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札幌|シフト・休みは自分で調整|働き方が選べるインサイドセールス職募集!

内勤営業・インサイドセールス
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on 2023/09/14

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札幌|シフト・休みは自分で調整|働き方が選べるインサイドセールス職募集!

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中途・パートタイム・契約
中途・パートタイム・契約

加藤 昌

BALESカンパニー|ISM本部 福岡IS部 部長 スマートキャンプ福岡支社の立ち上げ 兼「BALES」のインサイドセールスマネージャー ▼リクルートライフスタイル:ホットペッパーグルメ 、業務サポートパックの営業 ▼ベルシステム24:大手運送会社のコールセンター窓口立ち上げ ▼スマートキャンプ北海道支社:北海道支社立上げ期にジョイン「BALES」のCS担当 ▼スマートキャンプ福岡支社:スマートキャンプの第3の拠点立ち上げに従事

大崎 淳

はじめまして! 今:グループ会社のスマートキャンプでISやりながら地元福岡で拠点立ちあげ ←マネーフォワードで人事も広報も未経験から採用広報&新卒採用担当 ←新卒でベンチャーのクラウドワークス ←大学時代は箱根駅伝の運営・早稲田大学競走部(体育会)マネージャー

スマートキャンプ株式会社のメンバー

BALESカンパニー|ISM本部 福岡IS部 部長 スマートキャンプ福岡支社の立ち上げ 兼「BALES」のインサイドセールスマネージャー ▼リクルートライフスタイル:ホットペッパーグルメ 、業務サポートパックの営業 ▼ベルシステム24:大手運送会社のコールセンター窓口立ち上げ ▼スマートキャンプ北海道支社:北海道支社立上げ期にジョイン「BALES」のCS担当 ▼スマートキャンプ福岡支社:スマートキャンプの第3の拠点立ち上げに従事

なにをやっているのか

私たちは「for SaaS」をスローガンに、6個以上の事業を展開しています。 SaaS企業のマーケティング領域やセールス領域の支援を中心に事業展開し、国内のSaaSプロダクトがより社会に届いていく仕組みを作っています。 企業や個人事業主は多くの非効率な業務を抱えており、減り続ける労働人口の中日々戦っています。 そんな課題解決のために各業界でSaaSが生まれており、日本のSaaS市場は今後5年間で2倍になるとも言われています。 私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。 一緒に難易度の高い課題にチャレンジし、ともにテクノロジーを通して、SaaSが創り出す未来を目指してくれる仲間を求めています。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/smartcamp/companydeck 【会社説明動画】 https://vimeo.com/831830594
for SaaSをテーマにマーケティング・セールス・HRなどあらゆる領域でSaaS企業の成長をサポートしSaaS普及を目指しています
2017年から毎年SaaS業界レポートを制作。SaaSプラットフォーマーとして業界の発展に貢献していきます
個性豊かなメンバーが活躍しています!
現在、東京本社・北海道支社・福岡支社の3拠点で積極採用中です!今後も新しい拠点を立ち上げていきます。

なにをやっているのか

for SaaSをテーマにマーケティング・セールス・HRなどあらゆる領域でSaaS企業の成長をサポートしSaaS普及を目指しています

2017年から毎年SaaS業界レポートを制作。SaaSプラットフォーマーとして業界の発展に貢献していきます

私たちは「for SaaS」をスローガンに、6個以上の事業を展開しています。 SaaS企業のマーケティング領域やセールス領域の支援を中心に事業展開し、国内のSaaSプロダクトがより社会に届いていく仕組みを作っています。 企業や個人事業主は多くの非効率な業務を抱えており、減り続ける労働人口の中日々戦っています。 そんな課題解決のために各業界でSaaSが生まれており、日本のSaaS市場は今後5年間で2倍になるとも言われています。 私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。 一緒に難易度の高い課題にチャレンジし、ともにテクノロジーを通して、SaaSが創り出す未来を目指してくれる仲間を求めています。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/smartcamp/companydeck 【会社説明動画】 https://vimeo.com/831830594

なぜやるのか

【MISSION】 「テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる」 私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、すべての人にとって最も重要な課題であり、未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。 そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。 テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動のインフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。 私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、活用を促し、非効率を無くします。そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに時間を使える社会を実現していきます。 【VALUES】 私たちは4つのVALUES(行動指針)を掲げています。 ・Smart thinking ・Ownership ・Collaboration ・Speed これらの価値観を総称して「SOCS(ソックス)」と呼び、全社員がこの「SOCS」に基づいて行動することを大切にしています。 また、「SOCS」の各項目をより具体的に示し、日々の業務や行動に落とせるように「SOCS Code」という指針も併せて設定しています。 これらのVALUESは、私たちの企業文化を形成し、社員一人ひとりの行動に一貫性をもたらします。社員全員がこれらの行動指針に基づいて行動し、「会社」と「人」両方の持続的な成長と、成功を目指していきます。

どうやっているのか

個性豊かなメンバーが活躍しています!

