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アウトドアをもっと身近に!アウトドアアプリのiOSリードエンジニア募集

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on 2021/05/27

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アウトドアをもっと身近に!アウトドアアプリのiOSリードエンジニア募集

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佐藤 祐輔

宮城県蔵王町出身、1985年生。 日系大手経営コンサルティングファームを経て、現職。アウトドアの可能性と未来に心躍らせる1人、因みにキャンプはビギナーレベルです。

株式会社スペースキーのメンバー

宮城県蔵王町出身、1985年生。 日系大手経営コンサルティングファームを経て、現職。アウトドアの可能性と未来に心躍らせる1人、因みにキャンプはビギナーレベルです。

なにをやっているのか

国内最大級のアウトドア情報サービス(1,000万MAU)を運営しています。 アウトドア×ITによる課題解決・情報体験を通じて、「もっと自由なアウトドアを全ての人へ。」のビジョン実現を目指しています。 【プロダクト】 - キャンプWebマガジン「CAMP HACK」  https://camphack.nap-camp.com/ - 釣りWebマガジン「TSURI HACK」  https://tsurihack.com/ - 登山Webマガジン「YAMA HACK」  https://yamahack.com/ - 自転車Webマガジン「CYCLE HACK」  https://cyclehack.jp/ - 【202208,NEW】バーベキュー場検索サイト「BBQ HACK」  https://bbqhack.net/ - アウトドア情報プラットフォームアプリ『sotoshiru』   http://sotoshiru.com - その他、新規事業の企画・実施 【サスティナビリティへの取組】 - 財団法人によるフィールド助成活動  https://outdoorfieldfund.org/ - アウトドア環境保護基金活動  https://outdoorconservation.jp/ 【企業の特徴】 - Web/App事業は1,000万MAUに成長中 - リモートワーク中心のワークスタイル - プロダクト開発組織を強化しています - 完全自己資本・無借金で運営しています - 各チーム少数精鋭で、裁量が大きい環境です
1,000万MAU(国内最大級)のアウトドア情報サービスを運営しています。
産学官が集う、最大級のアウトドアカンファレンスを行っています。
会議室名は「暖炉」と「ランタン」。新たな灯を灯す場所というアウトドア企業らしい内装コンセプトを採用しています。是非遊びにきて見てみてください!
それぞれの得意を持ったメンバーが力を合わせています。
私たちが大切にしているVisionです。
メンバー一丸となり、歩みを進めています。

なにをやっているのか

1,000万MAU(国内最大級)のアウトドア情報サービスを運営しています。

産学官が集う、最大級のアウトドアカンファレンスを行っています。

国内最大級のアウトドア情報サービス(1,000万MAU)を運営しています。 アウトドア×ITによる課題解決・情報体験を通じて、「もっと自由なアウトドアを全ての人へ。」のビジョン実現を目指しています。 【プロダクト】 - キャンプWebマガジン「CAMP HACK」  https://camphack.nap-camp.com/ - 釣りWebマガジン「TSURI HACK」  https://tsurihack.com/ - 登山Webマガジン「YAMA HACK」  https://yamahack.com/ - 自転車Webマガジン「CYCLE HACK」  https://cyclehack.jp/ - 【202208,NEW】バーベキュー場検索サイト「BBQ HACK」  https://bbqhack.net/ - アウトドア情報プラットフォームアプリ『sotoshiru』   http://sotoshiru.com - その他、新規事業の企画・実施 【サスティナビリティへの取組】 - 財団法人によるフィールド助成活動  https://outdoorfieldfund.org/ - アウトドア環境保護基金活動  https://outdoorconservation.jp/ 【企業の特徴】 - Web/App事業は1,000万MAUに成長中 - リモートワーク中心のワークスタイル - プロダクト開発組織を強化しています - 完全自己資本・無借金で運営しています - 各チーム少数精鋭で、裁量が大きい環境です

