【”ものづくり”と”価値づくり”を通じて、不動産の新たな可能性を創造する】 私たちは東京23区をメインとした首都圏の土地を仕入れ、自社開発したマンションを不動産投資を目的として提案、販売している企業です。 これまでに、東京都内を中心に自社ブランドの「CREVISTA」「LUXUDEAR」などのシリーズマンションを100棟以上開発し、販売してきました。 さらに当社では、仕入開発、販売だけにはとどまらずお客様が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理をいったアフターサービスもご提供しており、お客様が安心信頼して投資・所有いただけるように取り組んでいます。 最近では、新たに不動産にIoTやAIを取り入れた新規事業を展開しており、その取り組みはメディアにも多く取り上げられています。

インヴァランス（INVALANCE）の社名は、Innovation（革新）、Value（価値）、Reliance（信頼）という3つの言葉を掛け合わせたものです。「革新的なものづくりを通じて、確かなる価値と信頼を創造する」という想いをこの社名に託しています。 企業が持続的成長を実現するためには、高品質な製品、時代の潮流を読んだ的確な事業戦略と並んで、お客さま一人ひとりとの関係を深化させ、強固な信頼関係を構築することが欠かせません。 インヴァランスは長い経験の中で培ったプロフェッショナルな知見とノウハウをお客さまに還元し、お客さまと一緒に投資リテラシーを高めていくことを企業目的に据えています。 革新的なものづくりでお客さまの歓びを創造すること。価値づくりを通じて豊かな暮らしを創造すること。まちづくりを通じて社会の活力を創造すること。そして絆づくりを通じて確かな信頼を創造すること。インヴァランスはこれからも、「ものづくり」と「価値づくり」を通じて、不動産の新たな可能性を切り拓いてまいります。

“度重なる意見交換×社員の自主性” これが、私たちの仕事の進め方です。 ◆度重なる意見交換◆ これは長時間の会議を何度も行うことではありません。当社では、スピーディな意思決定を心がけ、誰もが活発に意見の言い合える環境を大切にしています。 また定期的に新規事業、業務改善、福利厚生等を提案するアイデアコンテストも開催しており、そこから新たな新規事業も始まっています。 毎週水曜日の朝に焼きたてのパンとアツアツのコーヒーを提供する「朝カフェ制度」は二年目の社員の一声から生まれたものでした。 ◆社員の自主性◆ 何も動かないことは罪ですが、動いた結果の失敗は善なるもの！ チャレンジ精神を大切にすることが、当社のモットーです。得意分野に関わらず積極的に取り組む姿勢を奨励しています。 当社には約200名の社員がいます。そのうち半分は中途入社です。皆、肩書きや年齢差に関わらず、和気あいあいとした雰囲気を持ったメンバーばかりです。いま社内に流れる良いムードを大切に、これからも仕事に励んでいきたいと思います。

随時オフィス見学受付中です！ インヴァランスの営業とは… ▼「コンサルティング営業職」として 不動産を通じて明るい未来を創造していただけるよう、 ”人と人とのつながりや信頼関係”を大切にし、将来に渡って長くお客様へ価値を提供する商品やプランをご提案するのが当社の営業です。 そろそろ就活を考え始めたけど、何から始めていいか分からない… ◎将来は人の役に立つ仕事がしたいと思っている方 ◎自己成長を求めている方 ◎何かを成し遂げたいと思っている方 ぜひ一度、オフィスにて直接お話しませんか？ まずは人事面談にて、あなたの想いを聞かせてください。 今は根拠のない自信、ちょっとした興味、相談がしたいという気持ちで十分です。 勇気ある一歩をお待ちしております。 当社では、独立志望の社員や、バリバリ稼いでいる営業マン、キャリアウーマン、ゆるふわ系女子など、個性豊かな社員が、裁量のある環境の下、若いうちから活躍しています。 具体的にどんな事業を行い、どんなオフィスで、どんな社員が働いているのか、ぜひ直接見に来てください！ まずは「話を聞きに行きたい」からエントリーをお願いいたします。 超早期活動で企業のイメージ、情報をより多く掴みましょう！！ お会いできることを楽しみにお待ちしております！！