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実務経験はいりません。トレスのエンジニアのキャリアプラン!

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on 2019/08/20

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実務経験はいりません。トレスのエンジニアのキャリアプラン!

東京
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otani

●人材会社(営業、採用コンサル) ●広告 ・新卒採用 ●IT ・中途採用、労務、バックオフィス ●エンタメ 入社3ヶ月で人事採用の責任者に登用していただきました。 中途・アルバイト採用の全てと、労務業務(勤怠管理、就業規則・労使協定制定、社会保険手続きなど)を行っています。 あと、ご縁があってアイドルユニットの プロデュース(主に振り付け)もやっています。

杉田 尚哉

【基本情報】  年齢     :23歳  出身地    :愛知県  趣味・特技  :株式投資、海外旅行、読書、漫画、映画鑑賞、動画編集、早起き 【活かせる経験・知識・技術】  ・SwiftでのiOS向けアプリ開発経験(Swift)  ・WEBサイト開発及び保守経験(HTML, CSS, JavaScript)  ・統計学に対する専門知識と技術領域の知見(Python, R言語)  ・株式投資、経済・経営に関する知識  ・VB.NET、ASP.NETでの基本的なコーディング  ・Oracle SQLでの基本的なデータベース操作  ・継続的な技術力や英語力向上のための学習 【エピソード】...

森 健太郎

専門学校卒業後、WEB制作会社でWEBデザイナーとして宿泊施設様のHP運用業務に携わり、宿泊施設の集客数を伸ばす為に最新の情報を掲載しクライアントの要求に沿った更新業務を行いました。 お客様のご要望をお聞きするところから、提案・制作まで業務を一貫して行い、特にお客様のご要望にお応えするため、デザインや構築などによる不備がないようにチェック作業を十分に行い、依頼主の要望を的確に理解するということに努めてまいりました。

前田 晃良

<経歴や自己紹介> 1990年岐阜生まれ京都の大学に進学したのち就職を機に上京。 新卒でアプリ制作会社に入社しiOSアプリケーションの開発をしていた。 その後にweb系の会社に転職。主にwebのフロントエンドのコーディングやwebデザインの業務に従事している。 また、趣味で絵を描いていたりもします。 <スキルセット> ●HTML,CSS 静的なサイトのコーディング可能。レスポンシブwebデザインも実装可能。また、EJSやSassやCSS設計(SMACSS,BEM)に関しての理解もある。 ●JavaScript DOMの操作といったweb制作に関わるフロントエンドの基本的なコーディン...

Tres Innovation株式会社のメンバー

●人材会社(営業、採用コンサル) ●広告 ・新卒採用 ●IT ・中途採用、労務、バックオフィス ●エンタメ 入社3ヶ月で人事採用の責任者に登用していただきました。 中途・アルバイト採用の全てと、労務業務(勤怠管理、就業規則・労使協定制定、社会保険手続きなど)を行っています。 あと、ご縁があってアイドルユニットの プロデュース(主に振り付け)もやっています。

なにをやっているのか

皆さんは「仕事」をどのように考えていますか? 生きていく上でやらなければいけないこと。 国民の義務。 人生で最も大きな比重を占めているもの。 他に成し遂げたいことがある。 もちろん「仕事」=「目的」の人は強いです。 休みの日に仕事のことを考えても苦ではないからです。 ですが、世の中の多くの人はそうではありません。 「仕事」=「手段」と考えています。 じゃあ、手段だったら何でも良いかと言われれば、 そんな単純な話ではないのです。 どうせやるなら、自分がやりたいことをやりませんか? トレスの現在ある部署は社長や役員が作ったものではなく、全てメンバー主導で起ち上がりました。 エンジニアとしてだけではなく自分のやりたいことを、 この会社で叶えてください。 お会いできるのを楽しみにしています! ※トレスイノベーション株式会社の社員としての雇用です。
色々なバックボーンを持ったメンバーが在籍中
一緒に“ワクワク”の日々を過ごしましょう!
2019年上半期納会
メンバー主導で月1回勉強会を開催しています!(任意参加)
社歴や年齢の関係ない「ベンチャー!」な社風です
トレスでWebエンジニアデビューしたメンバーが多く在籍しています

なにをやっているのか

色々なバックボーンを持ったメンバーが在籍中

一緒に“ワクワク”の日々を過ごしましょう!

皆さんは「仕事」をどのように考えていますか? 生きていく上でやらなければいけないこと。 国民の義務。 人生で最も大きな比重を占めているもの。 他に成し遂げたいことがある。 もちろん「仕事」=「目的」の人は強いです。 休みの日に仕事のことを考えても苦ではないからです。 ですが、世の中の多くの人はそうではありません。 「仕事」=「手段」と考えています。 じゃあ、手段だったら何でも良いかと言われれば、 そんな単純な話ではないのです。 どうせやるなら、自分がやりたいことをやりませんか? トレスの現在ある部署は社長や役員が作ったものではなく、全てメンバー主導で起ち上がりました。 エンジニアとしてだけではなく自分のやりたいことを、 この会社で叶えてください。 お会いできるのを楽しみにしています! ※トレスイノベーション株式会社の社員としての雇用です。

どうやっているのか

2019年上半期納会

メンバー主導で月1回勉強会を開催しています!(任意参加)

時点のメンバーの人数は39名。 内、22名がエンジニア・デザイナーです。 (※2019年3月末時点) 平均年齢は26.1歳。 1名を除いて全員が中途入社。 まとまって入社をしていただくことが多いので、 中途入社であっても同期がいることがあります。 ▼トレスイノベーションを数字で見てみよう!  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/154401 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均残業時間も約16時間。 少ないエンジニアだと4時間というメンバーもいます。 フレックスや副業など、働きやすい環境です。 残業=カッコイイ!と言う風潮は一切ありません。

こんなことやります

トレスにはエンジニア・Web系未経験で入社して、 今ではアプリやサービスの開発に携わっているエンジニアが在籍しています。 未経験の方の場合は「テスター」からのスタートが多いです。 イメージは2~3ヶ月ほど経験をしたら、徐々にバグの修正やコーディングを行えるようになります。 早い方であれば半年、遅くともだいたい1年前後で「開発」の領域にも着手出来るようなスピード感が理想的だと思っています。 ベンチャー企業とは言え、まずは出来ること。 簡単なことからスタート。 経験をどんどんしていくことで、自分が目指すエンジニアになれるようなキャリアプランをトレスでは考えています。 人物重視での採用です。 あなたの良いところをたくさん知りたいと思っています。 エンジニアになりたいけど不安な方、 ぜひトレスでその一歩を踏み出してみませんか? たくさんのご応募お待ちしております!
14人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2015/01に設立

100人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル1B