「介護業界を中から変革する」 私たち「社会福祉法人 善光会」は、介護業界の変革を目指して設立した法人です。 この使命を果たすために、様々な取り組みに挑戦し続けています。 ■ビジョンと取り組み■ これまでの介護業界は，介護者の虐待が社会問題となったり，社会保障費が増大し続けるなど、様々な課題がありました。その原因として，制度や法律が参入障壁となり，競争原理が働きづらかったことがあげられると考えています。 善光会では、業界全体の問題解消と成長のために、様々な取り組みを行っております。現場で多数のIT機器を活用をするほか、介護ロボット・機器を理解し、顧客に応じて適用できる介護士の育成を目的とした、「スマート介護士資格試験」を創設しました。

■先端技術と科学的手法を用いたオペレーション■ 善光会は、自らの事業の運営が公金で支えられている現状を自覚し、限られた経営資源を最大限有効活用できるオペレーションモデルを追及しています。 ①ハイブリッド特養 人の思いやりやコミュニケーションの力とロボットの安全性・機能性を複合し、介護のクオリティ向上を目指す施設です。当法人の特養のユニットをモデルに介護ロボット機器の集中試験的導入を行っています。プロジェクトとして2014年より、職員業務負担25%軽減を目標に掲げて活動しています。 ②バックオフィス業務 属人的な事務業務をAIに置き換えることにより、オペレーションを効率化します。感性や経験則に頼らず、多様なデータを蓄積し、ビックデータの解析で着実な運用を目指しています。 ③事務作業の効率化 介護現場ではケア記録など、お客様へのケア以外の業務が介護職員の負担となっています。これまで、手書きやパソコン入力で時間を要していた作業を、先端技術の活用により、大幅に効率化しています。 ④自給率の向上 施設を運営していくうえで欠かせない食料。善光会では、食材の価格変動や食糧危機、災害に備えて安定的に食を供給できるシステムを構築していきます。ICT化された野菜栽培などで、自給率向上を目指しています。

■諦めない介護■ この言葉は、お客様に「前向きに頑張ろう」、「もっと自立したい」といった気持ちを抱いていただき、お客様の意思や想いを実践できるように、最後まで諦めずにやり続ける介護サービスのことを意味します。 善光会では、お客様と職員とが常に向き合う姿勢を大切にし、お客様に「人間らしく生きる人生」を送っていただくことを全職員で共有し、大切にしております。人間らしく生きる人生とは、自らの意思（願望や欲求）で頭（＝脳）を使ったり、動いたり、食べたり、寝たりして、生きているという実感を自ら味わいながら生きる人生のことです。 人は歳を重ね、衰えていく過程のどこかで、自ら何かを行うことを諦めてしまいがちです。善光会は、お客様に何か一つでも自ら行いたいと思っていただけるように、そして自ら行動することで喜びや楽しさをいつまでも感じていただけるように努めています。

▼募集職種 ――――――――――――――――――― 相談員候補（社会福祉士） ※社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事、そのた都が定める資格をお持ちの方！ ※介護領域における最先端の技術を吸収することができます！ ※能力・経験をヒアリングし、適正に合った業務にアサインさせていただきます。 ※働き方は柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください！ ▼仕事内容 ――――――――――――――――――― 相談員業務全般をご担当いただきます。 ・入所待機者の管理、入所相談 ・新規利用者の面接及び契約 ・入所者の生活相談 ・入所者家族への連絡、調整 ・稼働管理、入所検討会の調整 ・ケアカンファレンス参加 ・行政との連絡　など ※勤務地は大田区、もしくは葛飾区となります。 ※事前に相談いただければ、フレキシブルな働き方が可能です！ ▼勤務地 ――――――――――――――――――― 複合福祉施設『サンタフェガーデンヒルズ』 東京都大田区東糀谷6-4-17 特別養護老人ホーム「フロース東糀谷」(長期入所、短期入所、通所介護を併設) 介護老人保健施設「アクア東糀谷」(長期入所、短期入所、通所リハビリテーションを併設) 障害者支援施設「アミークス東糀谷」(施設入所支援、生活介護、短期入所を併設) 特別養護老人ホーム『バタフライヒル大森南』 東京都大田区大森南1-17-6 ※配属施設は希望を考慮いたします。 ▼求める人材 ――――――――――――――――――― ・学歴・経験不問！人柄採用です！ ・自らの手で「介護業界を中から変革する」という志をお持ちの方。 ・チームと協力しながら日々の業務に邁進してくださる方。 ▼弊社の特徴 ――――――――――――――――――― ・介護ロボットやIoT機器など、先端技術を介護現場にいち早く取り入れ、業務を効率化しています。 ・未経験から2年でフロアリーダーになった実績あり。頑張りがきちんと評価される職場です！ ・職員は10代～70代と年齢層が幅広く、新卒生や異業種からの転職者など多様な人材が活躍中！ ・コミュニケーションの壁が少なく、現場からの声がきちんと反映される職場です。 ▼これから応募する皆様へ ――――――――――――――――――― 善光会では最新技術を導入しており、先進性の高い介護環境であることから、世界の介護業に携わる方々や大手メディアの方が、視察やインタビューにいらっしゃることもしばしば。 これから介護を志す皆様にとって、どこよりも学びの深い環境を提供できると自負しております。 私たちと、介護の未来を創ってくれる介護士メンバーを募集しています。 もし少しでも興味を持って頂ければ、是非ご応募下さい。 お会いできる日を楽しみにしております！ 皆様と共に働ける日を楽しみにしております。