”エンジニアが幸せを感じる未来を創りたい” 弊社がもっとも大切にしている言葉です。 『SES』で働くということに、あまり良くないイメージを持たれている方も多いのではないでしょうか。 しかし、ほとんどのエンジニアは外部のお客様の何らかのシステム構築に従事しています。 『SES』に何故不満が集まりやすいのか、それは以下のような状況が多々起こりうるからです。 ・営業が決めてきた案件に否応なくアサインされる ・会社内に相談できる相手がおらず、孤独感が募る ・スキルアップの努力が実らず、給与が上がらない そこでエアケントはこれらの状況を打開するため、より良い『SES』の環境を作るためにこう考えています。 ・営業と話し合い、自分の希望する条件の叶う案件に入れる ・会社内で相談できる機会を設け、社員同士のコミュニケーションを活発化させる ・スキルアップのための書籍購入や資格取得制度などがあり、単価のアップを支援する 会社がエンジニアのことを親身になって考え、応援し、行動する。 そうすれば『SES』で働くことをもっと楽しめるはず！ もう一度！　 ”エンジニアが幸せを感じる未来を創りたい” そのために、社員と共に意見を出し合い、一歩一歩前進していく、それがエアケントです！ そんなエアケントの理念に共感してくれる仲間を増やしたいと考えています。 株式会社エアケントはエンジニアが幸せに感じる環境を構築し、 受託開発、自社サービス開発、SES事業を行っている会社です。 今後は社員が自社で働く機会を増やしていくために、自社サービス開発に注力して行きます。 　■　株式会社エアケントの魅力　■　 〇　平均残業時間は１０時間以下！ワークライフバランスを重要視！ 〇　男性の育児休暇を応援！ 〇　会社独自の福利厚生制度や休暇制度も充実！ 〇　キャリアを重視した案件参画！ 〇　代表がエンジニアなので、エンジニアの気持ちに寄り添えます！ 〇　副業OK！ 〇　社内ブログや社員会で技術発信した人は収入アップ！ ITが好きな人を応援する会社！ それがエアケントです！

エアケントのビジョンに賛同してもらえる仲間を増やし、今の環境に不満を感じているエンジニアが、幸せになれる会社を創りたいからです。 実例として、下記を行っています。 ◎　スキルアップを応援！書籍の購入やセミナー参加費を補助します。技術力の向上を目指す人を応援します。 ◎　希望に沿った案件選択（キャリアプランに合わせて案件選択できる環境） 　「新しいスキルを得たい」「今のスキルを深堀したい」「私服で業務できる」「リモート中心」など、できるだけエンジニアの希望を叶えたい。希望に沿った案件に着任し、満足度高く前向きな姿勢で仕事に挑むことこそが、お客様、そしてエンジニア自身を幸せにすると考えています ◎　心身ともに健康な状態であることが幸せに繋がると考えています。そのため、リフレッシュ休暇やお誕生日のお祝いなど、福利厚生が充実しています ◎　エンジニア出身の社長が、仕事の悩みやキャリアアップの相談に、”1 on 1”で向き合います。 少しでも賛同できると思った方は、面談まではいかなくても、応援してもらえるだけでも嬉しいです。 宜しくお願いします！！

