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未経験歓迎!日本一IT業界と接点を持てる営業Wanted!IT×人財!

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中途
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on 2016/04/17

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未経験歓迎!日本一IT業界と接点を持てる営業Wanted!IT×人財!

東京
中途
海外進出している
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中途
海外進出している

山田 諒

大学卒業後、人材育成に特化したNTTラーニングシステムズに入社。大阪にて企業や大学へ「育成」という観点から、業績アップのお手伝いをする。 その後、レバレジーズ株式会社へ転職。現在は営業兼キャリアアドバイザーを担当している。 ▼インタビュー実績 エンジニアになる若者が増えている--そのワケとは http://japan.zdnet.com/article/35071943/ 若手エンジニアの転職が止まらない理由とは--35歳定年説にとらわれる若者の決断 http://japan.zdnet.com/article/35073190/

レバレジーズ株式会社(新卒採用)のメンバー

大学卒業後、人材育成に特化したNTTラーニングシステムズに入社。大阪にて企業や大学へ「育成」という観点から、業績アップのお手伝いをする。 その後、レバレジーズ株式会社へ転職。現在は営業兼キャリアアドバイザーを担当している。 ▼インタビュー実績 エンジニアになる若者が増えている--そのワケとは http://japan.zdnet.com/article/35071943/ 若手エンジニアの転職が止まらない理由とは--35歳定年説にとらわれる若者の決断 http://japan.zdnet.com/article/35073190/

なにをやっているのか

年商120億円のビジネスは多くのノウハウによって支えられており、 そのノウハウを活用して、新しいマーケットを切り開いています。 事業の一部をご紹介します。 ●レバテック事業 関東中心に、4000社以上と提携する業界最大規模のエンジニア&クリエイター支援事業です。 転職支援から日々のスキルアップ支援まで、「働く」や「学ぶ」を支援しています。 【レバテック 】エンジニア&クリエイターの求人・案件情報サイト レバレジーズが運営するエンジニア&クリエイターの求人・案件情報サイト【レバテック】。転職支援やフリーランス向け案件への参画サポート、業界ニュースの配信、勉強会などを通じて、エンジニア&クリエイターの成長を応援する一番身近な相談相手を目指します。 ●メディカル事業 医療業界の人材紹介サービス 全国の病院と取引をおこない、国内最大級のサービスとなっています。 また各事業を支えるマーケティングのノウハウの一部は「Leverages Marketing Blog」として公開しています。 ※人気の記事 http://marketing.leverages.jp/post/98795545229/dsp-attribution http://marketing.leverages.jp/post/100033698279/analytics-efo http://marketing.leverages.jp/post/110058491909/seo-textmining-plsa 成長し続けているベンチャー企業で、そのノウハウをもとに 圧倒的に成長したいビジネスパーソンを募集しています!
本社オフィスのエントランス。本物の植物でできた緑の壁が特徴です。
17Fに本社オフィスの入っている渋谷ヒカリエ

なにをやっているのか

本社オフィスのエントランス。本物の植物でできた緑の壁が特徴です。

17Fに本社オフィスの入っている渋谷ヒカリエ

年商120億円のビジネスは多くのノウハウによって支えられており、 そのノウハウを活用して、新しいマーケットを切り開いています。 事業の一部をご紹介します。 ●レバテック事業 関東中心に、4000社以上と提携する業界最大規模のエンジニア&クリエイター支援事業です。 転職支援から日々のスキルアップ支援まで、「働く」や「学ぶ」を支援しています。 【レバテック 】エンジニア&クリエイターの求人・案件情報サイト レバレジーズが運営するエンジニア&クリエイターの求人・案件情報サイト【レバテック】。転職支援やフリーランス向け案件への参画サポート、業界ニュースの配信、勉強会などを通じて、エンジニア&クリエイターの成長を応援する一番身近な相談相手を目指します。 ●メディカル事業 医療業界の人材紹介サービス 全国の病院と取引をおこない、国内最大級のサービスとなっています。 また各事業を支えるマーケティングのノウハウの一部は「Leverages Marketing Blog」として公開しています。 ※人気の記事 http://marketing.leverages.jp/post/98795545229/dsp-attribution http://marketing.leverages.jp/post/100033698279/analytics-efo http://marketing.leverages.jp/post/110058491909/seo-textmining-plsa 成長し続けているベンチャー企業で、そのノウハウをもとに 圧倒的に成長したいビジネスパーソンを募集しています!

