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働きやすさも追求してます♪IPOに向けアグレッシブな総務マネージャー募集!

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on 2021/01/29

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働きやすさも追求してます♪IPOに向けアグレッシブな総務マネージャー募集!

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田口 雅教

1981年11月、岡山県生まれ。 2004年に近畿大学農学部を卒業後、同年4月から元内閣府大臣政務官(科学技術担当)の秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年、レバレジーズ株式会社入社。2007年、マーケティング部(現レバテック事業部)部長に就任。その後、新規事業として、人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント(現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、2019年4月に取締役副社長兼COO就任。2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

小林 愛子

人事本部 本部長補佐 兼 社長室 室長

株式会社BTMのメンバー

1981年11月、岡山県生まれ。 2004年に近畿大学農学部を卒業後、同年4月から元内閣府大臣政務官(科学技術担当)の秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年、レバレジーズ株式会社入社。2007年、マーケティング部(現レバテック事業部)部長に就任。その後、新規事業として、人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント(現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、2019年4月に取締役副社長兼COO就任。2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

なにをやっているのか

最新技術の追求と地元への貢献の両軸でエンジニアを楽しみましょう。 当社はラボ事業(DX受託開発)を行っています。 都市圏と地方のラボを繋ぎ、リモートで開発をする体制を作り、 直接お客さんと折衝から、設計、テスト、運用まで一気通貫で行います。 また、各ラボ拠点が地元企業、自治体と連携し地元のデジタル化を進めています。 エンドユーザーと一緒にサービスを作るスタンスなので、 企画提案から参画し、アイデアを出し合いながら、本当に役に立つシステム開発を行います。 自治体、企業、スタートアップベンチャー関係なくお客様の夢をかなえるスタンスです。 ■ラボ(DX受託)開発事業 お客様からの事業を委託して頂き、技術支援を行います。 VRなどの最新技術や人気技術案件も数多くお任せ頂き、実績を残してきました。 現在も、某大手企業様の案件を開発中。 最初から最後まで、一貫して技術支援が可能なことや最新技術にも対応できることが強みです。 現在は、Java、PHP、Ruby、Python、Goなどの案件が動いており、 様々な業界のプロジェクトに関われます。 【主な取引先企業】 リクルートグループ ソフトバンクグループ サイバーエージェントグループ 【案件例】 ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件(企画から) ・ポイントシステム、経理報告システムなどの追加開発、改修、運用業務(要件定義から) ・某大手業務ツール開発(キックオフから) ・VRシステム開発(企画から) ■自社メディア事業 現在は「Jobree」「歯科ログ」という2つの自社メディアを運営しています。 「歯科ログ」は、社員のアイデアが商品になったもの。 BTMは、社員の意見を取り入れることに積極的なんです♪
ベストベンチャー100には4年連続で選出!
女性も活躍中です♪
先ずはカジュアル面談から♪
楽しむときは楽しむ!!季節ごとにイベントや社内飲み会を開催し、積極的に社内交流を行っております♪
今はリモートなのでまばら
IPOに向けて様々なメンバーが日々成長しています!

なにをやっているのか

ベストベンチャー100には4年連続で選出!

女性も活躍中です♪

最新技術の追求と地元への貢献の両軸でエンジニアを楽しみましょう。 当社はラボ事業(DX受託開発)を行っています。 都市圏と地方のラボを繋ぎ、リモートで開発をする体制を作り、 直接お客さんと折衝から、設計、テスト、運用まで一気通貫で行います。 また、各ラボ拠点が地元企業、自治体と連携し地元のデジタル化を進めています。 エンドユーザーと一緒にサービスを作るスタンスなので、 企画提案から参画し、アイデアを出し合いながら、本当に役に立つシステム開発を行います。 自治体、企業、スタートアップベンチャー関係なくお客様の夢をかなえるスタンスです。 ■ラボ(DX受託)開発事業 お客様からの事業を委託して頂き、技術支援を行います。 VRなどの最新技術や人気技術案件も数多くお任せ頂き、実績を残してきました。 現在も、某大手企業様の案件を開発中。 最初から最後まで、一貫して技術支援が可能なことや最新技術にも対応できることが強みです。 現在は、Java、PHP、Ruby、Python、Goなどの案件が動いており、 様々な業界のプロジェクトに関われます。 【主な取引先企業】 リクルートグループ ソフトバンクグループ サイバーエージェントグループ 【案件例】 ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件(企画から) ・ポイントシステム、経理報告システムなどの追加開発、改修、運用業務(要件定義から) ・某大手業務ツール開発(キックオフから) ・VRシステム開発(企画から) ■自社メディア事業 現在は「Jobree」「歯科ログ」という2つの自社メディアを運営しています。 「歯科ログ」は、社員のアイデアが商品になったもの。 BTMは、社員の意見を取り入れることに積極的なんです♪

なぜやるのか

今はリモートなのでまばら

IPOに向けて様々なメンバーが日々成長しています!

