茨城県北・学生長期インターン | 実践でWebエンジニアとして成長しよう

株式会社ユニキャスト

茨城

新卒・学生インターン

なにをやっているのか

□■茨城発のITベンチャー企業ユニキャストは、茨城県日立市にあるITベンチャー企業です。「クライアントワーク」「ロボティクス」「ITインフラ」と3本の軸をメインに事業を展開しています。 ≪クライアントワーク事業≫ お客様のパートナーとしてチームを組み、Webやモバイル、ロボットアプリケーションの開発をしています。 ■Webサイト＆サービス・賃貸＆売買物件の検索システム／県内大手企業様の物件検索システム・オンラインクリーニングシステム／スマホ・パソコンから宅配クリーニングの予約ができるシステム ■モバイルアプリケーション・スタンプラリーアプリ／地方への旅行客に対して観光スポットやお食事処の情報を提供。立ち寄った場所の日時をスタンプとして貯めておけるアプリ・ハードウェア制御アプリ／ロボットや工作機械を遠隔操作するアプリ。画面上のボタンをタッチすると、対応する制御コマンドがBluetoothやWi-Fiを通じて機器に送られる。 ■ソフトウェアのカスタマイズ提供利用シーンに合わせて、ロボットの動作や連携しているタブレットの見た目をカスタマイズ。直近では、顔認証を利用したオフィスの扉の自動解錠機能を実装しました。 ≪ロボティクス（自社サービス）事業≫ PepperやSotaなどのコミュニケーションロボットのソフトウェア開発をしています。 ■Pepper 展示会、会社の受付、空港やホテルでのインバウンド対応 ■Sota 企業受付、チャットボット連動型Q&A ≪ITインフラ事業≫ 最適なITインフラの運用プランをご提案し、サーバの構築や運用などを行っています。その他にも、CSRの取り組みとして地域貢献型シェアハウス『コクリエ』を運営しています。 ■事業紹介 https://www.unicast.ne.jp/services/

なぜやるのか

オフィスの外でのオフショット

インターン生も活躍中

□■IT×地域。だから、どこにいても変わらずに成長できる。「東京に行かないと、成長できない。」そんな声は根強くあります。実際、優秀な方々が東京に集まっていると思います。ですが、私たちが日々取り組むITの仕事はネット環境さえあれば、場所は関係なくできるはずです。 ◎地域に必要とされる存在に代表の三ツ堀は、茨城県出身で大学も茨城大学工学部です。ユニキャストも大学院生時代に起業しました。「まずは地域に必要とされる企業としてやっていくのが一番」と話す通りに、起業から10年以上経った今も、変わらず日立で事業を継続しています。 ◎必要な時に行ける｜意外と近い茨城⇔東京ユニキャストがある日立市から都心までは電車でおよそ1.5時間。必要な時、行きたい時にいつでも行ける距離です。東京に引っ越して、土地や物価が高いと感じているならば、茨城は東京ほど物価が高くなくて土地がある。その気になれば、庭付き一戸建てを建てることだってできる。そんな茨城は魅力的な土地です。 ◎地域×ベンチャーに共感した仲間が集まるユニキャストは茨城県出身のメンバーはもちろん、進学やご家族の都合で茨城県にU・Iターンしたメンバーが多数在籍しています。「仕事もプライベートも、広々とした場所で伸び伸びとポジティブに。」恵まれた環境を最大限活せる場所、あえて地方で頑張ることで価値ある仕事を届けていく。私たちは、この場所からテクノロジの力で世界中に価値を提供できると本気で信じています。

