400万人が利用する会社訪問アプリ

  • Webエンジニア
  • 1エントリー

Web系にキャリアチェンジしたいSierの方募集中!11月入社も可能です!

Webエンジニア
中途
1エントリー

on 2019/09/27

203 views

1人がエントリー中

Web系にキャリアチェンジしたいSierの方募集中!11月入社も可能です!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

森 健太郎

MlolM専門学校卒業後、WEB制作会社でWデザイナーとして宿泊施設様のHP運用業務に携わり、宿泊施設の集客数を伸ばす為に最新on lol の情報を掲載しクライアントの要求に沿ったof L更新業務を行いました。 お客様のご要望をお聞きするところから、提案・制作まで業務を一貫して行い、特にお客l様のご要望にお応えするため、デザインや構築などによる不備がないようにチェック作業を十分に行い、依頼主の要望を的確に理解するということに努めてまいりました。Illl

杉田 尚哉

【基本情報】  生年     :1994年  出身地    :愛知県  居住地    :東京都(世田谷区)  趣味・特技  :株式投資、海外旅行、読書、漫画・アニメ・映画・音楽鑑賞、サービス開発、動画編集、ビリヤード、散歩・街歩き 【活かせる経験・知識・技術】 ◯実務経験  ・ゼロからの自社サービスの立ち上げ(リードエンジニア:バックエンド、インフラ)   ・UXデザイン   ・Ruby on RailsでのWebアプリ開発   ・Dockerを使った開発   ・データベース設計   ・CI/CDツール(CircleCI)を使った開発   ・クラウドサービス(AWS)を利用した開発    ・ElasticBeanstalk + RDS(Aurora)  ・チームラボでの1年半(iOSエンジニア)   ・新規アプリ開発フェーズばかりやっていた   ・iOSネイティブアプリ開発(Swift)    ・ライブラリ管理ツール(Cocoapods、Carthage)を用いた開発    ・RxSwiftを取り入れた開発    ・MVVM、Reduxフレームワークを取り入れた開発    ・GitHubを用いたチーム開発    ・UIKit、AutoLayout全般の知見    ・開発環境構築、開発、証明書管理、アプリリリースまで   ・Swaggerを使ったAPI定義   ・OpenAPIGeneratorを使って、開発で必要なAPI周りのファイルの自動生成対応全般  ・SIerでの半年間(システムエンジニア)   ・大手銀行のWebサイト保守(HTML, CSS, JavaScript)   ・Oracle SQLでの基本的なデータベース操作 ◯プライベート  ・英語力(特にリーディング)向上のための継続的な学習  ・技術力向上のための継続的な学習   ・個人サービス開発  ・統計学に対する専門知識と技術領域の知見(Python, R言語)  ・株式投資、経済・経営に関する知識  ・日商簿記検定2級

山岸 真大

2016年の夏から2年ほどクラウドワークスにてアルバイト勤務。主にライティング案件などのディレクションを担当。 はじめての社会でいきなり自由な社風に触れ、新しい時代の働き方に直接触れてきました。

Tres Innovation株式会社のメンバー

MlolM専門学校卒業後、WEB制作会社でWデザイナーとして宿泊施設様のHP運用業務に携わり、宿泊施設の集客数を伸ばす為に最新on lol の情報を掲載しクライアントの要求に沿ったof L更新業務を行いました。 お客様のご要望をお聞きするところから、提案・制作まで業務を一貫して行い、特にお客l様のご要望にお応えするため、デザインや構築などによる不備がないようにチェック作業を十分に行い、依頼主の要望を的確に理解するということに努めてまいりました。Illl

なにをやっているのか

Tres Innovationは創立5期目に突入しました! 「創造し、ワクワクを」を合言葉に社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。 現在は、下記の事業を展開しています。 【メディア事業部】  ニッチなモノやコトにフォーカスした  “ニッチっち(https://niche-chi.com/)”の運営 【EC事業】  女性向けの美容製品の開発とそれを販売する  自社ECサイト“Biii(http://biii.jp)”の運営 【自社サービス開発事業】  VRを用いた自社サービスを今年度中にリリース予定です! 【HR事業】  人材×ITでエンジニアのキャリアと世の中の負を解消する 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 Tres Innovationのメンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
色々なバックボーンを持ったメンバーが在籍中
一緒に“ワクワク”の日々を過ごしましょう!
年1回のBBQはみんなの楽しみです!(自由参加)
勉強会も定期的に開催しています
社歴や年齢の関係ない「ベンチャー!」な社風です
女性メンバーも多く在籍しています

なにをやっているのか

色々なバックボーンを持ったメンバーが在籍中

一緒に“ワクワク”の日々を過ごしましょう!