---- Mission:日本の全世代を活性化する ---- 「IT」と「人」の2軸でMissionを達成するために経営をしています。 「人」にフォーカスしているのは、 国も県も企業も事業もすべては「人」と考えているからです。 以前のMissionは「人の可能性を広げる」でした。 この考えは現在も変わっていません。 今のMissionは人の可能性を広げて何を成し遂げたいのかを 少し具体的にしたものです。 では、どうやって可能性を広げるのか、活性化するのか。 それは「機会提供」です。 例えば、組織において役職が人を変えると言われますが、 マネージメントをすることで見える視点が変わり、 今まで上司に言われていたことが理解でき、 視野が広がり、自身の中に新しい考え方が生まれる。 このような機会提供することで得られる視野の広さ、考え方の変化が 人の活性化を促すと思っています。 そこで、実際に動き出した事業が「ラボ事業」です。 「ラボ事業」=「ニアショア」と思っている方が多いかもしれませんが、 ラボ事業の根本は、人の活性化です。 今までニアショア、オフショアの考え方として、 発展途上国や地方の人件費の安いエンジニアを活用することで 原価を抑え、利益率を高めるが通例でした。 もちろん利益を生み出せる非常に魅力的な事業です。 ただ、BTMのラボ事業は全く考え方が異なります。 時代のニーズに合う技術を使用したプロジェクトという機会を提供することで 地方の人たちが今まであきらめていた新しいことへの挑戦意欲を呼び起こし 人の活性化を促すことです。 やっぱりWeb開発って面白いよね、こんな技術があるんだなど 働くを楽しんでもらいたいと思っています。

どうやっているのか

先ずはカジュアル面談から♪

楽しむときは楽しむ!!季節ごとにイベントや社内飲み会を開催し、積極的に社内交流を行っております♪

■働きやすい環境を大切に ----------------------------------------------------------------------------------- 私たちは、働き方を大切にしています。 特にリモート環境を強みとしています。 コロナ前からリモート開発を行っていたため、 コロナ禍でもいち早くリモートへ切り替え、社員の安全を守る方針を打ち出しました。 今でも週2リモート、週3リモート、週4リモートなど柔軟に対応しています。 また、残業について。 残業する人が偉い、なんて考えはありません。 有給消化率も80%とかなり高め! その他にも、長く働ける環境作りを社員主体で進めております。 ・社内SNSや交流会が定期的に情報交流 ・リーダーや営業にいつでも相談できる環境あり ・残業は1日1~2時間程度 ・転勤なし(※ただし希望があれば応じます!) などなど。 ご興味お持ちいただけましたら、是非ご連絡くださいね♪ 株式会社BTM HP:http://www.b-tm.co.jp/

こんなことやります

こんにちは、株式会社BTMと申します! 当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 "全国ラボ(開発拠点)化プロジェクト"を推進しております。 今回募集しているポジションは総務マネージャーです。 当社はフロント、バックオフィス、人事関係なく、 ミッションに共感をして、ミッション達成を目指すための 「ミッションドリブン」な組織を経営方針に掲げ、 全員がやりがいをもって働ける風土を作っています。 総務から地方創生を主導していきましょう。 今回はIPOに伴う管理本部強化を行うため、総務経験者を大大募集致します! 以下のいづれかのご経験をお持ちの方、先ずは気軽にお話してみませんか? ■株主総会/取締役会等の運営経験 ■規程の管理・改訂経験 ■IPO準備企業での総務経験 ■契約管理 ■法務業務(顧問弁護士問い合わせ) ■株式管理業務 ■マネジメント経験もしくはリーダー経験 今までリーダーとしてメンバーの管理・指導を行っていた方はもちろん、 これからリーダー経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方も大歓迎です! IPOに向けて幅広く経験出来る環境がございますので、 枠に囚われず様々経験したい方、マネジメントを経験したい方、組織運営に興味がある方… ぜひIPOに向けて、より加速し成長する弊社にて経理部の中核としてご活躍しませんか? <当社の魅力> ◆2014年~2017年、4年連続ベストベンチャー受賞! ◆「Job Creation」受賞!(雇用創出効果の高い企業を表彰するもの) ◆サークル活動活発!活動費用補助制度もあります。 ◆社内SNSで所属が違えど仲良し! ◆完全週休二日制(土日休み)、万が一休日出勤になった場合は代休とれます。 ◆現在の福利厚生のほとんどは、社員が作ってきたもの!会社作りに携わることが出来ますよ! また、平均年齢も30歳前半と全体的に若く活気がある会社です! 社歴・年齢問わず意見が言いやすい環境ですし、早期キャリアアップしたい方にお勧めです! BTMでは幅広い年代のメンバーが和気あいあいと過ごしております…♪ ぜひ興味を持っていただけましたらご応募お待ちしております。
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    メンバーの性格タイプ

    小林 愛子さんの性格タイプは「ライザー」
    小林 愛子さんのアバター
    小林 愛子執行役員 兼 人財推進本部長
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2011/08に設立

    235人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル2F