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第二新卒はすばらしいポテンシャルです。投資マネジャー目指したい人募集!

ベンチャーキャピタリスト
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on 2020/02/21

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第二新卒はすばらしいポテンシャルです。投資マネジャー目指したい人募集!

東京
中途
新卒・学生インターン
東京
中途
新卒・学生インターン

Masato Yoshida

https://twitter.com/masat0553 1993年生まれ、埼玉県出身。立教大学卒業後、中小企業向けコンサルティング会社にて約30社の企業の支援と月100社以上の社長との打ち合わせを実施。その後、2018年10月よりSkyland Venturesへ参画し、ベンチャーキャピタリストへ。2019年7月より投資チームのマネージャーへ就任。高校・大学ではゴルフに没頭、大学在学中にイギリス・スコットランドのエディンバラ大学に留学しゴルフ生活を送る。現在も週末はゴルフを楽しむ。スコアはマックス76、アベレージ80台である。

木下 慶彦

Max Kinoshita / Skyland Ventures Managing Partner & Founder https://twitter.com/kinoshitay http://skyland.vc/

Skyland Venturesのメンバー

https://twitter.com/masat0553 1993年生まれ、埼玉県出身。立教大学卒業後、中小企業向けコンサルティング会社にて約30社の企業の支援と月100社以上の社長との打ち合わせを実施。その後、2018年10月よりSkyland Venturesへ参画し、ベンチャーキャピタリストへ。2019年7月より投資チームのマネージャーへ就任。高校・大学ではゴルフに没頭、大学在学中にイギリス・スコットランドのエディンバラ大学に留学しゴルフ生活を送る。現在も週末はゴルフを楽しむ。スコアはマックス76、アベレージ80台である。

なにをやっているのか

Skyland Ventures(SV)は、U25のシードスタートアップ投資をメインに行うベンチャーキャピタル(VC)ファンドです。 “The Seed Maker.”というミッションを掲げ、テクノロジー産業に大きなインパクトを与えるスタートアップへのシードマネーを提供するVC投資を行っています。これまで日本国内を中心に約100社へ投資し、総額75億円を運用。SVは世界一のシードVCを目指しています。スカイランドグループは、2年で100社のスタートアップ投資による起業家創出、年商100億円級・ 社員1000人規模を目指す経営者創出を目指すことをスローガンとしています。
Skyland Ventures パートナー・プリンシパル
Cryptobaseのあるコワーキングスペースにオフィスがあります
イベントでインタビュー動画を撮影
PodcastやYoutubeで起業家向けの情報発信
コワーキングスペースNextBaseを運営

なにをやっているのか

Skyland Ventures パートナー・プリンシパル

Cryptobaseのあるコワーキングスペースにオフィスがあります

Skyland Ventures(SV)は、U25のシードスタートアップ投資をメインに行うベンチャーキャピタル(VC)ファンドです。 “The Seed Maker.”というミッションを掲げ、テクノロジー産業に大きなインパクトを与えるスタートアップへのシードマネーを提供するVC投資を行っています。これまで日本国内を中心に約100社へ投資し、総額75億円を運用。SVは世界一のシードVCを目指しています。スカイランドグループは、2年で100社のスタートアップ投資による起業家創出、年商100億円級・ 社員1000人規模を目指す経営者創出を目指すことをスローガンとしています。

なぜやるのか

コワーキングスペースNextBaseを運営

私たちは、テクノロジー産業に大きなインパクトを与える種(シード)を創るためにベンチャーキャピタル(VC)投資を行っています。 そのためにまずは、若い起業家を増やしスタートアップカルチャーを根付かせていきたい。 そんな想いから、シードスタートアップやプロジェクトを生み出す存在となるべく、「The Seed Maker.」というミッションとその実現のため、6つのバリューを策定しました。 バリューにある「フライングで、投資する。」「実験的プロジェクトを、次々と。」など、従来のVCの枠組みに縛られないシードスタートアップ支援のあり方を追求・実践していきます。

どうやっているのか

イベントでインタビュー動画を撮影

PodcastやYoutubeで起業家向けの情報発信

私たちは、そのミッション・バリューを体現していくために様々なプロジェクトを実施し、従来のVCの枠組みに縛られないシードスタートアップ支援のあり方を追求していきます。 【投資チーム】 誰よりも最速で市場を創り上げたい起業家を発掘・支援するために、自らが一番情報をインプットし、発信を続けるチームです。 ・コンテンツ発信 起業家と議論をしていくためにもリサーチを行い、起業家を増やしていくための発信を行います。 投資チーム各メンバーが注目の領域に関してコンテンツ発信を行っています。 ソーシングをしていく上で、まずリサーチや発信をすることは不可欠だと考えています。 例)Focus On:「聞いて学べる、見て分かる」をコンセプトに、Web3領域で注目する人物にインタビューを行うビデオポッドキャスト。 https://www.youtube.com/playlist?list=PLUeG0lTkrb7OOguHr_LfCuDi_g0jCFDvA ・母集団形成・コミュニティ運営 現在、Generative AIをテーマにしたインキュベーションプログラム「荒波」や、Web3エンジニアコミュニティ「CRYPTO LAND」などの運営を行っています。 (プレスリリース) GenerativeAI特化インキュベーション「荒波〜ARANAMI〜」2ndを5月開催決定-荒波プレイベント&1stに60名参加、参加スタートアップ2社へ投資実行- https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000008324.html?fbclid=IwAR1kA1Bpz90_wGAw-hSnbPkY8rhdXuzanm4J4QELDAnF4rDFu1ntIIKl1Ck 【コーポレートチーム】 投資契約締結から入金・登記のサポートまでを行う投資実行事務や、投資先のファイナンス事務支援を行っています。 ・シード投資であれば、投資決定から入金まで数日~1週間程度で行っています。 ・コーポレートメンバーが揃っていない投資先向けに、資金調達にかかるサポートを行っています。

こんなことやります

・ファイナンス知識に抵抗感がない人 ・成功好きな人 ・結果を出したい人 ・圧倒的に成長したい人 ・自分の限界に挑戦したい人 ・最先端techの情報やどんどん変わっていく市場知識を常に収集できる人! 人事・採用担当も第二新卒ですし、社員も全体的に若いので挑戦することを歓迎する環境です。 応募お待ちしております。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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会社情報

2012/08に設立

15人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

〒150-0043東京都渋谷区道玄坂2-10-12 新大宗ビル3号館531号 #HiveShibuya