なぜやるのか

私たちが大切にしているVisionです。

メンバー一丸となり、歩みを進めています。

【Vision】 もっと自由なアウトドアを、全ての人へ。 " A freer outdoors, for everyone ! " 私たちは、今こそアウトドアの価値が見直されるべきだと考えています。 全ての社会生活においてデジタル化が進むのは間違いありませんが、人類が誕生してから私たちは長い間自然と共存してきました。 アウトドア体験には自然に身を委ね共生することで、既成概念に囚われることのない人間本来の生きる力を育まれます。その生きる力こそ、不確実な未来の中で新たに豊かな未来を描くと信じています。 私たちは、社会とアウトドアの架け橋となることで、全ての人に自然が持つ価値に気付く機会を提供する。そんなアウトドア企業でありたいと強く願っています。 アウトドアレジャーの魅力を伝え、アウトドアレジャーを始める・続けるキッカケを提供し、何度も繰り返し楽しみたいと思ってもらえる体験機会を生み出すことで、ビジョン実現を目指してまいります。

どうやっているのか

会議室名は「暖炉」と「ランタン」。新たな灯を灯す場所というアウトドア企業らしい内装コンセプトを採用しています。是非遊びにきて見てみてください!

それぞれの得意を持ったメンバーが力を合わせています。

【会社データ】 - 全メンバー = 75名 - 平均年齢 = 33歳 - 男女比 = 7:3 - 子どもが居る社員 = 40% 【ワークスタイル】 - リモートワーク中心(出社強制なし) - フレックス制度(コア11:00-15:00) - 在宅手当あり 【仕事、職場の特徴】 - 年齢や性別/学歴に関係のない成果主義です - リモートワーク率、9割の環境です - 服装自由、音楽を聴きながら作業しています 【働く環境、その他】 働きやすい環境支援のため、様々な制度をご用意しています。 - 選べるPC/選べる希望スペック - PC追加パネル/各種ツールも基本購入可 - スキルアップ費用の補助 - インフル予防接種の全額負担 - 健康診断オプション補助 - アウトドアの知見を高める社内講習会 - キャンプ場・BBQ施設優待あり(全国45箇所) 社会・アウトドアフィールドへの新たな価値提供をスピーディーに推進しています。

こんなことやります

「sotoshiru(ソトシル)」を通じて、全ての人が自分らしいアウトドアライフをより長く豊かに楽しめる世の中を実現したいと考えています。 最高のプロダクトを作るためにチーム強化中で、コアメンバーとして関わっていただけるエンジニアを募集しています! 【「sotoshiru(ソトシル)」とは】 累計DL数100万を突破した、アウトドア情報プラットフォームアプリです。 アウトドアをより長く豊かに楽しんで欲しい。そのために日々アウトドア情報に接してもらう習慣をつくり、そこから新たな発見やより充実したアウトドア体験に繋がるキッカケを生み出したいと考えています。現在、機能的には100を超えるメディア記事やアイテム・セール情報、アウトドアスタイルを共有しあえるSNS等を提供しています。 - iOS https://apple.co/2UfenCy - Android http://bit.ly/2QnQ7NB ※App Store「おすすめの新着App」や「今日のAPP」等にも2年連続選出されました! 【チームについて】 - 構成 メンバー:PO兼エンジニア1名、エンジニア1名、PdM1名、マネタイズ1名、コンテンツ運用・CS2名 業務委託:エンジニア4名、デザイナー1名、プロモーション1名 - 特徴 共通目標に対してチーム内で意見を出し合いながら、開発を進められる環境です。プロダクトドリブンで意思決定も早く、主体的にプロダクト開発に関わることができます。 【お任せしたいこと】 - 課題の発見・機能立案・効果検証まで含めたモバイルアプリ開発全般 - コードレベルでの品質コントロール、開発の生産性向上に関わる取り組み全般 - アーキテクチャ選定などモバイルアプリ開発における技術方針の策定・実行 - 外部への技術情報発信 【必須スキル・経験】 - Swiftを使用したモバイルアプリの開発経験 - MVP/MVVM/CleanArchitectureなどのモバイルアプリ開発におけるアーキテクチャの理解と開発経験 - CI/DI等を利用した安定的な開発基盤の構築・運用経験 【歓迎するスキル・経験】 - toC向けの事業会社での開発経験 - Human Interface Guidelinesの理解などユーザービリティを意識した開発経験 - エンジニアとして事業やプロダクトのKPIに圧倒的なインパクトを残した実績・経験 【マインド・指向性】 - 目的ドリブンで思考・行動できる - 主体的に業務に取り組み、成果を出すことに貪欲になれる - サービスの成長にエンジニアとして関わりたい フルリモートにも対応しています。ご興味があればエントリー頂き、ざっくばらんにお話しましょう!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2007/01に設立

85人のメンバー

東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館4階