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業務&組込系出身のエンジニアが8割!Web系へスキルチェンジしませんか?

スキルチェンジしたいエンジニア
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on 2020/07/03

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業務&組込系出身のエンジニアが8割!Web系へスキルチェンジしませんか?

東京
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川野 智史

TresInnovation株式会社 2019/2/1にジョイン 制御系、組み込み系SEとして都内で働いてました。(2年弱) 現在SESでSFA,CRMのアプリケーション開発を行っています。 (html, css, javascript, jQuery) 現在勉強中の技術 React, Redux, firebase, flutter等 ----------↓過去↓----------- 自動運転システムの開発案件に携わっていましたが、ユーザーと直接やり取りし、サービスを提供することができるWebエンジニア・業界に魅力を感じ、Tresに転職! Web業界未経験のため、Railsチュートリアルを勉強中。 Progateを使用して、HTML&CSS等も並行して勉強中。 技術系Podcast聴いてます(しがないラジオ、RebuildFM等) また、学習についてTwitter、ブログ、Bitbucketに随時アウトプットしています。 ~経験言語~ ・C、C++(業務1年程度) ・Java(研修にて3ヶ月web商品注文システム作成) ・Ruby(独学1ヶ月) ・Python(特定のコメントを変換するフィルタの作成) ・HTML&CSS(研修1ヶ月、Progate) ~開発環境~ ・Windows ・Ubuntu ・Git(業務にて半年) ・Bitbucket(業務にて半年) ・JIRA(業務にて半年) ・doxygen(業務にて半年)

Tres Innovation株式会社のメンバー

TresInnovation株式会社 2019/2/1にジョイン 制御系、組み込み系SEとして都内で働いてました。(2年弱) 現在SESでSFA,CRMのアプリケーション開発を行っています。 (html, css, javascript, jQuery) 現在勉強中の技術 React, Redux, firebase, flutter等 ----------↓過去↓----------- 自動運転システムの開発案件に携わっていましたが、ユーザーと直接やり取りし、サービスを提供することができるWebエンジニア・業界に魅力を感じ、Tresに転職! Web業界未経験のため、Railsチ...

なにをやっているのか

Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

なにをやっているのか

Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

なぜやるのか

創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

どうやっているのか

━━平均年齢は≪30歳≫!多種多様なメンバーが活躍中 創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり 経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。 引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます! ━━能力さえあれば、働き方は自由! リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です! もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます! 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます! 2024年は男性の育児休暇メンバーも予定しています。

こんなことやります

トレスにはSierや業務系・組み込み系出身のメンバーが多く在籍しています。 みんな、トレスでWebエンジニアとしての第一歩を踏み出しています。 入社直後は(スキルにもよりますが)コーディングなどの業務からスタート。 まずはWebの開発現場を経験してもらいます。 およそ3ヶ月~半年のスパンで案件が変わります。 そのタイミングでご自身のスキルが上がる、理想のエンジニアに近付けるような案件を探します。 だいたい1年ぐらいで、“現時点で”自分がやりたいと思っている業務が 出来るようにキャリアを一緒に考えていきましょう! ▼トレスメンバーのキャリア 【1】テスター/経験1年 現在の業務:Swiftを用いた某テーマパークのアプリ開発 【2】テスター/経験6ヶ月 現在の業務:HTML,CSS,JavaScript,PHPを用いたマーケティング会社でのフロント実装 【3】エンジニア(組み込み系エンジニア/C#) 現在の業務:オフィス用品メーカーのECサイトのJavaによる開発~テスト ▼こんな方は優遇します ・業務、組み込み系など問わず製造経験がある方(年数は不問) ・ベンチャー企業でキャリアアップしていきたい方 ・会社で行う勉強会などに積極的に参加したい方 ※弊社社員としての雇用になります。 ※基本的にクライアント先へ常駐となります。
10人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2015/01に設立

100人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル1B