Wantedlyでは「人と人や人と企業をつなげ、そこで価値が生まれるコミュニケーションを創造する」サービス作りをしています。 Wantedlyのサービス開始から3年。これまでは「会社と人の出会い」に取り組んできました。これからフォーカするのは、「人と人のつながり」を加速させるサービスづくり。その第一歩としてメッセンジャーアプリの「Sync」を開発しています！

Wantedlyのミッションは、「シゴトでココロオドル人をふやす」です。 「シゴトでココロオドル」とは、「自律・成長実感・共感、この3つを備えてフロー状態になって働ける状態」のこと。私たちは「シゴトでココロオドル人」を最終的に国内で1200万人まで増やしたいと考えています。 仕事に熱中して、仕事を心から楽しめる状態になることで、人生が豊かになるはず。そんな人をもっともっと増やす事ができるはず。そのために、Wantedlyメンバーはサービスの改善や新規機能開発に日々没頭しています！

ユーザにとっての価値はなんなのか、ユーザの問題をどう解決するのか考えぬいてサービス開発するために、Wantedly Wayとよばれるサービスづくりの3箇条「User First」「Simple is not Easy」「Code wins Arguments」を大切にしていています。 シゴトに向き合う中で生まれる様々な課題、その１つ１つに仮説を立てて検証を行う。エンジニアもビジネスチームも、一体となってそのサイクルを回しています。

3年以内にWantedlyのエンジニアリーダー目指したい人、オフィスでお話しましょう！ 現在いるメンバーやエンジニアリーダー達を圧倒的な速度で追い抜いて、技術力・プロダクト作りの両面でWantedlyの開発チームを引っ張っていく素養のある、若手メンバーを探しています。 我こそはという人、挑戦してください。