■ やる気はあるのに「働く時間」がネック？それならぜひTAMへ♪ TAMはウェブ制作とデジタルマーケティングの会社です。 大企業・上場企業が主なクライアントです。 TAMは以前から子育て中のメンバーも活躍できる職場環境を整備してきました。 ・働く時間や場所を相談できる ・事前申請のお休み（有給）はもちろん、急な用事による自宅作業や早退も可能。 ・時短勤務であってもフルタイムと変わらない内容の仕事ができる（量は調整） 子育てや家庭の事情などで「働く時間」に制約がある人でも、自分の裁量で柔軟に働き方を選べることで、限られた時間の中で知識や経験を生かした仕事をしていただくことは可能だとTAMでは考えています。 これらは決して「楽に、あるいは無責任に仕事ができる」という意味ではありません。 やる気と成果は求められますが、「以前ウェブ業界で働いていたけれど、結婚や出産などで一度現場を離れてしまった」というような方が戻ってくるのに最適な環境だと思います。 ■ TAMが目指していくもの（ビジョン） デジタル・エージェンシー / TAMのビジョンは、「クライアントと課題を共有し、共に売れる仕組みを作る」こと。 TAMには7つの専門チームがありますが、メンバーはプロジェクト横断的に連携しており、TAMのビジョン達成に向けて、自分たちで「つくる」「開発する」だけでなく、「つなげる」「デリバリーする」までを担う、デジタル・マーケティングのフルサービスを提供しています。 ■「この仕事が好きだから」と胸を張りたい！ 変化の激しい時代の中で、ウェブの仕事ももちろん例外ではありません。 過渡期にあたる時代の転換点では「変化するものだけが生き残っていく」ことになります。 過去の成功体験や積み上げてきた経験は大事なものですが、そこに頼るばかりでは不安しか残りません。 時代にアンテナを張り、学習する手を休めず、直感を大事にしながら、失敗を恐れず、素早く、チャレンジを繰り返す、それらを楽しむ、ことが大事です。 「ここで成長できる！」と「仕事や会社が好き！」なことで仕事を楽しめるなら、個人も会社もお互いWinWinにまだまだ成長していけるはずなのです。 TAMでは今を「仕事を楽しむ人の時代」と考え、ますます仕事を楽しむ人たちの集まりになっていこうとしています。 働ける時間に制約があるからこそ「この仕事が好き！」、好きだからこそもっと高みを目指して仕事したい！そんな方と一緒にお仕事をしていきたいと考えています。 ======= ■ 事務所と在籍スタッフ数 TAMグループは約150名です。 - 大阪（扇町）70名 - 東京（御茶ノ水）65名 - シンガポール 5名 - サンフランシスコ 1名 - ロンドン2名 - アムステルダム1名 - 台湾2名 柔軟な働き方を推進しているため、子育て中の方に限らず、パラレルキャリアや副業や社内独立でTAMをいったん卒業して外部で活躍している人や、再度TAMにフリーやパラレルとして参加している人もたくさんいます。