なぜやるのか

レバレジーズでは企業理念として、 「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」 を掲げています。 自分の為になることがそのまま人の為になり、人の為になることがそのまま自分の為になる。 そういう思いや行動を行う人を増やすことが、 世の中全体の改善に貢献するという思いから企業理念が生まれました。 レバレジーズでは、関係者全員が幸福を感じられることを重視し、 事業も全てこの考えから誕生しています。

どうやっているのか

===============================================  ■ 優秀なチームメンバーと一緒に成長を目指す =============================================== 非常に優秀なメンバーで構成されています。  ●大手営業会社でマネージャー経験のあるメンバー  ●新卒1年目で自ら部署の立ち上げのリーダーを行ったメンバー  ●営業でMVPをとりディレクターに転身したメンバー  ●年商200億の企業のシステムを支えていたメンバー  ●大手フラッシュマーケティング事業の立ち上げメンバー 優秀なメンバーと一緒に成長を目指すことのできる、刺激的な環境をご用意しております。 ===============================================  ■ 「価値ある人材」とは? =============================================== 現在、世界の労働環境は劇的に変わりつつあり、  ●変化のスピードの加速によるマニュアルの陳腐化  ●作業の機械化  ●グローバリゼーションによる労働競争の激化 という3つの大きな波の中にいます。 一人あたりのGDPの"伸び率"は驚異的なスピードで伸びており、 Deep Learning を始めとする機械学習により、人よりも精密な判断を行うアルゴリズムが開発され、 国内の様々な仕事が、より労働力の安い国外へアウトソーシングされています。 このような急激な変化の中で、今後社会人として「価値のある人材」は 主に3つ仕事の経験があることが必要と言われています。  ●全く新しい事業を立ち上げる仕事  ●ダメな事業を立て直す仕事  ●うまくいっている事業をさらに伸ばす仕事

こんなことやります

IT業界の営業職にチャレンジしたい方を募集します。 具体的には、 個人事業主のエンジニア/クリエーターと企業とのマッチングを業務とする、 「人財コンサル営業」です。 エキスパートの確保が欠かせない企業、 プロジェクトを通して自身の能力を発揮し専門性を高めていくフリーランス、 二者をつなぐ重要なポジションです。 【領域】 今の時代、ほとんど全ての企業がIT技術を 取り入れています。 そのため、営業対象は全ての企業と言っても過言ではありません。 ジャンルを問わず、 「世界を支える有名大手企業」から「スタートアップベンチャー」まで、 非常に幅広いです。 まだまだ未開の領域も多いので、 アイディア次第で面白い企業と出会えるのも魅力のひとつです! 【媒体】 以下3つの「レバテック」というメディアをご担当いただきます。 [レバテックフリーランス] レバテックフリーランスは、フリーランスのエンジニア・デザイナーに向けた案件情報を提供するサービスです。 IT業界に精通したコーディネーターが、案件探しから参画後まであなたを全面的にサポートします。 https://freelance.levtech.jp/ [レバテックキャリア] レバテックキャリアは、開発方針と社風で選べるエンジニア専門転職エージェントです。年間3,000回を超える企業訪問を活かし、誰もが知っている大企業から、 チャレンジングなベンチャーまで「次のステージ選び」をサポートします。 https://career.levtech.jp/ [レバテッククリエーター] クリエイティブ専門のコーディネーターが集めた「ならでは」の情報を基に、 大企業からベンチャーまで、こだわりを活かせる職場をご提案。 派遣や転職、フリーランスまで、多様な働き方もサポートします。 https://creator.levtech.jp/ 【考えていること】 レバレジーズの企業理念 「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」 これを実現するためにレバテック事業部では 10個のコアバリューと呼ばれる項目を設定しております。 [独自の共通価値観] 1.全員の大満足を実現させよう 2.感動を与える、期待以上のサービスをしよう 3.最後までやりきろう 4.何でも言える長期的なパートナーになろう 5.常に上を目指そう 6.ぬくもりのあるコミュニケーションをしよう 7.中立で公正な問題解決をしよう 8.率先して特別な存在になろう 9.多くの経験と知識を積んでリーダーシップを発揮しよう 10.丁寧で迅速なレスポンスをしよう 上記のように、なぜ仕事に励むのかが明確化されています。 【環境】 ベンチャー企業であるレバレジーズも 10年の企業ですので、 代々の先輩が創り上げた企業文化があり、 働きやすい風土が整っています。 そのため、現に僕がそうであるように、 入社して1ヶ月もすれば会社の一員として違和感なく働ける環境です。 そんな中社員数が急増しているため、 新たなアイディアを形にしようといったベンチャーマインドも大切にしています。 優秀なメンバー達で、日々それぞれのフェーズにあったKPIを設定し、 目的達成のため、チームワーク良く働いています。 失敗をおそれないことを大事にしているため、 入社してわからないことがあっても自発的に教えてくれるメンバーが 近くにいます。 毎日が変化に飛んだ刺激的な環境です。 また、お米が食べ放題のフリーライス制度や、 本格コーヒーを楽しめるエスプレッソマシーン、 新鮮な果物が定期的に配られる等 社員のちょっとの幸せへの徹底も行き届いております。 その他有給の積極推奨、育休・産休取得、結婚・出産後の復職等、 プライベートにも配慮されています。 【こんな人に会いたいです】 ・IT業界で働いてみたい ・20代でマネジメントを経験したい ・会社の成長期に携わってみたい ・同期に負けたくない ・仕事大好きな人 ・人材業界でWINWINを追求したい人 ・場所・時代を問わず通用する営業力を身につけたい方 ☆お気軽にご応募ください☆ ・興味があります/話を聞きたいです ・明日から働きたいです どちらでも大丈夫です! 長くなりましたが、率直に レバレジーズ、本当に面白いです。 皆様のご応募お待ちしております!!!
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2005/04に設立

2,838人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F