ダイアモンドヘッドはファッションアパレル中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供しています。 自社開発のECシステム・EC販売支援システムの提供およびスタジオでの商品撮影、デザイン制作、ECサイト運営、Webマーケティング、物流サービスに至るまでクライアントのオフィシャルECサイトの構築から運営に必要な全領域をシームレスにフルサポートしています。 首都圏に11拠点ある撮影スタジオと、東京・札幌の2本社体制によりファッションアパレル業界を中心に「ECとTechnology」の力で支えています。

EC市場は例年10％以上の成長を遂げており、ファッション・アパレル各社にとって売上拡大の重要な柱になりました。モール系ECは手数料が高い、顧客と直接繋がれない、独自ブランディングに制約が多い等デメリットがあります。そのため直販ECサイトの強化を図っていますが、運営は一筋縄では行きません。私達ダイアモンドヘッドはECフルフィルメントサービスを実現しており、顧客の多くがモール系ECからブランドECサイトへの転換を図る中、当社はユーザーとファッション・アパレルの架け橋となる役割を担っています。

ダイアモンドヘッドでは多様性に溢れたスタッフが働いています。日本国内のUターン/Iターン、外国籍の方、留学生方も多く働いています。 平均年齢は30.1歳です。服装や髪形は自由です。面接や会社訪問の際は私服にてお越しください。 従業員数が620名を超えるまでの企業に成長しましたが、今でもベンチャー気質を残した風通しが良く積極的に挑戦できる社風が色濃く残っています。 人柄重視で面倒見が良いスタッフが多くチーム体制で仕事を進めるため、困った事や分からない事を先輩や同僚に質問し易い環境です。 女性社員も比較的多く、産休後職場復帰して働いているスタッフやワーキングママもおります。会社全体で女性の活躍を応援しています。

ダイアモンドヘッドはファッション・アパレルに特化したECフルアウトソーシングサービスを提供しています。 ECのビジネス企画からサイト制作、自社スタジオでの商品撮影、独自のシステム開発、プロモーション、WEBマーケティング、サイト運用、物流までを一気通貫で行っているのが特徴で、有名ファッション・アパレルのECを支えています。 ご経験を活かしご活躍いただける環境があります。お気軽にご相談ください。 【業務内容】 有名ファッション・アパレルのECサイトのデザイン、コーディング、更新、進行管理、運用業務を担っていただきます。 ご経験、スキルによってはWEBディレクターとしてサイトの立上げやリニューアルなどを対応いただくことも可能です。 ＜具体的には＞ ■顧客のコーポレイトサイト・ECサイト全般のクリエイティブ制作 ■特集やキャンペーンなどのLP・バナー制作 ■施策の進行管理、サイトの更新管理 ■サイト分析、施策の提案、改善提案 【特徴】 この会社ならではの利点は有名ファッション・アパレルと直取引ができるところです。 「札幌でも有名ファッション・アパレルのデザインができるなんて」と こんな仕事は東京でしか出来ないと思っていた方に必ずと言っていいほど驚かれます。 時には顧客とテレビ会議を行ったり、サイト内の新たな常設ページを提案したりと、指示された仕事だけではなくこちらから柔軟にアイデアを出し、想いを形にする仕事ができます。 請負いとしてではなく、クライアントのパートナーとして。日々の業務に加えて、ご提案や施策の改善、企画提案なども実施しています。 また、社内の特性を活かし、企画のキービジュアルの撮影指示などスタジオと直接やり取りしたり、システムの改善をシステム部へ相談するなど、幅広い視野で様々な挑戦ができる環境です。 【社内の環境】 平均年齢は31.6歳です。服装や髪形は自由です。面接や会社訪問の際は私服にてお越しください。売上110億円を超える企業に成長しましたが、今でもベンチャー気質を残した積極的で挑戦的な社風です。 また、社員は人柄重視で面倒見が良いスタッフが多く、チーム体制で仕事を進めるため、困った事や分からない事を先輩や同僚に質問しやすい環境です。 男女比は社全体では6：4、デザイン部署では3：7程度で女性社員も多いです。産休後に職場復帰をしている社員も多く、会社全体で女性の活躍を応援しています。 【主に使用するツール】 Adobe Photoshop（サイトバナーや、ランディングページなどのWEBコンテンツデザイン、画像補正） Adobe XD（新規WEBサイトUI/UXデザイン） Adobe Illustrator（ロゴデザイン、インフォグラフィック、タイポグラフィ、イラスト） Sublime Text（HTML/CSS/JavaScript/jQuery/php/メールマガジン） 【選考フロー】 1. 書類選考（履歴書＋職務経歴書＋ポートフォリオ） ※ポートフォリオは、過去制作事例(どの部分を担当されたかわかるもの)など代用可 2. 面接