フルリモートワークでチームを率いるフロントエンド領域のテックリード大募集

DWSのミッションは、「テクノロジーの力で人々の生活と働き方を変革する」です。 情報技術の活用を通じて、"より良い社会”、”より良い働き方" を実現し、人々の幸せに貢献したいと願っています。 そのためには、私たち自身が情報技術のプロフェッショナルとして進化し、より良い働き方を実現することが大切だと考えています。 変化を恐れず、挑戦し続けること。仕事も遊びも本気で取り組むこと。一緒に汗を流すメンバーを尊重し、ともに成長すること。More Professional、More Trust、More Fun。この価値観を大切にして、これからもチャレンジし続けます。

ミッションの実現のため、以下のような取り組みを行っています。 【エンジニア全員がクラウドのスペシャリスト】 DWSのエンジニア全員が、クラウド分野の専門能力を備えたスペシャリストです。 高い専門性を持つメンバーがチームを組むことで、挑戦的なプロジェクトや、広範囲に渡る深い知識が求められるプロジェクトを、数多く成功させています。 また、多くのメンバーが「AWS認定ソリューションアーキテクト・プロフェッショナル」「AWS認定DevOpsプロフェッショナル」などの上位のAWS認定を取得しています。 【スピードと品質を生むためのチームビルディング】 メンバーの専門性をふまえて、以下のような領域ごとのプロフェッショナルチームを編成します。 1. エンジニアリングチーム Webサービスや業務システムにおける、サーバーサイドアプリケーションやAPI、バッチ/データ関連処理などのビジネスロジック領域をメインに、設計・開発および運用を担当。AWSやクラウドマネージドサービスを徹底的に活用したモダンアプリケーション開発(AWS用語で言うMAD領域)をコアにしている。 2. プリセールス・オファリングチーム コンサルティングチームと密に連携して、主に大企業向けのDX支援における顧客課題の解決に向けた提案を担う。AWS最適化、DevSecOps、デジタル内製化、マネージドサービスなどクラウドをコアに、市場競争力の高いオファリングの検討・立ち上げを行っている。 3. プロジェクトリード / Scrum Masterチーム プリセールス・オファリングチームと密に連携し、提案及び受注プロジェクトのステークホルダーとの調整、要件定義・支援、及び、Scrum Masterとしてプロジェクトを力強くリードする。 4. DCoE(DWS → Deloitte Center of Excellence)チーム 各プロジェクトやスクラムチームを横断的に技術管掌した上で、テクニカル面のサポートや指南、技術スタックの指針を打ち出す。加えてエンジニアリングチームを対象としたチームビルディング活動・施策の立案、エンジニアへの1 on 1なども担っている。 5. SRE(運用高度化)チーム Site Reliability Engineering(SRE)として、ビジネスアジリティの向上、TCO(トータルコスト)の最適化、レピュテーションリスクのヘッジ(ブランドイメージの維持)の価値提供を前提に、運用の高度化を提供するチーム。 チームプレーで課題解決に臨むことで、開発の品質やスピードを確実に担保します。 【独自カリキュラムによる体系的なスキル習得】 技術領域ごとにDWS独自のカリキュラムを整備して、体系的・効率的なスキル習得を図っています。 新しく参加したメンバーも、いち早くスペシャリストとしての道を歩み出すことが可能です。 【メンバー全員がフルリモートワーク（テレワーク）】 ワークライフバランス向上と業務効率化のため、会社設立当初から全員がフルリモートワークを実施しており、場所を問わずプロジェクトにフルコミットすることができます。 地方移住やワーケーション（Workation）など、ライフスタイルを大胆に切り替えることも可能です。 また、すべての業務をリモート勤務を前提に設計しており、リモートワークならではのワークフローやコミュニケーションのノウハウを築いています。

当社の受託案件や自社サービスを対象に、JavaScriptを活用した、モダンなフロントエンドアプリケーション特化型の業務を担っていただくリーダー候補のエンジニアを募集しています。 ■職務内容 ・CSS/HTML/JavaScriptを用いたフロントエンドシステムの設計・開発 ・ReactやAngularなどを用いたシングルページアプリケーション設計・開発 ・JavaScriptベースのクロスプラットフォームモバイルアプリケーション設計・開発 ■必須条件 ・オブジェクト指向の基礎理解、それらを用いた開発経験 ・技術的に困難な状況(ハマった)時の検索、問題解決能力 ・JavaScriptを活用したフロントエンドアプリケーション開発に対しての「強い意欲」「熱意」 ■歓迎するスキル・経験 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンドシステムの開発経験 ・最新のECMAScriptへの理解 ・シングルページアプリケーションの開発経験 ・ReactやAngularなどを使ったコンポーネント開発の経験 ・Reduxなど、なにかしらのObserver Patternを使ったWebアプリケーション開発の経験 ・ユニットテスト、UIテストの実装経験 ・静的型付けを用いたWebアプリケーション開発の経験 ・Node.jsでの開発経験 ・最新のWeb開発やフロントエンド業界のトレンドに関するキャッチアップ ・サーバサイドAPIに関する知識や経験 ・情報設計やUIに関する知識や経験 現時点でモダンなフロントエンドスキルを保持している方でなくても、フロントエンド領域、特にJavaScriptを極めたい！という強い情熱を持ち、当社のビジョンに賛同していただける方からのご応募も大・大・大歓迎です！！ 当社の特徴としては「リモートワーク」と呼ばれるロケーションフリーな働き方を推奨・実践しています。 適切な情報コントロール、セキュリティ対策を徹底することで物理的なロケーションを問わず自由な場所で業務ができ、ストレスでしかない満員電車での通勤や不要な移動コストを排除すると共に、場所の制限で働くことが難しかった優秀なスタッフの確保などを実現しています。 実際社員の中には常時愛知県在住でプロジェクトに参画している者や、海外から勤務している者もおり、全く支障なく意欲的に業務をこなしています。あなたも当社のリモートワークに加わって、新しいライフスタイルを初めてみませんか？ リモートワークで利用しているツールやコミュニケーションや我々が求めている人材像については、下記当社のブログを御覧ください。 ■MMMブログ http://blog.mmmcorp.co.jp/ 少しでも弊社にご興味持っていただけた方はお気軽にご連絡下さい。 MMM社員一同心よりお待ちしています！