どうやっているのか

開発に専念しやすいオフィス環境

Qmtg：3か月ごとに社員全員が参加

□■8割以上がエンジニア｜エンジニアファーストの環境です！ユニキャストは、代表・副代表も含めて工学部出身のエンジニアが多数在籍。茨城に拠点がありますが、「地方≒田舎＝のんびり」…という社風ではなく“茨城から新しいものを発信する！”という思いで日々開発に取り組んでいます！エンジニアが中心となって、クライアント様の課題解決を行うシステムを開発できる『エンジニアファースト』な環境です。中には豊富なスキルを磨き続けるスペシャリストもいるなど、お互いに専門的な知識を持って話し合えるため、コミュニケーションもスムーズ。スピーディーに、クライアント様のニーズに沿った提案や開発を行えています。 ■超実践型インターン｜プロジェクトメンバーの一員です！近隣大学から多くのインターン生が社員と一緒に実務にコミットしています。ユニキャストでの新卒採用はインターンを通した採用を基本としています。一緒に仕事をする中で会社のミッションに共感できるか、カルチャーにフィットするか、メンバーと高め合えるかをお互いに見極める期間としています。 ≪成長するためのキャリアを一緒に考えます≫ ▼ユニットリーダーとの1on1ミーティング ▼副代表とのキャリア面談 ▼3か月ごとに、社員全員参加のMTGを開催 ▼先輩メンターとの振り返り面談現状や困っていること、次の目標などを面談やワークショップで話し合っています。 ≪働く環境へのこだわり≫ “おれのさいきょうの仕事環境”をエンジニア1人ひとりに整えるため、快適に過ごせるようオフィスづくりにはこだわっています！ ◎情報充実の自社ページもぜひご覧ください！ ■オフィスの様子 https://www.unicast.ne.jp/recruit/environments/office/ ■社内イベント https://www.unicast.ne.jp/recruit/environments/events/

こんなことやります

【茨城県北・学生長期インターン | 実践でWebエンジニアとして成長しよう】社員や他のインターン生とともに各事業のプロジェクトに参加し、実際にお客様がお使いになる、社会で使われるものを開発します。ハイスキルな方であればいきなりメインプログラマとして、そうでない方は、メンバーのサポートから始めます。さらに、成長意欲が高い方はインターンであっても、開発だけでなく、プロジェクトリーダーやマネージャー、お客様とのミーティングへの参加もできます。ユニキャストに新卒入社を検討されている方、歓迎です。 Webアプリケーション開発を中心として、モバイルやロボットアプリケーション開発にも携わる機会があります。興味のある分野やこれから挑戦したいと考えている分野についてはチームリーダーに気軽に相談ができます。 ■使用する技術プロジェクトは1～3か月の期間が多く、プロジェクトごとにチームを作るため、様々な技術やメンバーと携わる機会があります。一つの技術にとらわれず、幅広い経験を積むことができます。＜例＞プログラミング言語：Ruby, Python, PHP, Swift, Kotlin, Java, C#, C などフレームワーク(サーバサイド)：Ruby on Rails, ASP.net などフレームワーク(フロントエンド):React, Vue, jQuery などリポジトリ:GitLab プロジェクト管理:Redmine コミュニケーション:Chatwork ■身につくスキル・社会の現場で使われるプログラミングスキル・エンジニアとして開発をする一連の流れを知る・ITベンチャーのスピード感・ユーザ視点・新入社員レベルのビジネスマナー・学校や日常生活でも使えるスケジュール管理能力 ■成長を支える制度インターン生には、メンター社員がつき、一緒にプロジェクトを推進します。日々の相談は業務中に、まとまった単位での振り返りや目標については3か月ごとにメンターと面談をします。エンジニアとして、社会人としてのアドバイスをもらいながら、開発スキルやビジネススキルを向上させていきます。インターン生にインタビューをした際の記事もぜひご覧ください！ https://www.unicast.ne.jp/recruit/work/interview/intern-engineer/ ■対象・参加の条件・就職先を決める前の学生の方。・Ruby, Swift, Kotlin, C#, Java, Python もしくはその他の言語のプログラミング経験がある方、これから学びたいと思っている方。初心者の方にはご自身で基礎を学んでからご参加いただいています。例：Ruby on Railsチュートリアルを一通りやってみる。・週2日以上、月40時間以上勤務できる方。参加までの流れなど、詳しくはオンラインや見学時にお話しさせていただきます。気になった、話を聞いてみたいなど、まずはお気軽にお話ししましょう！

0人がこの募集を応援しています