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急拡大する新規事業部でポジションに応じた採用手法に一緒に挑戦できる学生募集

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on 2020/05/12

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急拡大する新規事業部でポジションに応じた採用手法に一緒に挑戦できる学生募集

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小林 宥太

新卒2年目ですが、現在複数社で複業中。 お仕事や取材等のご依頼はTwitterDMかWantedlyメッセージ、メールでお気軽に! https://twitter.com/Bashiiiiii0603 keioshukatsu.com(at)gmail.com ※(at)は@に置き換えて下さい Wantedlyアワードで総合賞を受賞しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000021198.html 副業の文脈で注目いただき、取材いただいております。 ・日経新聞 https://www.nikkei.com/article/DG ・bizSPA!フレッシュ https://bizspa.jp/post-129229/ ・Q-SHOCK http://q-shock.com/2019/03/18/188/ 副業でやっている仕事としては以下の通り↓ ・Wantedly運用代行(有料、月10万円〜) https://bosyu.me/users/yuta.kobayashi/wants/5929 ・Wantedly運用コンサル(有料、月3万円〜) https://bosyu.me/users/yuta.kobayashi/wants/5929 ・Wantedly導入コンサル(無料) https://bosyu.me/users/yuta.kobayashi/wants/5078 ・プレスリリース作成 ・ライター派遣 ・カメラマン派遣 ・学生イベント企画運営集客など ・インターン設計(短期、中期、長期) ・フリーライター(1本1万円〜) などなどです。 2018年4月ディップ株式会社入社。次世代事業統括部(新規事業開発部門、R&D部門)配属。普段は六本木一丁目の本社で働いています。 インターンの採用、新卒採用の学生面談、各種採用広報(Wantedly)、部署内のプレスリリース担当、40人ほどいる学生インターンの勤怠管理や入社退社手続きなどなどの労務業務をやりつつ、社内採用業務効率化なども。 学生時代は社会人と学生の交流会やったり、メンバー5000人弱で日本最大の就活生コミュニティ(https://m.facebook.com/groups/469813903177346)作ってみたり。就活BARの広報やったり。 学生界隈だとたぶんちょっとした有名人でした。 学生の最後の方はディップのWantedly運用に注力していました。 https://www.wantedly.com/companies/dip =================================================== 現在の会社(ディップ)での業務内容 ①Wantedly1人運用担当 ・募集記事作成 ・ブログ記事作成 ・ミートアップ企画運営 ・応募者書類選考 ・インターン面接 ・新卒採用カジュアル面談 ・新卒採用一次面接 ②採用オウンドメディア(https://jisedai.work/)立ち上げ ・記事作成 ・社員インタビュー、インターンインタビュー企画実施から記事作成編集まで ③インターン生の入社手続き、雇用契約書更新、退職手続きなど

Wantedlyお兄ちゃんの本名は?顔写真や年齢、身長、本業の噂も!

小林 宥太さんのストーリー

ディップ株式会社のメンバー

新卒2年目ですが、現在複数社で複業中。 お仕事や取材等のご依頼はTwitterDMかWantedlyメッセージ、メールでお気軽に! https://twitter.com/Bashiiiiii0603 keioshukatsu.com(at)gmail.com ※(at)は@に置き換えて下さい Wantedlyアワードで総合賞を受賞しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000021198.html 副業の文脈で注目いただき、取材いただいております。 ・日経新聞 https://www.nikkei.com/article/DG...

こんなことやります

こんにちは!Wantedlyお兄ちゃんこと、小林です。私が所属する次世代事業統括部は、ここ1年で社員の数が3倍近くに急成長しています。 ・中途PM3名 https://jisedai.work/kobayashi-2/ https://jisedai.work/nisino/ https://jisedai.work/ishii1/ ・中途エンジニア3名 https://jisedai.work/kikuchi/ https://jisedai.work/takahashi/ ・中途デザイナー1名 ・新卒エンジニア2名 https://jisedai.work/seino/ https://jisedai.work/ashino1/ こんな感じでこの1年で9人増えて社員数が17人になりました。ちなみに半分くらいWantedly経由です。 4月から新卒のデザイナーとエンジニアが1名ずつ入社予定なのでこのままいけば19人!今も中途採用を積極的に進めているのでおそらく来年の4月には20名を超えてくると思っています。 またインターンも40人ほど在籍しており、常に採用をしています。 というわけでうちの部署だけで採用活動が一年中動いています。 Wantedlyを活用したり、採用オウンドメディアを立ち上げたり、採用イベントを自社で開催したり、スカウトを送ったり・・・ポジションも多様なのでそれぞれのポジションに合った採用手法を常に試しています。 ですが今のところ社員は私1人とインターンが2人だけ・・・。ぜひ一緒に頑張っていけるインターンを増やしていきたいと思っています。なんならそのまま社員として入社しちゃってください笑 まずはカジュアルにお話しましょう! 部署の紹介をざっとまとめます!↓↓↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【50人以上が働く新規事業/AI開発/投資チーム】 弊社はバイトルのイメージが強い会社だと思いますが、実は社内スタートアップのようなチームがあります。部署名は「次世代事業統括部」! ミッションは事業実験/AI開発/投資を通じて新しい事業を作ることです。 次世代事業統括部は2000人の会社の中でわずか17人しか所属していない少数精鋭のチームです。17人それぞれが各々の強みやスキルを持って協力し合いながら業務に取り組んでおり、現在新規事業やAI開発職種をオープンポジションで積極的に新しいメンバーを募集しています。 部長の進藤は書籍の出版を行なったり、その他のメンバーも社内外問わず多方面で実績と事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではここ数年知名度も上がってきています。 http://amzn.asia/d/9XwDhrC https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ また去年の8月からは副業も解禁され、私や上司同僚含め新卒1年目のメンバーも副業をしています。 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41399650Y9A210C1SHA000/ https://bizspa.jp/post-129229/ 毎年新卒も積極採用し、教育制度も充実しています。新しい技術を使って、社内の工数削減はもちろん、一緒に新しい事業を作りませんか? ▼新卒入社メンバーはこんな人たち ・入社1年目のアプリエンジニア https://jisedai.work/ashino1/ https://jisedai.work/ashino-app/ ・入社1年目の機械学習エンジニア https://jisedai.work/seino/ ・入社2年目のメディア編集者 https://jisedai.work/ozaken2/ ・入社2年目の新規事業責任者 https://jisedai.work/yasumoto2/ ・私(入社2年目の採用、広報担当) https://jisedai.work/wantedlykobayashi/ https://jisedai.work/kobayashi/ ・入社3年目のキャピタリスト(投資先企業の発掘などが主な業務) https://jisedai.work/nakayama/ ・入社4年目のデータサイエンティスト https://jisedai.work/okubo1/ 新卒1年目からこの部署に配属されている新卒入社メンバーはこれまでこの7人。20卒もデザイナーとエンジニアが1名ずつ来年4月から入社予定です。
6人がこの募集を応援しています

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会社情報

1997/03に設立

2,925人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
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東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 31階