【人の数だけ、キャリアをつくる。】 ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ・次のキャリアが⾒える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ・採用DXを実現する新卒採用サービス「ONE CAREER CLOUD」 これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。

【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】 多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。 ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。

【創業から5年で、学生から高い支持を得るサービスに】 就活サイト「ONE CAREER」は、2014年のサービスリリース以降、多くのユーザーにご利用いただいております。2022年には累計会員数が100万人を突破し、就職活動の体験に基づいたキャリアデータ保有数は50万件を超えました（※1）。 外部調査では、「2024年卒学生が1年を通して最も利用した就職サイトランキング」で4年連続2位（※2）、「選考対策で最も活用された就活サイト」など4つの項目で1位を獲得（※3）するなど、ユーザーから高いご評価をいただきました。また、2023年卒の学生における利用率は60%を超え、多くの学生にご利用いただいております（※4）。 ※1：2022年3月末時点 ワンキャリア調べ ※2：HR総研×楽天みん就：2024年卒学生の就職活動動向調査より ※3：2022年5月 マクロミル実施 「就職活動サイト・アプリに関する調査」 ※4： 2022年12月末時点までに当社サービスを利用したユーザー数により算出。 【新卒採用領域から、人事向け・中途市場にも事業を拡大】 創業来の新卒採用メディア事業から、企業向け・求職者向けのサービスへと領域を拡大し、仕事選びに関するミスマッチ解消に向けて事業を展開しております。 ・人事向け採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」は2,000社を超える企業様にご導入いただいております（※5）。 ・「次のキャリアが見える、転職サイト」として2021年にリリースした「ONE CAREER PLUS」は始動から2年が経過し、メディアに投稿された社員クチコミ件数は20,000件を突破いたしました。 ※5：2023年3月末時点の情報 【独自のコンテンツを公開することで、社会課題の解決を目指す】 2023年3⽉1⽇には、就活⽣が不安視する「⾯接」を透明化するプロジェクトを始動。就活中の学⽣がいきなり最終⾯接に挑む就活ドキュメンタリー「いきなり最終⾯接」を公開し、多くの反響をいただきました。

ワンキャリアのデザインチームは、求職者と採用担当の課題をデザインの力で解決し、事業に貢献していくチームです。ユーザーの課題を解決するために、見た目の気持ちよさだけでなくプロダクト全体の体験を責任を持って作り、改善し続けます。 今回はそんなワンキャリアのデザインをリードしていけるリードデザイナー候補を募集！ 求職者と採用企業の2者が存在するBtoBtoCモデルの事業を行っているため、ワンキャリアでのデザインには事業理解とビジネスサイドとのコラボレーションが必要不可欠です。そのため、リードデザイナーには事業をデザインの力でどう前に進めていくかという視点が求められます。 ワンキャリア は、ただ作るだけでなく、デザインの力で事業をどう成長させていけるのかという点に面白みを感じられるデザイナーと共に事業を作りたいと思っています！ ▶︎ 運営サービス ・ONE CAREER（CGMメディア） 新卒マーケット最大級のクチコミサービス。東大/京大就活生の95％以上、早慶MARCH就活生の80％以上が利用し、月間利用者数100万人のアクセスが集まるWEBメディアとして急成長中。 ・ONE CAREER CLOUD メディアを通じて集めた定量/定性的なデータを使って、人事の採用活動をサポートするSaaS。 近日リリース予定。 ▶︎デザイナーとして必ず成長できる環境を用意 ・毎朝のデザインチームのフィードバック会で、アウトプットをすぐにブラッシュアップできる ・週1回1時間、他のメンバーのデザインをリデザインしフィードバックしあえるグループデザイン ・必要なツールはどんどん投資 ・経営陣とのプロダクトmtgで、中長期の視点を交えながらデザインできる ・外部のデザインアドバイザーを入れながら、さらに高度な議論を経験できる ▶︎具体的な業務内容 ・ONE CAREERのWEBサイト及びスマホアプリのUI/UXデザイン全般 ・SaaSプロダクトのUI/UXデザイン全般 ・ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決 ▶︎ツール デザインツール：Adobe XD, Figma コミュニケーションツール：Slack ▶︎採用要件 [ 必須 ] ・WebまたはモバイルアプリのUI/UXデザイン経験 ・ユーザーインタビューやテストを通じてプロダクトを改善した経験 ・デザインの意図を説明できる ・事業戦略を理解し、それをデザインに反映させることができる ・デザイナーのマネジメント経験 ・XD, Figma, Sketchいずれかでのデザイン経験 ・円滑なコミュニケーションスキル [ 歓迎 ] ・数値分析スキル（GAやSQL） ・Webディレクター経験 ・ビジュアルデザインの実務経験 ・HTML/CSS/Javascriptを使用したフロントエンド開発経験 ・プロダクトマネージャー経験 ・デザインシステムを作成、運用した経験 ▶︎こんな人と働きたい ・ものづくりが好きな人 ・誰かと働くことを楽しめる人 ・人と協力した物づくりを楽しめる人 ・誰とでもコミュニケーションを取れる人 ・社会課題に対して関心や問題意識のある人 ・好奇心と学習欲が強い人 ・感覚よりも論理で物事を考えられる人 ・Whyを本質的に考えられる人 ・自分の人生や行動に意思を持ってる人 ・不完全な状態を楽しめる人 少しでも興味を持っていただけたら気軽に「話を聞きに行くボタン」を押して、会社に遊びにきてください！ 実際にプロダクトのデザインや開発を行ってるメンバーと、カジュアルにお話しましょう。