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プロジェクトマネージャー
中途
5エントリー

on 2023/03/24

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突然ですが、お嬢と一緒にレガシーシステムを破壊しませんか?

ディップ株式会社

中途

ディップ株式会社のメンバー

進藤 圭

メディア統括部長

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小林 宥太

人事・採用広報

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こんにちは。進藤です。採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動のしごとをしています。すきなものはお肉。 <略歴> 早稲田大学を7年かけ卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。 新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ(https://seichimap.jp/)」、人工知能ニュースの「AINOW(http://ainow.ai/)」、スタートアップニュースの「StartUpTimes(http://startuptimes.jp/...

こんなことやります

こんにちは、お嬢です。dip RoboticsでPMをやっています。 今回はお嬢と一緒にたのしみながらレガシーシステムを破壊してくれるPMを募集します。 あっ、破壊だけでなく創造と再生も行います。念の為。 【お嬢について】 お嬢シスTwitter  https://twitter.com/system_ojo 破壊神note    https://note.com/system_ojo/n/n1ef21c911a52 インタビュー https://jisedai.work/nisino/ 【組織について】 dip Roboticsは、ディップの社内を自由に横断できるデジタル改革専門の組織です。 PMのお仕事はエンジニアや営業・バックオフィス関係各所と一緒に、 業務や現状のシステム連携を分析し、改善に導くことです。 【関わってきたプロジェクトの例】 ・経費精算・ワークフローシステムのリプレイス ジョブカン導入事例 https://wf.jobcan.ne.jp/case/case22/ ・マニュアルSaaS導入 Toaster導入事例 https://blog.toaster.how/entry/voc/dip ・人事DB開発 ・人事ツール開発 ・人事システム(入社手続き等労務に関するシステム)のリプレイス ・人事システムと各種システムの連携開発 ・会計購買システムのリプレイス検討 ・ワークフローシステムと購買システムの連携開発 ・全社DBのリプレイスと営業部門の集計業務の刷新 ・全社コミュニケーションの設計・システム選定 バックオフィスの支援を中心に、最近では営業部門の集計業務の刷新などにも携わっています。 【募集の経緯】 dipでは従業員が約2,500人を超え、拡大にともなって全社を挙げてのDXプロジェクトが進行しています。 レガシーシステムの破壊と新しい技術やシステムの導入を行っているんですが、 プロジェクトの数がおおくなってきたので、相棒をがほしくなって募集を書きました。 お嬢と一緒に全社のデジタル改善プロジェクトをぶん回してみませんか。 【いまいるメンバー】 20〜30代が中心のチームです。 ・PM:4人(CRM領域中心が2人、RPA・販売管理領域が1人、バックオフィス中心が1人(わたし)) ・プログラマー : 2人 ・インフラエンジニア : 2人 ・AI開発担当 : 1人 ・データ分析担当:1人 ・UIUXデザイナー : 2人 ・パートナー:10人ほど 社員インタビューはこちら https://jisedai.work/syain-matome/ 【おもに使っているツール】 ・Slack ・miro ・Whimsical ・figma ・G Suite 【こんな人は向いているとおもいます】 ・新技術を使ってDXに挑戦したい ・SaaSが好き ・API連携が好き ・バックオフィス部門に所属した経験がある ・新しいものが好き ・何かを便利にすることが好き ・要件を整理することが好き ・企画するのが好き ・にこにこしながら破壊にとりくめる ・いい意味で空気を読ま/読めない人 ・BA(ビジネスアナリシス)・PM(プロジェクトマネジメント)・UXデザインに興味がある 【あなたのキャリアによい影響がおこります】 上司の進藤さん、亀田さんは多数の登壇をしていたり、取材されたり、書籍の執筆をしたりしています。 ・進藤さん:綿密な事業計画書は不要。「プレスリリース」で確度を高める新規事業のつくり方https://seleck.cc/1426 ・亀田さん:「使い手目線」にこだわり叶えた、CRM利用率99%超え  https://sin.sansan.com/stories/suf38/ ・進藤さん著:『いちばんやさしいRPAの教本 人気講師が教える現場のための業務自動化ノウハウ』 https://amzn.to/32RbzQG お嬢自身もTwitterやnoteでの情報発信、成果が導入事例インタビューとして掲載されたり、取材や登壇などの機会をいただいてます。あと、会社に表彰制度があって、去年は部門MVPや全社VPになったりしました!https://twitter.com/system_ojo/status/1202800707386036224 会社でたのしく働いた成果を世の中に発信しやすい職場なので、自分のキャリアを自分で発展させることができます。
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進藤 圭さんの性格タイプは「コマンダー」
進藤 圭さんのアバター
進藤 圭メディア統括部長

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小林 宥太
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ディップのデータサイエンティストとは?ーー入社1年目の新卒社員が語る仕事内容・特徴・成長できる環境

小林 宥太
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新卒から新規開発を経験。そこで見つけた価値あるものづくりとチーム開発の醍醐味。

小林 宥太
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  2. 会社からの返信を待つ
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会社情報

ディップ株式会社
http://www.dip-net.co.jp

1997/03に設立

2,964人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

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