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Yoshikazu Fujita
1986年生まれ。一橋大学経済学部卒業後、2009年3月野村證券に入社、企業情報部にてM&Aアドバイザリー業務に従事。同社退職後、2013年8月オリックスに入社、事業投資グループにて自己勘定によるプライベートエクイティ投資業務に従事。2014年5月より、同社の投資先にて経営支援・IPO準備に励む。2017年2月より、ギフティに参画。
水谷 圭佑
2013年上智大学卒業後、村田製作所入社。 経営企画、M&A、事業企画を経験し、2020年ギフティ入社。 入社以降はM&A・出資・予算策定等を中心に経営企画領域や法務領域を担当しながら、東証一部鞍替えなど特命業務を担当。
金 恩雅
新卒でリクルートに入社、社内の新規事業コンテストで入賞したことがきっかけで、 ホールディングス出向となり、当時買収したばかりのIndeedのエンジニア採用の立ち上げに参画。 indeedの採用ブランディングに大きく貢献。 2017年にギフティにジョイン後は、海外事業計画を任され、自身が立てた戦略が採用された結果、 会社はマレーシアに進出。現在はHRマネージャーとして、異動/配置/労務/査定などの設計等に関わっている。
大川 真喜子
大学卒業後、SMBC日興証券にてキャリアスタート。 リテールセールスを経験後、2012年当時100人規模だったレバレジーズにジョイン。 人材紹介事業部署を経験後、2016年人事部へ異動。 中途採用担当を経て、2017年に新卒採用担当に。 18〜21年度と4期に渡り、インターン〜本選考の戦略実行や 採用チームマネジメントまで多岐にわたる業務に携わる。 2020年8月に株式会社ギフティにジョイン。 現在は新卒/中途採用担当として、BizDev採用に関わる。
会社情報
2010/08に設立
240人のメンバー
東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F