～1月22日開催～21卒向け/エンジニア社員とのぶっちゃけトーク＆座談会

株式会社アイスタイル

東京

新卒

海外進出している

齋藤未来

末澤尚也

Web エンジニア

1986年愛知県名古屋市生まれ福島育ち。 2009年に大学を卒業後、IT特化の人材サービス会社へ入社。 CA・営業として「テクノロジー×雇用」について日々考える中で、さらに企業成長にコミットできる立場になりたいと感じ、2015年にSaaS企業へ転職。採用担当としてのキャリアをスタート。 2018年9月に株式会社アイスタイルへジョイン。現在はエンジニア/デザイナー採用責任者として主に採用全般を行っています。

なにをやっているのか

グッドデザイン賞も受賞したビジネスモデル

多岐にわたる事業、サービス

【事業会社】【To C】【webサービス】【リアル店舗×IT】【eコマース】【マーケティング】【プラットフォーム】【データ活用】【SaaS】【OMO】 1つでも興味があるワードがあったら、この後も読んでください！〇HP istyle ~https://www.istyle.co.jp/~ 〇アイスタイルとは 1999年創業の主にwebサービス（美容ポータルサイト@cosme）を展開している事業会社です。創業からその@cosmeで集まったデータベースを元に、マーケティング支援をしてきました。現在はさらに@cosmeのデータを活用して、ECサイト、リアル店舗も運営するプラットフォーム事業を展開しております。現在は売上高322億（2019年6月末）、1000名を超える従業員,東証一部上場,海外含む子会社で21社展開しております。なぜこの事業が始まったのか、なぜメディア,EC,リアル店舗を展開しているのかなどは、ぜひ直接お話しさせてください！〇何をしているか＜運営サービス※一部抜粋＞ @cosme：情報口コミメディア └20～30代の女性の3人に2人が利用。日本最大級の美容情報口コミサイト └約3.1億PV/月、約1200万UU/月、口コミ約1,500万件 @cosme shopping：ECサイト └化粧品取り扱いブランド数、日本最大級のECサイト @cosme store：リアル店舗 └化粧品専門店の中で、売上日本最大級の店舗＜事業内容＞ To B事業：主に3つの事業（@cosme,@cosme shopping,@cosme store）から取得したデータを活用し、マーケティング支援をしております。 To C事業：@cosme shopping,@cosme storeにて物販を行っております。

なぜやるのか

istyleカンファレンス/CEO吉松

設立より成長し続け、現在も拡大を増す

〇企業理念 ~ 生活者中心の市場創造 ~ これは、1999年の創業以来ずっと持ち続けているビジョン。私たちの事業すべての指針です。生活者はもちろん、私たちの事業に関わるすべてのステークホルダーと好循環を生み出しながら、ブレることなくこのビジョンの実現に向けて、これからもチャレンジし続けていきます！〇ミッション ~ Beauty × IT で世界No.1企業へ ~ これは、アイスタイルグループがビジョンを実現するために成し遂げるべきこと。独自のデータベースを活用し、ネットとリアルを効果的に組み合わせながら、日本だけでなく世界中のビューティに関わるヒト・コト・モノをつなぎ、生活者を軸とするマーケットを創造していきます。また「Beauty×IT」というキーワードで、一番はじめに想起される会社になることを目指します！〇アイスタイルが目指す世界 ~ https://www.istyle.co.jp/ir/information/plan/#page07 ~ アイスタイルが目指す世界を体感いただけるコンセプトムービーをご用意いたしました。是非ご覧ください！

どうやっているのか

〇エンジニア環境・手を挙げられる環境 -新卒1年目で、会社に合ったら良いをモノ上司を巻き込んで開発。社内全体の総会にて、会社からMVP＆海外研修100万円を贈呈されました。 -新卒3年目で、会社のValue”共創の精神”を体現するため、周りの仲間も集め開発。全社が集まる総会の場で皆で使い会社の文化を作りました。・プログラミング以外の技術も学べる -2年目からPMのチャンスや新卒育成プログラムを考える経験→マネジメントスキル構築 -ハンズアップ制度（新規事業,子会社役員,次世代育成プログラム）、事業モデル研修→ビジネススキル -勉強会,社内LT登壇→プレゼンスキル・企画部門、デザイナー部門と関わりやすい環境！ -PJTは企画職×デザイナー職×エンジニア職で構成し、動かしていきます。 -部活動制度 https://blog.istyle.co.jp/tag/部活動　業務外の部門や会社の壁を超えたコミュニケーションの活性化を目的とした制度です！日本酒の会､ゴルフ部、カメラ部、フットサル部、テーブルトップゲーム部など数多くの部があります。・他、会社の様子はブログでご覧ください！ https://blog.istyle.co.jp/

こんなことやります

■テーマエンジニア社員とのぶっちゃけトーク＆座談会～会社で活躍するために必要な○○とは？～アイスタイルエンジニア社員とのぶっちゃけトーク＆座談会を開催致します！会社で活躍するためにエンジニア社員が日々何をしているか、当社の新卒～マネージャーからリアルにお話しさせて頂きます。 ■こんな方におすすめ -若手のうちから活躍したいけど、そもそも活躍社員の定義って何？という疑問を頂いている方 -アイスタイルの事業内容を知りたい方 -アイスタイルエンジニア社員ともっと話してみたい方 -業界や会社、就活の情報収集をしたい方 -自分の中のエンジニア像が明確化していないため、まずは業務やキャリアの話を聞きたい方 ■プログラム 17:00 受付開始 17:30 アイスタイルグループの会社説明 17:40 エンジニア社員によるぶっちゃけトーク① 18:00 エンジニア社員によるぶっちゃけトーク② 18:20 エンジニア社員によるぶっちゃけトーク③ 18:40 休憩 18:45 座談会 19:30 閉会 -会社説明　∟アイスタイルグループの事業内容、エンジニアの働く環境 -エンジニア社員によるトークセッション　∟マネージャー、新卒3年目、新卒1年目エンジニア社員から見るアイスタイル -フリー座談会　∟エンジニア社員もさらに交えてフリーに交流（軽食やお酒もご用意します）　∟人事ブースもご用意（就活の相談なども可能です） ■服装自由　※私服で構いません ■持ち物筆記用具 ■その他注意事項交通費の支給はございません。予めご了承ください。 ■当日までの流れ ①話しを聞きに行きたいよりエントリください。その後当社よりご連絡致します。 ▼※選考はないので、21新卒でエントリー頂ければ誰でもご参加できます。 ②ご希望の場合、当日までに面談を実施することも可能です。 ▼ ③トークセミナー＆座談会当日

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