＼TBM・サステナビリティチームメンバーを募集中です！／ TBMのサステナビリティ領域をリード。 慶應義塾大学在学時より、自然環境と人々の暮らしの接点に関心をもち、環境法や環境管理学、開発法学を学ぶ。 ニュージーランドで満天の星空を見て、涙を流したときに、「この経験を未来の子供たちにもさせてあげたい。」と誓いを立て、サステナビリティ領域でのキャリアを選択。 大学卒業後は、PwC Japanにてサステナビリティコンサルティングに従事。官民、業界、領域を問わず、幅広い案件に携わる。特に、ESG投資とサステナブルサプライチェーンの領域において、複数のクライアントの体制整備を支援。サステナビリティ関連ビジョン策定支援、サステナビリティ情報開示支援、環境・社会デューデリジェンスなどにも従事。 PwC Japanを退社後、株式会社TBMにサステナビリティの専任者として参画。エコロジーとエコノミーを両立する新素材LIMEXを通じて、持続可能な消費と生産の形をいち早く普及させるべく、日々奔走している。SDGs等の国際的なサステナビリティ課題と事業との紐付け、製品のライフサイクルにおける環境負荷の算定、サステナビリティ情報の内外への発信などに取り組む。 趣味は銭湯巡りやトレイルランニング。 デザインやプレゼンテーションにも強い関心を持ち、平日も休日もパワーポイントをいじっている。

株式会社TBMに2018年6月よりインターンを開始し、子会社Bioworksのブランディング・コミュニケーションを中心に業務を行う。2019年4月より新卒として正式にジョイン。現在は、中途採用、採用広報、組織開発に広く携わる。

コーポレート・コミュニケーション本部 HRデザイナー 1995年12月30日生まれ。同志社大学在学中に1年間休学し上京。 株式会社サイバーエージェントにて長期インターン。 HR向け新規事業の企画責任者を担当。 その後、2017年10月に紙やプラスチックの代替となる新素材LIMEXを 開発・販売する株式会社TBMへ入社。 現役大学生 兼 正社員として全社の中途採用、インターン採用を一手に担い、 累計約80名の採用に携わる。採用を主軸に採用コミュニケーションや組織開発も担当。 2019年7月にピープルコミュニケーションチームを立ち上げ、U-24の3名でTBMのHR全般を担う。 Facebook｜https://www.facebook.com/ryo.masuda.92 Twitter｜https://twitter.com/r_f_11 Media｜https://hrog.net/interview/jinji/64878/