2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを600万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 参考：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000277.000021553.html また、2022年3月には米国のナスダック（NASDAQ）上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。5年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000277.000021553.html 参考情報 * 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Book 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast) 　https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note 　https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

【ポジション名】 ユーザーエクスペリエンス部　ソフトウェアエンジニア (フロントエンドエンジニア) 【配属部門について】 ユーザーエクスペリエンス部は、サービスをご利用いただいているユーザーの顧客満足度及び信頼性向上のためのUI/UX改善や新機能開発を行っている部署です。 【具体的な開発内容】 ・今後サービス提供予定の新規画面をNuxtを使って実装/改修/機能追加 ・既存のRails上のモノリシックなアーキテクチャを見直し、Nuxtを使ったマイクロサービスへのリファクタリング ・既存Rails上で展開しているサービスの改修/機能追加 ・リサーチデータに基づいたUX改善 ・法律対応や他部署要望による改修/機能追加 【主に担当していただくこと】 自社サービスである仮想通貨取引所「Coincheck」の開発/運用と、その他の新しいサービスのリリースに向けた開発、それぞれにおいて設計からリリースまでのフロントエンド開発全般を担当していただきます。 ============================================ ↓社員インタビューもご参考までにご覧ください！ [プロダクト開発運用部 Web1グループリーダー：垂見のインタビュー] https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/309986 [フロントエンド リードエンジニア：木田のインタビュー] https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/311464 【できること／魅力】 ・ボトムアップで改善や機能を提案できます ・ユーザー数の多いサービスでPDCAサイクルを回しながら開発ができます ・HRTのあるレビュー、議論ができます 【必須スキル／条件】 ・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験（3年以上） ・モダンJSフレームワーク(Vue.js、React.jsなど)を使った開発経験（3年以上） ・コンポーネントベースのフロントエンド開発手法の理解 ・HTML、CSSの基礎知識 ・toCサービスの開発経験 ・GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験 ・チーム開発の経験 ・リモート勤務の経験 ・PC支給や環境構築などで初回1-2日出社できる方 【歓迎スキル／条件】 ・Nuxt.js、Vue.js、TypeScript、AngularJSを用いたフロントエンド開発経験 ・AtomicDesignに基づくフロントエンドコンポーネントの設計、構築経験 ・MySQL DBのデータ設計やインデックスの知識 ・Ruby/RailsでのバックエンドおよびAPI開発の知識 ・高負荷環境下のパフォーマンスを考慮したAPI設計、構築に興味のある方 ・Dockerコンテナベースの開発 ・ロードバランサー周りの知識 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できること ・組織やサービスの目的を達成するために技術や担当範囲を自ら限定せず、常に最善の一手を考え、仲間と共にその実現に向けて全力を尽くしていける方 ・課題に直面した時、その解決に向けて自ら率先して動くことができる方 ・常にユーザー目線を持ち、使いやすいサービスを提供することに喜びを感じられる方 ・仮想通貨やそれを取り巻く業界での仕事に対して熱い想いがある方 【技術環境】 ・HTML / CSS(SCSS) ・JavaScript (Vue.js / Nuxt.js / ES6 / CoffeeScript / AngularJS) ・Ruby / Ruby on Rails / OpenAPI ・Docker ・MySQL / Aurora ・Github / Circle CI / Bugsnag ・NewRelic / Datadog / PagerDuty ・Slack / JIRA / Confluence / Wrike 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※参考：平均月間残業時間10h程度