現在、東京本社・北海道支社・福岡支社の3拠点で積極採用中です!今後も新しい拠点を立ち上げていきます。

【現在の働き方について】 ■自由な働き方:リモートワーク制度 リモートワークを中心に、チームごとの週1~2日の出社を基本とし、希望する方はそれ以上の出社も可能としています。 ■効率的な働き方:平均月残業時間:13.3時間 スマートキャンプではコアタイムが10時〜16時の「フレックスタイム制」を導入しています。メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げて活動を開始する部活動もあります。また、時短勤務でお仕事をしているメンバーもいます。 ■多様なキャリアパス:半年ごとに100ポジション以上がの募集公開! 「マネフォワードチャレンジシステム」という制度による6ヶ月1回のグループ内公募があります。 毎回100ポジション前後の社内募集があり、自由に応募し選考合格すれば異動が確約します。 様々なキャリアパスの自由とチャンスがあります。 【社風やカルチャー】 コーポレートPRメディア.▲.tent.(テント) https://note.com/smartcamp_tent 社員インタビューや社内イベント、社員の働く様子など、スマートキャンプの雰囲気や特徴を感じて頂けるメディアになっています!是非ご覧ください! ※オフィス内全面禁煙(ビル1Fに喫煙室あり)

こんなことやります

【募集背景】 北海道支社拡大に伴うスタッフの募集です! 地下鉄大通駅から徒歩3分のキレイなオフィスで、快適に仕事をしませんか? 【お仕事概要】 ■インサイドセールス(内勤営業のオペレーター)として、依頼企業様に代わり営業活動を行います。 ■お電話の相手は個人の方ではなく、法人(会社)です。アポ電のような強引な営業は行いません。扱う商材の特徴を理解した上でお電話します。 ■押し売りではなく、お電話先の悩みを丁寧にヒアリングすることが求められます。 ■お電話先の悩みに対して示唆や提案を行い、受注につながる商談を創出します。 【1日の流れ】 ①出勤 アプローチリストを確認します。 ②お電話を開始 ※1人ではなくチームでのお仕事。途中困ったことがあれば、チャットツールでマネージャーやチームメンバーに相談できます ③商談になった記録は、依頼企業に引き継ぐ文書を作成 ④終了時に日報投稿 ⑤退勤 【プライベート充実】 ■外回り、時間外の対応、持ち帰り残業などは一切有りません。勤務時間中にお仕事が完結しますのでプライベートも充実させやすいです。 【キャリアアップを積極支援】 ■昇給制度や内部登用制度が整っています。 ■成長したい!責任のある仕事をしたい!という方には、次々と活躍できるフィールドがあります! 【部署構成】 ■福岡、札幌、リモートIS部が共同してお仕事にあたっています。 ■20代〜40代の幅広い年代のメンバーが活躍しています! ■お仕事への責任感のある多様なメンバーが頑張っています。 【向いている方】 ・PCの業務利用経験 ※詳細お尋ねください ・電話の発信業務へ苦手意識がない方 ・サービス業、接客業、営業など、人とコミュニケーションをとってお仕事をしていくことにやりがいを感じる方。 ・法人営業経験が2年以上ある方は歓迎いたします! 未経験から内勤営業のお仕事にチャレンジしませんか? 【社員インタビュー】 Q.この仕事のやりがいは何ですか? ・自分の獲得した商談がお客さんの利益に直結するところ ・世間にまだ知られていない良いサービスを広められるところ(30代 在籍1年) ・子育て中でもバリバリ働けて、様々な企業様とお仕事ができるところ・最新のシステムやサービスについて知見を得られるところ ・やるべきことをやりつつ、柔軟な働き方ができるところ ・自ら目標をもって日々の業務に取り組めるところ(30代 在籍3年) ・自分の意見を反映させ、それに対してフィードバックがあるところ ・社員からのフィードバックが自身の成長につながっていると感じられるところ Q.この仕事の大変なところは? ・クライアントに応じた柔軟な対応が求められるところ ・自分で考え、情報のキャッチアップが必要なところ(30代 在籍1年) ・お客様からの厳しいお言葉があったときの気持ちの切り替え ・ある程度のPCスキルがないと業務効率が下がってしまうところ(30代 在籍3年) 【コーポレートPRメディア【.▲.tent.(テント)】 ・「ニーズに合わせた提案が面白い」最前線メンバーが語る、インサイドセールスの魅力に迫る! https://note.com/smartcamp_tent/n/n66a94004120f ・対面営業経験者が語る!スマートキャンプのBALESにおける、インサイドセールスの魅力とは https://note.com/smartcamp_tent/n/nb489719927b0 ・「北海道×ベンチャー」多様な働き方を浸透させたい https://note.com/smartcamp_tent/n/ndd95792e3a3c ・オペレーターからキャリアアップの道を作る! https://note.com/smartcamp_tent/n/nf5c5d87689aa?magazine_key=m1a26da18d622 【募集内容等】 北海道インサイドセールス(内勤営業のオペレーター) 雇用形態 :アルバイト・パート 例:1,200円×7時間=1日 8,400円 ※経験考慮、定期的に昇給機会あり 勤務時間 月曜日〜金曜日 10:00〜18:00 (例) 週5、10-18(35h) 週4、10-18(28h) 週5、10-17(30h) 週5、10-16(25h) 週4、10-17(24h) 他MIXシフト ※一例です。相談可能です ※週25時間から調整可(週25時間を下回る場合は要相談) ※フルタイム勤務可能な方、大歓迎です!! 【選考方法】 書類選考⇒面接1回⇒採用 ※簡単なタイピング、PCテストあり ※登録情報が不足し書類選考ができない場合に、お電話にてヒアリングをさせていただくことがございます。
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メンバーの性格タイプ

大崎 淳BALES BPOカンパニー 新規事業企画室
大崎 淳BALES BPOカンパニー 新規事業企画室

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性格診断とは

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/06に設立

206人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

札幌市中央区大通西7-1-1 井門札幌パークフロントビル3F