだわってきました。その根底にあるのは、デジタルコミュニケーションが加速することにより、産業界が求める人材像はよりデジタルプラットフォームに軸足が移るであろうという見通しと、デジタルコミュニケーションを基軸とした仕事が増えることで働き方が多様に、そして柔軟になり、人々の生き方や社会が豊かになるという発想です。

なぜやるのか

 人工知能が人間の仕事を奪う、かどうかはわかりませんが、私たちの仕事も生活も、たいへんな勢いでデジタルプラットフォームを主軸にしつつあります。そういった社会構造のなかにおいて、コンピュータを用いてそのネットワークのなかで自分の考えを表現することは、もはや”読み書きそろばん”のうちであるといえます。  人々が自分らしく生きていくうえで、デジタルクリエイティブを表現力として身につけることは、これからの時代を生きていくうえで、大変なチカラとなることは間違いありません。

どうやっているのか

 あらゆる学校を運営するなかで、大切なのは産業界との連携を強固に持つことです。デジタルクリエイティブの領域は技術や解決方法のアップデートサイクルが早いため、産業界人材ニーズや技術動向をヒアリングして講座の内容を検討・更新します。また同時に現職のクリエイターやビジネスマンを先生として招聘することも大切です。そしてその学びが業界や個人のソリューションにとって意味を持つということを広報します。広告よりも広報、を心がけています。ときには受講生のお話を聞きながらモチベートしたり、講座内容のアップデートを検討します。このような流れを経て、卒業時に就職が決まったという報告を受講生から受ける瞬間は格別であり、数年後にその卒業生から人材採用の相談を受ける瞬間はまた格別なのです。

こんなことやります

いかにして質の高い受講体験の提供、デジタルハリウッドならではの価値創出ができるか、1994年の創立以来培ってきた運営ノウハウをご紹介しながら実際にスクールが抱える課題やプロジェクトに関してブラッシュアップ案の提案をしていただきます。 教育業界に関心があり幅広く現場の様子を勉強したい方はもちろん、教育業界のなかでも個のアイデアと裁量と完遂力を重視するデジタルハリウッドのスタッフが、どのような与件やプレッシャーの中で仕事をしているのか体感してみたい方におすすめのプログラムです。 ■概要 日  時:2021年1月22日(金)10:00-19:00 開催方法:ZOOMを使用して完全オンラインで開催いたします 参加条件:当日までスムーズにコミュニケーションが取れる方、当日必ずご参加いただける方(選考等はございません) 報  酬:なし 参加特典:希望者は早期選考へご案内致します ■プログラム内容 弊社の5つの事業部のうち、社会人向けクリエイター養成スクール『デジタルハリウッド』を運営するスクール事業部と、起業家・エンジニア養成学校『ジーズアカデミー』を運営するジーズアカデミー事業部が、リアルに取り組んでいる施策を題材に新規案やブラッシュアップ案の提案をしていただきます。 具体的には、スクール事業部が半年に一度開催しているクリエイターと企業をつなぐマッチング型求人イベント「クリエイターズオーディション」に関するブラッシュアップ案の提案、東京・福岡・北海道にあるジーズアカデミー3拠点をオンラインで繋ぎコミュニティを形成するための新規案の提案となります。 デジタルハリウッドが運営する学校だからこそ生み出せる体験・価値とは何か?これまでの事例や運営ノウハウを振り返りながら、これからの時代に合った新しい提案を考えてみましょう。 ▽クリエイターズオーディションについて https://school.dhw.co.jp/school/shibuya/blog/20200923.html ▽ジーズアカデミーについて https://gsacademy.jp/ ■スケジュールイメージ 午前中:オリエンテーション、会社説明、2グループに分かれてお題発表と各事業部に関するインプット 昼~夕方:グループワーク、プレゼンテーション、フィードバック 夕方~夜:座談会 ■こんな人におすすめ ・教育業界に興味があり、特に学校運営について業務理解を深めたい ・教育業界への課題意識があり、幅広く現場を観察することで知見や経験を増やしたいと思っている ・いつか自分の力で新規事業やプロジェクトを立ち上げられるように日々提案の機会がある会社で働きたい ・クリエイティブやデジタルと関わる仕事がしたい ・自分のアイデアが社会人にどう見えるのか試してみたい ・個人のアイデアや裁量が重視されるとはどのような働き方か体験してみたい
6人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

1994/10に設立

135人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ アカデミア 4F