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21新卒|旅を通して日本の魅力を発信していきたい新卒を通年採用で募集

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on 2020/09/01

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21新卒|旅を通して日本の魅力を発信していきたい新卒を通年採用で募集

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なにをやっているのか

「どんな未体験に泊まろう。」 当社は宿泊予約サービス Relux(リラックス)を運営する会社です。 Reluxは、「どんな未体験に泊まろう。」をコンセプトに当社独自の審査委員会が全国のホテル・旅館の中から心よりおすすめできる宿泊施設のみをご紹介しています。 そんなReluxがお届けしたいのは、 宿の魅力はもちろん、日々の暮らしでは得られなかった発見や、人生の豊かさを見直すようなかけがえのない体験です。 目に見えない部分にまで徹底された心づかい、何度訪れても新しさがある創造性、 世界を見渡しても類を見ないような世界観、気づかれずに眠っていた文化や歴史など、 日本全国の宿を自らの足で巡り続けるプロフェッショナルの目と言葉を通して、旅への好奇心が湧き立つストーリーをご提案します。 宿を探すこと自体が旅するように楽しめる場所へ。 Reluxは、宿泊予約以上の体験を発信する、トラベルスタイルブランドです。 ■宿泊予約サービス Relux(リラックス) https://rlx.jp/ ■公式Instagram https://www.instagram.com/relux_jp/ --------------------------------- ◎2年連続お客様満足度1位 Reluxは高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、2年連続お客様満足度1位(Emotion Techおよび日経BPコンサルティングによるNPS調査)を獲得しました。 ◎ユーザー数365万人を突破 贅沢からカジュアルまで様々なニーズに応える特別な宿泊体験を提供してきました。現在は、日本国内のみならず、グローバル事業を立ち上げ、海外の大手旅行代理店などとの連携を背景にアジア圏での支持を拡大。会員数365万人を超えるお客様に支持されるサービスへと成長しました。 ◎au経済圏との連携強化 2017年のKDDI株式会社の子会社化以降、auスマートパスを中心としたauブランドの各サービスとのシナジーを最大限に生かしたビジネスを展開。 お客様にとって快適で利便性の高いサービスを拡充し、国内旅行の需要回復や旅行市場の活性化に貢献してまいります。 ---------------------------------
「どんな未体験に泊まろう。」をブランドコンセプトに、世界中に特別な旅行体験を提供しています。
au経済圏のシナジーを最大限に生かした施策に挑戦しています。
行動指針:5つのバリュー「Locoship」
社内のフリースペース「Park」
Mission「日本に驚きなおそう。」
Vision「人と地域を深くつなげるプラットフォーム。」

なにをやっているのか

「どんな未体験に泊まろう。」をブランドコンセプトに、世界中に特別な旅行体験を提供しています。

au経済圏のシナジーを最大限に生かした施策に挑戦しています。

「どんな未体験に泊まろう。」 当社は宿泊予約サービス Relux(リラックス)を運営する会社です。 Reluxは、「どんな未体験に泊まろう。」をコンセプトに当社独自の審査委員会が全国のホテル・旅館の中から心よりおすすめできる宿泊施設のみをご紹介しています。 そんなReluxがお届けしたいのは、 宿の魅力はもちろん、日々の暮らしでは得られなかった発見や、人生の豊かさを見直すようなかけがえのない体験です。 目に見えない部分にまで徹底された心づかい、何度訪れても新しさがある創造性、 世界を見渡しても類を見ないような世界観、気づかれずに眠っていた文化や歴史など、 日本全国の宿を自らの足で巡り続けるプロフェッショナルの目と言葉を通して、旅への好奇心が湧き立つストーリーをご提案します。 宿を探すこと自体が旅するように楽しめる場所へ。 Reluxは、宿泊予約以上の体験を発信する、トラベルスタイルブランドです。 ■宿泊予約サービス Relux(リラックス) https://rlx.jp/ ■公式Instagram https://www.instagram.com/relux_jp/ --------------------------------- ◎2年連続お客様満足度1位 Reluxは高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、2年連続お客様満足度1位(Emotion Techおよび日経BPコンサルティングによるNPS調査)を獲得しました。 ◎ユーザー数365万人を突破 贅沢からカジュアルまで様々なニーズに応える特別な宿泊体験を提供してきました。現在は、日本国内のみならず、グローバル事業を立ち上げ、海外の大手旅行代理店などとの連携を背景にアジア圏での支持を拡大。会員数365万人を超えるお客様に支持されるサービスへと成長しました。 ◎au経済圏との連携強化 2017年のKDDI株式会社の子会社化以降、auスマートパスを中心としたauブランドの各サービスとのシナジーを最大限に生かしたビジネスを展開。 お客様にとって快適で利便性の高いサービスを拡充し、国内旅行の需要回復や旅行市場の活性化に貢献してまいります。 ---------------------------------