　■　着任までの流れ　■　 １．希望の業務やスキルをヒアリング 　　　　　　　↓ ２．それを元に案件を探します 　　　　　　　↓ ３．営業とエンジニアが案件を確認し複数選択します 　　　　　　　↓ ４．選択した案件に営業し、面談依頼を出します 　　　　　　　↓ ５．お客様との一次面談、二次面談を行います 　　　　　　　↓ ６．双方が合意したら、着任し業務開始となります ―――――――――――――――――――――――― どんな希望を出していいの？ ・　新しいスキルや工程など、少しチャレンジしたい ・　今のスキルをもっと深堀したい ・　スキルより業務知識を深めたい ・　安定稼働の現場がよい ・　私服で業務できる ・　リモート中心が良い などなどです。 出来るだけ希望に沿った案件を提案し、エンジニアの満足度を上げていきます。 　■　エアケントの給与について　■　 最近ではフリーランスや、福利厚生を少なくして給与還元率を高める"フリーランスに近い正社員"を好むエンジニアも増えてきています。 しかし、実態をみてみると、福利厚生が充実していなかったり、正社員になるメリットが少なく、離職率が高いという話も聞こえてきます。 そのためエアケントでは、福利厚生を充実させる事と、従業員をサポートする体制を整えたうえで、実力がつき単価が上がればお給料に還元される仕組みの両立を目指しています。 具体的には、個人やチーム全体の単価アップと、様々な要因を考慮し、60%～70%を給与に反映した実績があります。 　■　業務内容　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン・Web系、スマホ系のアプリ開発、業務システム開発、インフラ設計・構築、組込制御開発、PM・PMOなど常時500件以上ある案件の中から、なるべくあなたの希望に沿った案件をお任せします。 ＜＜案件の特徴＞＞ ・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引！ ・案件数は常時500件以上！ ・要件定義～保守まで、様々な案件があります！ ・信頼関係ができている取引先ばかりなので、交渉や調整がスムーズ！ ・現在は社員の75％が在宅勤務メイン！ ・プライム案件増加中！ 　■　必須スキル　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何らかのITエンジニア経験をお持ちの方 ／学歴不問・年齢不問・転職回数不問 ※分野を問わずシステム開発経験、 　プログラミング経験をお持ちの方歓迎！ ※以下の方も活躍しております。 　・40代後半のベテラン 　・契約社員、個人事業主だった方 　・ブランクのある方、現在就業中でない方 　・リモートワーク、時短希望の方 　■　こんな方は是非ご応募ください　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会社からアサインされた案件がつまらない ・思い描くキャリアに沿った業務でない ・収入を上げるためには出世するしかないが、本当はスキルで食べていきたい ・フリーランスに憧れがある ・スキルを追求して市場価値の高いエンジニアになりたい

QAエンジニアとは ソフトウェアの品質保障を目的とした 品質計画の立案や動作テスト、品質管理を行うエンジニアのこと。 エンジニアは”作る側の視点”を優先させがちですが、QAエンジニアは”使う側の視点”で品質を見極めます。 お互いの視点が異なるからこそ、QAエンジニアは重要なのです。 身の回りにある製品や使っているアプリ・システムは 世に出る前に必ずテストが行われます。 開発を経て出来上がったとしても、仕様通り正常に動作するか、不具合はないかなど テストを通して必ず確認する必要があります。 不具合により重大な問題を引き起こさないためにも、 システム開発においてテストはなくてはならない作業なのです。 当社ではそんな世に出る製品の「最後の砦」を担って頂ける方を 募集しております。 《キャリアプラン》 テスターとして経験を積んだ後、プログラマーとして開発の道に進んだり 業界に数少ない貴重な存在のテストリーダーをとして テストの道を極めるのもOK！ 今、プログラマーやＳＥの業務をしている人が、ＱＡエンジニアに転身なんて事も、 全く問題ないのです。 意外と知られてないのですが、テストエンジニアでテスト計画が出来る人は、 エンジニアの上位ＳＥと同格の立場で仕事をします。 当然、収入も遜色はありません。 あなたの希望するキャリアに合わせて会社全体で 徹底サポートいたします！ 《仕事内容》 作業指示書をベースに、テスト・検証業務を行い 使用感や不具合が出た際の内容を報告書にまとめていただきます。 その後、テスト設計書を書いたり、テスト計画を立案したり、どんどん 上の仕事が待ってます。 ■テスト・検証を行う製品やサービス デジカメやスマホアプリ、ゲームの動作テスト　など 《テストはただのバグ探しではない！》 ただ不具合を検出するデバッグテストだけを行うのがテスターではないんです。 例えば、実際使用するユーザーの観点から見た ユーザビリティの良し悪しも検証の対象。 ・ユーザーにとって使いやすい仕様なのか ・動作の部分での改善点はどのような事があるか　など 世の中へ出ていく製品の品質を守るエンジニアとして デビューしてみませんか？ 《こんな方に向いています》 ・日常的にスマホ使う方（android・iPhoneなど） ・ワード・エクセルの基本操作ができる ・コツコツした作業が好き ・常識にとらわれず「なぜ？」を考え、学び続けられる方 ※本募集は株式会社エアケントの正規雇用となります。 ※お客様先でのプロジェクトへは、もちろん当社の正規雇用として参画していただきます。