━━若いメンバーが活躍！平均年齢≪26歳≫ 下は21歳、上は31歳と若いメンバーが多いのも特徴の1つ。とはいえ会社としてさらに強くなるために、年齢問わず様々なバックボーンを持つ方とお話したいと思っています。 実力を評価する組織なので、学歴や年齢は全く関係ありません。 実際にメンバーの多くは自力でノウハウを身に着けてきた者ばかり。 会社も個人もまだまだ成長のフェーズという気持ちを忘れず、皆で切磋琢磨しています。 実際既に着手し始めていますが、今後は便利なサービスや面白いサービスを開発し、『中目黒と言えばTres Innovation』という新たな概念を創出すべく取り組んでいる最中です。 ━━働きやすい環境づくり Tres Innovationでは【フレックス制】を導入しています。 自分でスケジュールを調整できるので平日でもプライベートを充実させているメンバーがほとんどです。 また、自分の誕生日に取得できる【メモリアル休暇】や【同じ釜の飯を食う制度】など、ユニークな福利厚生も！ ■男性/20代 私用で月に2回は12時の出社をしています。 フレックスは前日中の申請で、翌日の適応となるので非常に使い易いです。 ■女性/20代 月1～3回は趣味のためにフレックスを利用しています。 自分のために時間を使えるので、とても助かります！ ━━プライベートも仲良し！盛んな部活動！ メンバーは皆仲が良く、休みの日にエンジニア同士で声を掛け合って勉強会に足を運んだり、NO残業デーに有志でジムに行って汗を流したり。業務以外の時間でも交流を深めています。 部活動に関してはメンバーが主体となって立ち上げるので、【プロレス部】や【肉部】など他の会社にはないような部活も！ また半年に1回の総会や季節に応じた社内イベントも多数行っていて、定期的に全社員一同に会しています。 ▼仕事も遊びも楽しみたい！社外部活動で第二の青春、はじめませんか？ https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/143188

現在トレスには約30名のエンジニアとデザイナー、 そしてその卵たちが在籍しています。 毎月2名ペースで入社をしており、 これからもどんどん新しい仲間を迎えていく予定です！ そのため、アドバイザーの増員を行うことなりました。 【具体的にどんなことをするの？】 ・エンジニア/デザイナーへのヒアリング ・キャリアプラン/シートの作成 ・プロジェクトの獲得 ・求職者面談 エンジニア/デザイナーが今後目指すキャリアを しっかりとヒアリングします。 そこに向けてどんな経験やスキルが積めば良いのか、 きちんと環境を考えて、提案を行います。 【こんな方をWanted！】 ・人と接することが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・誰かのために仕事をしたい方 【こんな方は優遇します！】 ・人材業界での営業経験 ・キャリアアドバイザーの経験 ・リーダー経験 メンバーは現在男性1名、女性2名の3名。 全員20代で、非常に活気のあるメンバー達です。 ぜひお気軽にご応募ください！ お待ちしております！！