弊社代表は言った。エンジニアに一番必要な能力はコミュニケーションであると…

「いやプログラミングだろ何言ってるんだ。」 今そう思ったアナタ！ 確かにそれも事実です。 でもそれ以上に、コミュニケーションが出来ないと、 まるで役に立たないんです。 【なぜか？】 レガートシップが上流工程に強みを持った会社だからです。 そのためクライアントの顕在・潜在ニーズを正確に把握し、 適切なソリューションを提案する必要があるんです。 これが出来ないなら、 プログラミングも出来ない方がまだマシです。 だって、 クライアントのニーズに沿わないソリューションって、 何も価値なくないですか？ 提案するコストを考えるとマイナスです。 だからこそ営業で培ってきた、 アナタのコミュニケーション能力が必要なんです！ プログラミングのスキルよりも、はるかにです！ 今までの営業職で磨き上げた、 アナタのコミュニケーション能力を、 フルに発揮してみませんか？！ まずはざっくばらんにお話ししましょう！ お会いできるのを楽しみにしています！ ※レガートシップの正社員での採用です 労働条件 ■契約期間： 　期間の定めあり（試用期間：入社日より6ヶ月間。この間は契約社員） 　契約の更新　無（正社員登用前提採用。登用実績100％。正社員後は無期雇用契約） ■就業の場所： （雇入れ直後）会社の指示に従うこと （変更の範囲）会社の定める営業所 ■従事すべき業務の内容： （雇入れ直後）情報システムの企画、設計開発、構築、保守及び管理運営 （変更の範囲）会社の定める業務