【概要】
精神科産業医が創業した、ベンチャーキャピタルから資金調達予定の非常に勢いのある会社。NTTグループの中核企業2社など超大手と取引があるほか、複数の有力代理店契約が固まりつつあり、今後も大手を中心に開拓する方針です。異業種からの転職者も活躍しています。
当社HP:
https://fairwork.jp/
【雇用形態】正社員
【今回の募集の背景】
今回の募集は、これまでのキャリアを活かして、弊社の様々な分野でのご活躍が期待できる方を、ポジションを限定せずに検討いたします。弊社は現在業績好調であり、事業拡大・強化のための募集です。
これまでの経験(異業界での経験も歓迎)を活かしながら、ITツールを駆使した営業スタイルをマネジメント陣と共に構築し、将来的には幹部候補となる人材を募集したいと考えます。
【仕事内容】
弊社の経営企画から、大手企業を中心とした見込みの企業様への営業活動、及びアフターサービスまで業務全般をお願いいたします。
<具体的な仕事内容>
経営企画、商談全般(オンラインセミナーのサポート、DM送付企業への電話など)・自社の商品説明からクロージング・マーケティングや採用に関するブログのライティング(Wantedly、noteなど)・クライアントへのご案内メール等の作成・法定のストレスチェック事業の運用・サポート など
また、営業だけではなくウェブマーケティングやライティング業務・人事総務にも興味がある方へは、noteやWantedlyへのブログ掲載をお願いするなど、一層活躍してもらえる環境を整えております。
応募者様のこれまでのご経験やご意向を伺った上で、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適な職種を提案いたします。
<例>
・経営企画
・事業開発
・財務/経理
・採用広報/エンプロイーサクセス
・カスタマーサクセス
など、様々な職種の中で、幅広く検討いたします。
【商材について】
当社では「パルスサーベイ」と呼ばれる、アンケートデータを用いて従業員満足度を計りモチベーション管理やエンゲージメント調査に使用されるツールを展開しています。また、健康経営の推進を支援するパッケージも備えています。
法定のストレスチェックが2015年から企業に義務付けられているなか、「顧客企業と社員様のためになるサーベイを開発・提供しよう!」という想いのものと、サービスを開始しました。多少の知識が必要な商材になりますが、最先端のパルスサーベイに関する開発思想やお客様の導入メリットなど、入社後にしっかりと伝授しますので、安心してご応募ください。
<導入いただいている企業様の例>
NTTグループの中核企業2社、東証1部上場企業、経産省J-Start up企業、保育園グループなど。具体的な導入事例は弊社サイトをご覧ください:
https://fairwork.jp/casestudy.html
【求める人物像】
超大手企業様への導入が進みつつあるとは言え、弊社はスタートアップ企業です。これから資金調達を繰り返して上場を目指す決意は固まっていますが、事業立ち上げに伴う苦しみに直面する状況もあることでしょう。会社の成長に伴う困難を共に乗り越え、組織を自分たちの手で育ててることで自分も人間として成長し、健康で幸福な世界づくりに貢献したい!そんな人物を求めています!
【職場環境について】
少人数の会社でベンチャーならではの風通しの良い、メリハリをつけた働き方をしています。現在30代の社員が中心に活躍中です。しっかり働いてしっかり休むといった社内文化が特徴です。