Tres Innovationは創立5期目に突入しました! 「創造し、ワクワクを」を合言葉に社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。 現在は、下記の事業を展開しています。 【メディア事業部】  ニッチなモノやコトにフォーカスした  “ニッチっち(https://niche-chi.com/)”の運営 【EC事業】  女性向けの美容製品の開発とそれを販売する  自社ECサイト“Biii(http://biii.jp)”の運営 【自社サービス開発事業】  VRを用いた自社サービスを今年度中にリリース予定です! 【HR事業】  人材×ITでエンジニアのキャリアと世の中の負を解消する 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 Tres Innovationのメンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

なぜやるのか

社歴や年齢の関係ない「ベンチャー!」な社風です

女性メンバーも多く在籍しています

Tres Innovationの企業理念は【創造し、ワクワクを】。 社会に対してワクワクを提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために決められたのが 3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事100%、私事120% ◇変化を楽しむ! ◆低姿勢を貫け! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 特に「仕事100%、私事120%」は大切にしています。 その会社のメンバーがワクワク出来ていないと、 世の中にワクワクなんて提供できない! と言うことで、休日や残業などは厳しく管理しています! ▼『社員データ』仕事100% 私事120%をモットーに掲げるベンチャー企業の【残業時間】を大公開!!  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/161765

どうやっているのか

年1回のBBQはみんなの楽しみです!(自由参加)

勉強会も定期的に開催しています

━━フレックス制。副業OK。自由な働き方を ●フレックス 前日中の申請(メッセージ1通で完結します)で自由に使うことが出来ます。 17時退社~21時退社と、自身のスケジュールに合った働き方が可能です。 ●副業 実際に趣味と実益を兼ねてアプリ開発を受託したり、 グラフィック制作をやっているエンジニアやデザイナーがいます。 それ以外にも接客業が好きなメンバーは飲食店でアルバイトをしたり、 趣味の革細工を販売しているメンバーもいます! ━━平均年齢は≪26.4歳≫!着実にキャリアアップ中! 下は20歳から上は39歳まで、比較的若いメンバーが多いです。 所属しているほとんどのエンジニアが業務系・組み込み系の出身者。 ▼『社員データ』数字で見るトレスイノベーション!平均年齢、男女比など…  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/154401 みんな、トレスでWebエンジニアとしてのキャリアをスタートし、 今ではゴリゴリ開発をやっているメンバーがいます。 自分が「なりたいエンジニア」になれるように 一緒にキャリアアップをしていきましょう! ━━仲の良さがウリ!部活動や勉強会 手当を出している関係で、会社近辺に住んでいるメンバーが多いです。 仕事が終わってから会社で一緒に勉強をしたり、“部活動”と称して様々な活動をしています。 ▼仕事も遊びも楽しみたい!社外部活動で第二の青春、はじめませんか?  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/143188 ▼MTGルームをコワーキングスペースに!休日の朝を有意義に過ごす取り組み(第2回)  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/143155

こんなことやります

トレスにはSier出身のメンバーも多く在籍しており、 みんなトレスでWebエンジニアとしてのキャリアをスタートしています。 入社直後は(スキルにもよりますが)テスターやコーダーなどの業務からスタート。 まずはWebの開発の現場を経験してもらいます。 およそ3ヶ月~半年のスパンで案件が変わることが多いので、 そのタイミングでご自身のスキルが上がる、理想のエンジニアに近付けるような案件を探します。 だいたい1年ぐらいで「現時点で」自分がやりたいと思っている業務が出来るように キャリアを一緒に考えていきましょう! ▼トレスメンバーのキャリア ①テスター/経験1年 【現在の業務】Swiftを用いた某テーマパークのアプリ開発 ②テスター/経験6ヶ月 【現在の業務】html,css,Javascritpを用いたマーケティング会社でのフロント実装 ③エンジニア(組み込み系エンジニア/C#) 【現在の業務】オフィス用品メーカーのECサイトのJavaによる開発~テスト
11人がこの募集を応援しています

11人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2015/01に設立

100人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル1B