なぜやるのか

Mission「日本に驚きなおそう。」

Vision「人と地域を深くつなげるプラットフォーム。」

◎Mission「日本に驚きなおそう。」 ◎Vision「人と地域を深くつなげるプラットフォーム。」 人は地域や文化に触れる体験を通して視野を広げることで、自身の新しい興味・価値観の変化に気づくことができます。 国内の宿の魅力を伝え、特別な宿泊体験をしていただく。 その宿体験から地域を知り、自然や食など、身近にあった魅力に気づかされる。 Loco Partnersが提供したい特別な体験とはそのような「気づき」のある体験です。 当社はこの特別な体験を届けていくために宿泊施設とお客様をつなぐプラットフォームとなり、人と地域のつながりを深めながら、双方の人生を豊かにする組織でありたいと考え、使命(Mission)とありたい姿(Vision)を定めました。

どうやっているのか

行動指針:5つのバリュー「Locoship」

社内のフリースペース「Park」

■行動指針:5つのバリュー「Locoship」 Loco Partnersでは、Missionである「日本に驚きなおそう。」を実現するために、共通の価値観として5つのバリュー「Locoship」を定めています。 組織 / プロダクトの変化にあわせて価値観を定めることで、さらなる成長基盤を築きたい。 そんな想いを込めて、創りました。 |BE HONEST 誠実でいよう| |ROCKET SPEED 一歩先にいこう| |FAIL HARDER 前例になろう| |OWNERSHIP 自分ごと化しよう| |ONE TEAM 違いを力にしよう| ■メンバーについて 旅行・IT・コンサル・人材・エンタメ・金融等のさまざまなバックグラウンドを持った20代〜40代まで幅広い年代が活躍しており、役職や部門間を超えたコミュニケーションが活発です。 メンバーの大多数が旅好き・お宿好き。 トラベルテック、ネットリテラシーに強い精鋭が集まっています。 ■オフィスについて 東京と大阪の2拠点あります。 日本の東と西に拠点を置くことにより、全国各地の地域と宿泊施設に対してより多くの接点を持つことができます。 ■働き方について 当社は出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。 また、時差出勤制度の導入、Relux休暇等当社独自の休暇も含め、各種福利厚生を拡充することにより、個々のパフォーマンスが最大限に発揮できる組織を目指しています。

こんなことやります

<<Loco Partnersの新卒募集>> スタートアップ環境で高い成長意欲を持ち、日本を代表する顧客満足度No.1のグローバルOTA(オンライントラベルエージェント)というビジョンを一緒に実現していける仲間を求めています! 【こんな方々、お待ちしております】 ◆リクルート、DeNA、外資コンサル、総合商社出身の優秀なメンバーに囲まれて同年代に負けない圧倒的な成長を遂げたい方 ◆本気で日本を世界に誇る観光大国にしたいという想いがある方 ◆ITなど最新技術を活用して、地域活性化に貢献したい方 ◆旅行を通して「つながりをふやす」ことに夢中になれる方 ◯配属イメージ マーケ/プロダクト/編集/グローバル/営業/コンシェルジュ/デザイナー/エンジニア / 人事 / コーポレート 適正を見ていずれかに配属となります。 Reluxの運営全般、ホテルや旅館の皆さまと一緒に宿泊プランの企画・検討業務、トラベルコンシェルジュ業務など、重要業務をお任せします。 ■□■応募時の注意事項■□■ プロフィール情報が少ない場合には、お返事できないことがありますのでご了承くださいませ。 ◯株式会社Loco Partners https://loco-partners.com/ ◯会社ブログ「Locotory」 https://blog.loco-partners.com/
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募集の特徴
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会社情報

2011/09に設立

81人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F