▍求める人物像
Carely (
https://www.carely.jp/) は2017年12月にフルリニューアル後、約3年が経ちました。その間にサービスは大きく成長し、導入企業数が増加、企業規模も大企業の割合が増えました。それに伴い、システム構造の大きな変更が迫られたり、高いパフォーマンスを実現するための改修が必要な機会が増えてきました。こうした高度で困難なシステム課題にチャレンジできるエンジニアを求めています。
システム的な課題以外には、組織的な課題もあります。現在エンジニアは16名いますが、テックリードは2名のため、チームを引っ張るリーダーが不足しています。メンバーをリードし、チームの生産性を最大化することができるリーダーとしての役割も求める人物像に含まれます。
▍必須条件
・Ruby on Railsでの開発経験、もしくはVue.jsかReactでの開発経験 ※実務未経験者NG
・アーキテクチャの検討、コードレビュー、メンバー1on1と支援
・プロダクトと組織を前進させられる方
▍歓迎条件
・テックリードの経験
・アーキテクチャ設計の経験
・DB設計の経験
・技術選定の経験
▍主な利用技術
サーバーサイド : Ruby on Rails
フロントエンド : Vue.js, TypeScript
データ通信形式 : GraphQL
データベース : PostgreSQL, Redis
インフラ : AWS( EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, EKS, Lambda, Athenaなど ), Kubernetes, Terraform, Ansible
品質管理 : RSpec, Capybara, Brakeman, Rubocop, ESLint, StyleLint, BrowserStack
コミュニケーション、グループウェア : Slack, Kibela, G Suite
デザイン、プロト : Adobe XD(AtomicDesign化), Storybook
モニタリング : Datadog
エラー監視 : Sentry
その他:CircleCI, Mergify, Metabase
▍開発フロー・手法
・GitFlowに沿った開発
・CIを使ったテスト、デプロイの自動化
・1〜2週間を1スプリントにしたスクラム開発
・Kibelaを使ってチーム内で情報共有しながら開発
▍雇用形態
正社員(その他形態も応相談)
▍働く環境
・フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30~17:00、実働8時間、清算期間1ヶ月)
・オフィス勤務(週1でリモート勤務可/条件あり)